오비맥주 해외영업 합격 자기소개서
오비맥주 합격 자기소개서직무 : 해외영업1. 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해서 서술하시오미항 도시 여수에서 1남 1녀 중 둘째로 태어났으며, 학창 시절에는 친구들의 뜨거운 성원과 격려로 내리 4년 연속 반장 및 전교 부회장을을 역임하면서 남들을 이끌 수 있는 리더십을 그때부터 조금씩 배워갔던 것 같습니다.중1때 잠깐 학급반장을 한 이후 공부에 전념하기 시작한 저는 차츰 학교공부에 더 많은 시간을 할애하며 성적은 꾸준히 나아지기 시작했습니다. 고등학교에 들어와서는 누구나 마찬가지 듯이 부모님의 기대와 선생님의 기대치가 다소 부담이 됐지만. 꾸준히 학습에 정진하여 일본어 특기자로 대학을 입학하였습니다. 우수한 성적 및 일본어 자격증으로 4년 국가장학생으로 선출되어 부모님에게 조금이나마 도움을 드릴 수 있었습니다. 군대는 해군 내 극 소수의 병과인 일본어 어학병으로 착출되어, 2011년 한일수색및구조훈련에 앞서 홀로 일본 측 에이전시와 20여 개의 항목들을 체결하며 자위대 관련 책 번역 및 훈련 당시 간부 접대, 통역 등을 전담하였습니다. 이를 통해서 외국인들을 대하는 방법이나 매너 등을 익힐 수 있었으며, 어떤 것에도 도전할 수 있다는 강한 도전정신을 배울 수 있는 계기가 될 수 있었습니다. 전역 후, 2013년 3월부터 10개월 여 동안 교수님의 적극적인 추천으로 일본어과 학술동아리 회장을 역임하여 후배들에게 일본어 교육 및 학습 지도하는 일을 수행하였습니다. 작은 모임이지만, 대학시절의 이런한 일들로 인해 리더로써의 역할 및 책임감을 배울 수 있는 좋은 기회였습니다2. 타인과 차별화 될수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하시오.저의 가장 큰 장점은 책임감과 꼼꼼함입니다. 저도 처음부터 완벽한 자질을 갖추지는 못했지만 항상 제 자신을 돌아보며 반성하고 같은 실수는 반복하지 않으려는 끊임없는 자기성찰을 바탕으로 책임감을 키워왔습니다. 또한 메모를 하는 습관을 통해 사소한 것도 쉽게 지나치지 않는 꼼꼼함을 길러왔습니다. 제가 기록한 것들은 회의의 안건이 되기도 하였고, 반짝이는 아이디어가 되기도 하였습니다. 메모를 하던 습관은 구성원들의 신뢰라는 값진 선물이 되어 돌아왔고 꼼꼼함은 책임감과 더불어 제 가장 큰 장점이 되었습니다.하지만 이러한 제 모습은 단점이 되기도 합니다. 강한 책임감과 타오르는 의욕을 주체하지 못하고 많은 일을 혼자 떠맡게 되는 경우가 많았습니다. 그룹의 공동의 목표를 이루기 위해 한사람의 희생보다는 소통을 통한 그룹 전체의 협동심이 필요하다고 생각합니다. 생활신조인 협동을 통한 원활한 소통 이것을 활용하여 제 단점을 보완함과 동시에 그룹 활동의 효율 극대화를 위해서 리더십전략을 수립하고 있습니다. 임의적으로 역할을 분배하는 것이 아니라 팀원들의 장점을 바탕으로 역할을 분배하고 회의를 통해 그것을 확정 시켜 구성원 모두가 책임감을 갖고 공동의 목표를 이루기 위해 모두가 최선을 다하는 것이 제 리더십전략의 핵심입니다.3.지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하시오.저는 어려서부터 일본어에 깊은 관심과 흥미를 가져왔고 그래서 전공도 일본어과를 선택하였습니다. 입학 후에도 관심 있던 분야인 만큼 저는 꽤 열심히 학업에 임했고 덕분에 성적도 꽤 좋은 편이고 전공지식도 남 못지 않게 습득했다고 자부합니다. 그것을 바탕으로 대학시절 외국어대학 일본어과의 학술동아리 회장을 역임하였습니다. 제가 가진 모든 것을 발휘하여 10개월 여 동안 학과 학생들을 위해 모든 노력을 쏟았습니다. 일본어의 히라가나 조차 모르는 학생들이 대다수였기에 처음에는 어렵고 힘든 시기가 있었지만, 꾸준히 시간을 정하고 학생들이 잘 따라와준 결과 자신들이 목표했던 학점 및 자격증 취득이라는 값진 큰 성과를 이룰수 있게 되었습니다. 그 때 느꼈던 성취감은 아직도 잊을 수가 없습니다. 잠재해 있던 리더십과 기획력의 발견은 그 시절 가장 큰 수확이었습니다.4. 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 서술하시오.저는 영업에 많은 관심을 가지고 있습니다. 영업은 지식부분 못지 않게 경험이 중요합니다. 2009년 3월부터 1년 정도 쇼핑몰에서 영업 및 영업관리 등을 이행했습니다. 근무 할 당시 패션의 흐름을 읽으며, 현장에서 적용하려고 노력했던 적이 있습니다. 그로 인해 기존의 매출액보다 높은 매출성장을 이루어 냈습니다. 그 때, 영업의 중요성을 다시 한 번 느낄 수 있었습니다. 영업 지원의 자격 요건으로 요하는 원만한 관계 형성을 위한 대인관계 능력에 관해서는 1년 간의 학술동아리 회장을 경험했던 저로써는 어디서든 원만한 대인 관계를 지켜왔고, 사람 만나는데 전혀 어려움이 없습니다. 열심히 갈고 닦은 지식들과 지난 1년간의 경험을 활용하며, 언제든지 실전에서 뛸 수 있는 경험을 지닌 저는 영원의 직무 경험을 한다면 남들보다 더 빨리 업무에 적응할 수 있다고 자신합니다. 주어진 모든 일을 정확하고 완벽하게 처리할 것이며, 독보적인 존재가 아닌 공동의 노력에 동참하며 투철한 서비스정신과 책임감을 바탕으로 제 자리를 빛내 보이겠습니다.
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오비맥주 영업직 합격자기소개서
[오비맥주] 합격 자기소개서직무 : Commercial sales1. 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하시오.[Live boldly, Push yourself, Dont settle.]원하는 모든 것을 성취하는 것은 어렵지만, 모든 것을 시도해보는 것은 어렵지 않다는 생각으로 저는 많은 것에 도전해 왔습니다. 뮤지컬 배우를 꿈꾸며 동아리에서 주연배우를 맡아 무대에 서보기도 하고, 직접 동아리를 만들어 운영해 보기도 했습니다. 아르바이트를 통해 마련한 자금으로 단기어학연수를 다녀왔고, 그 곳에서 학교에선 보지 못한 다양한 기회들을 포착하고 창업을 꿈꾸며 스타트업에 들어가 근무해보기도 했습니다. 다양한 분야에 도전해보며 저는 세 가지 배움을 얻었습니다. 먼저 실패를 통해 더 많은 것을 배우고 성장했다면 그것은 단지 시행착오에 불과하다는 것입니다. 둘째는 어떤 일이든 기초를 견고하게 다지지 않으면 한계가 있다는 점입니다. 마지막으로, 해보지 못한 일에 대한 미련과 후회가 없으면 다음 목표를 향해 전력질주 할 수 있다는 점이었습니다. 대담하게 살 것, 자신을 밀어 넣고, 안주하지 말 것. 영화 미 비포 유에서 도전하는 것을 망설이는 여주인공에게 남주인공이 건넨 이 말은, 주체적으로 삶의 방향을 설정해 온 제 모습을 대변합니다.2. 오비맥주 영업직에 왜 자신이 적합하다고 생각하는지에 대한 구체적인 이유를 서술하시오.[준비된 젊음의 No.1 맥주 전문가]소비시장의 제품군이 과포화 되고 개인의 중요성이 대두되는 사회 전반의 트렌드 속에서, 2030세대를 중심으로 과거의 단체, 여러명의 음주문화에서 벗어난 개인의 기호, 혼자의 음주문화가 대두되고 있습니다. 그로 인하여 신규 고객에 해당하는 20대의 가변적인 트렌드를 파악하여 초기 구매습관을 형성시켜, 브랜드 충성 고객으로 만드는 것이 주류업계의 주요 성공요인으로 부각되고 있습니다. 저는 20대 주류 고객 접점의 최전선이라 할 수 있는 MT 물품 중개 스타트업 OWO에서 이러한 트렌드와 부합하는 영업성과를 경험해 보았습니다. 저알콜 과일소주의 인기가 급상승하던 2016년 초, 회사의 제휴 업체인 지역 할인 마트가 단 한 종류의 과일소주만을 취급하는 것을 보고, 제안서를 작성하여 신제품을 유치시켰습니다. OWO를 통해 주류를 주문하는 소비자의 선호 제품군을 분석하여, 해당 제품에 대한 소비자의 니즈를 마트 사장님께 보여드렸고, 상위 3가지 제품을 마트에 입고시켜 마트와 저희 회사 모두 매출이 상승하는 성과를 올릴 수 있었습니다. 이러한 실무과정을 통하여 경험한 핵심 고객층에 대한 소비 트렌드 분석 능력을 활용하여, 시장공략에 적합한 영업전략을 개발하여 제안하고, 채택된 제안을 핵심시장에서 실행하는 역할을 하겠습니다. 이를 통해 오비맥주가 주류업계의 트렌드를 선도하는데 일조하는 영업전문가로 성장하도록 하겠습니다.3. 오비맥주 영업직으로 근무하면서 직면하게 될 어려움이 무엇이라고 예상하며, 이를 극복하기 위한 자신만의 노하우가 무엇인지 서술하시오.오비맥주가 재작년부터 새롭게 런칭한 수입맥주 브랜드들을 시장에 안정적으로 정착시켜 매출을 높이는 과정에서의 어려움이 예상됩니다. 몇 년 새 이른바 혼술(혼자 술을 마시는) 트렌드가 확산되며 수입 맥주 매출이 증가하고 있습니다. 이러한 흐름에 발 맞춰 오비맥주는 다수의 새로운 수입맥주 브랜드를 런칭하였습니다. 그러나 수입 맥주는 고객 충성도가 높고, 최근 그 종류가 500여개로 급증함에 따라 새로운 브랜드가 시장에 안착하는 것이 쉽지 않은 실정입니다.이러한 시장상황을 극복하기 위해 기자단 대외활동과 공모전 그리고 스타트업에서 다방면의 고객 인터뷰를 통해 문제를 파악하고 전략을 모색했던 경험을 적극 활용하여, 각 제품이 고유의 개성을 가진 제품으로서 시장에 정착할 수 있도록 하겠습니다. 현장의 소비자와 실무자가 생각하는 맥주선택의 기준과 니즈를 경청하는 의사소통 과정을 바탕으로, 니즈와 부합하는 특징과 장점을 가진 제품을 선별하고 최적의 유통채널을 선별하겠습니다. 이러한 과정을 통해 영업직 근무 중 직면할 수 있는 어려움을 자신과 회사 발전의 계기가 되도록 창의적으로 해결해 갈 것입니다.4. 지금까지 살아오면서 본인이 느낀 가장 큰 성취감은 무엇인지 당시 상황, 자신의 행동, 결과물 등에 대해 구체적으로 서술하시오.[분석, 기획, 실행, 3,000만원의 매출을 달성하다.]스타트업에서 근무하며 기획부터 마케팅, 영업, 사후관리까지 일련의 과정을 주도적으로 집행하여 3,000만원의 매출 성과를 도출했을 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 대학생을 대상으로 MT펜션과 물품 중개 O2O서비스를 제공했던 OWO사업은 비수기(겨울)와 성수기(봄,여름)가 뚜렷했습니다. 때문에 3,4월 성수기 고객 유입을 위한 전략이 매우 중요했고, 2월 한 달간 저는 저비용 고효율의 영업마케팅 전략을 기획하고 실행하는 업무를 맡게 되었습니다. 먼저 핵심고객인 학생회 간부들의 니즈를 조사해보니, 해당 시기(2월) 그들은 신입생 오리엔테이션 야간 프로그램 진행을 위한 컨텐츠 제작에 소요되는 시간과 노동을 줄이면서도 질 높은 컨텐츠를 필요로 하였습니다. 저는 주문 시 증정 용도로만 배포되어 수백 장의 재고가 쌓여 있던 보드게임 판을 활용하면 추가비용 없이도 그들의 니즈를 충족시킬 수 있을 것이라 판단하여 이를 활용한 SNS 프로모션을 진행하였습니다. 그 결과, 총 17개 대학 89개 단체가 이벤트에 참여하였고, 이들을 통해 온라인 35,624명, 오프라인 약 5,400명에게 바이럴 효과가 발생하여 OWO의 인지도와 기업이미지 상승이라는 1단계 목표를 달성하였습니다. 이후 프로모션을 통해 수집한 고객 정보를 기반으로 성수기 고객 유입을 위한 본격적인 영업 전략을 수립하였습니다. 1단계 프로모션의 혜택을 받아 우호적인 고객이 많은 대학교와, 제휴 펜션이 가장 많은 대성리와 접근성이 좋은 대학교, 두 가지 요소를 기준으로 동선을 정하여 총 572개 단체에 방문 영업 활동을 진행하였습니다. 두 단계에 걸친 영업마케팅 결과, 3,4월 두 달간 약 3,000만원의 매출을 올리며 목표를 초과 달성하였고, 사업 지속을 위한 자금을 마련할 수 있었습니다. 또한, 일련의 과정 중에 발생한 수치들이 정부지원사업인 2016 도전! K-스타트업 프로그램에서 핵심지표로 사용되었습니다. 이 프로그램을 통해 추가로 확보한 정부지원금 3,000만원으로 부족했던 시스템과 서비스를 보강하였고, 엔젤 투자를 유치하여 법인전환을 할 수 있었습니다.전략을 기획하는 것에서부터 수백 개의 단체를 직접 방문해야 했던 과정은 비록 힘들었지만, 자체적인 분석과 실행전략이 적중하여 회사의 발전에 직결되었을 때 느꼈던 성취감은 모든 힘들었던 과정을 잊게 해줄 만큼 컸습니다.
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오비맥주/회계/자기소개서 샘플
저는 매우 활달한 편이며 매사에 신중함과 톡톡튀는 생각으로 주변사람들을 놀라게도합니다. 처음부터 모든걸 보여주진 못하는 성격이라 약간 시간이 걸릴 수도 있으나 양파처럼 벗겨갈수록..
#회계
#경력
오비맥주/일반영업/자기소개서 샘플
정보통신을 전공하여 기본적인 IT지식과 능력을 길렀으며 관광통역을 복수전공 이수하여 부족한 어학능력 향상을 위하여 노력하였고 경영 및 경제학에도 관심이 많아 여러 경상계열 강의를 수강...
#일반영업
#경력
신한금융투자 합격 자기소개서
[ 신한금융투자 ] 합격 자기소개서직무 : IB Q1. 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.* (1000자) 성장 과정에 가장 큰 영향을 미친 것은 고등학교 때의 은사님과의 만남이었습니다. 저는 학창시절 학교 공부만큼이나 공부 외적인 것들을 새롭게 배우는 것에 빠져 있었습니다. 예컨대, 역사 과목 수업에서 유명한 전투에 대해 다루고 나면 그 전투가 실제로 어떻게 진행되었는지 찾아보고, 경제 과목 수업에서 새로운 개념을 배우면 그것이 실제 경제에서 어떤 식으로 활용되는지를 인터넷에서 검색해 보는 식이었습니다. 그런데 제가 중, 고등학생 시절 만났던 선생님 중 대부분은 저의 이러한 호기심을 귀찮아하거나 대수롭지 않게 생각하셨습니다. 제가 수업 내용 외의 것들을 선생님들께 여쭤보면 "그건 시험에 나오지 않는다"거나 "그런 걸 대체 왜 궁금해하는지 모르겠다"는 말씀을 하시며 저의 질문을 무시하시곤 했습니다. 물론 교과서에도 나오지 않는 저의 질문을 모두 답변하기는 번거로우셨겠지만, 선생님들의 이러한 냉랭한 태도에 저도 학교에서 궁금증을 채우기를 포기하였습니다. 그러자, 항상 재미있었던 학교도 재미가 없게 느껴졌습니다. 그때부터 학교에서는 대충 시간을 때우고, 집에서 책을 읽고 인터넷을 통해 새로운 것을 배우는 것이 저의 새로운 일상이 되었습니다. 그러다 보니 학교 수업에 대한 흥미는 점점 더 떨어졌고 성적도 나빠졌습니다. 그러던 중, 고등학교 2학년 때 담임 선생님을 만나게 되었습니다. 담임 선생님께서는 제 호기심을 매우 중요한 덕목이라고 생각해 주시고, 항상 제 호기심을 발전적인 방향으로 유도해 주기 위해 노력하셨습니다. 궁금한 것을 빠르게, 쉽게 찾는 방법을 가르쳐 주시기도 하셨고, 수학 선생님이셨음에도 직접 사회나 과학에 관한 내용을 찾아서 저와 함께 이야기를 나누기도 했습니다. 선생님 덕에 저는 새로운 것을 배우는 즐거움을 느낄 수 있었고, 학교에도 다시 재미를 붙여 좋은 성적도 거둘 수 있었습니다. Q2. 신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.* (1000자) 신한금융투자 IB 부문에 지원한 것은 국내 최고의 증권사인 신한금융투자에서 제가 평소에 관심 있었던 M&A 관련 업무를 하고 싶기 때문입니다. 저는 대학교 시절 비즈니스 컨설팅 학회에서 활동하였습니다. 대부분의 컨설팅학회 구성원들은 실제 회사에 대해 컨설팅을 하거나 회사를 경영하는 부분에 주안점을 두어 학회 활동을 하지만, 저는 그런 것들보다 M&A 과정에서 회사의 핵심 요소를 빠르게 파악하고 이를 바탕으로 가격을 산정하는 CDD 및 M&A 타당성 평가에 더욱 관심을 가졌습니다. 많은 기업이 성숙화되어 성장성이 떨어진 지금의 경제 상황을 생각해 볼 때 앞으로 M&A의 수요는 늘었으면 늘었지 줄지는 않을 것이며 PE의 대두와 저금리 기조에 의한 자금조달의 용이성은 M&A 시장을 더욱 활발하게 해 줄 것으로 생각했기 때문입니다. 제한된 시간에 제한된 DD 자료를 가지고 옳은 결정을 내려야 하는 다이나믹한 업무 구조도 마음에 들었습니다. 그러나 제가 알기로 국내 주요 M&A 건의 주간사 역할 및 자문은 대부분 해외 IB의 한국 지사에서 담당하고 있습니다. 저는 이러한 점을 안타깝게 여기고, 국내 증권사가 M&A 역량을 키워 한국에 대한 더욱 높은 이해를 바탕으로 M&A 자문 활동을 수행해야 한다고 생각합니다. 제가 입사 후 이루고 싶은 꿈은 장기적으로 국내 M&A 자문 시장에서 신한금융투자의 지위를 공고히 하는 것입니다. 국내 딜은 국내사에서 더 잘할 수 있다는 점을 시장에 알리고 이를 통해 국내 M&A 시장의 중심적인 역할을 하고 싶습니다. 이러한 꿈을 이루기 위하여 저는 먼저 신한금융투자의 내부 프로세스와 지금까지 진행해온 딜, 문화를 습득하겠습니다. 이후 조직에 대한 이해를 뿌리로 삼아 M&A에 대해 학습하고 네트워크를 확장하여 믿고 맡길 수 있는 사람으로 시장에 인식되도록 노력할 것입니다. 이후, 이러한 저의 경험 및 평판을 회사 전체에 전달하여 신한금융투자를 M&A를 고려할 때 가장 먼저 찾는 회사로 만들고 싶습니다. Q3. 본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등]* (1000자) 신한금융투자에서 IB 부문, 특히 M&A 부문 업무를 잘 수행하기 위하여 제가 가지고 있는 여러 역량 중 저는 깔끔한 커뮤니케이션 능력을 가장 중요한 역량으로 꼽고 싶습니다. 물론, M&A 자문 업무를 잘 수행하기 위해서는 빠른 이해력, 전문적인 지식, 우호적인 인간관계 등 여러 역량이 필요할 것이고 이러한 역량을 기르기 위해서도 열심히 노력하고 있습니다. 그럼에도 제가 깔끔한 커뮤니케이션 능력을 가장 중요한 역량으로 꼽은 것은 M&A 자문의 본질이 "협상"에 있다고 생각하기 때문입니다. M&A의 핵심은 매수자와 매도자 간의 의견 차이를 좁히고 양측 모두가 만족할 만한 타협점을 찾는 데에 있습니다. 신한금융투자가 이 과정에서 주간사로서 해야 할 일은 양측이 직간접적으로 표시한 의사를 잘 파악하고 이를 오해의 소지 없이 전달하여 타협을 이룰 수 있도록 지원하는 일이라고 생각합니다. 따라서 신한금융투자에서 M&A를 위해 일하는 직원들은 전하고자 하는 의사를 문제없이 전하는 커뮤니케이션 능력을 필수적으로 가지고 있어야 할 것입니다. 저는 대학 시절 여러 단체의 리더로 활동하며 이러한 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다. 학생회의 회장, 동아리의 회장, 그리고 학회의 간부 역할을 맡으며 저는 다양한 이들과 소통할 기회를 많이 얻게 되었습니다. 더러는 다른 단체와 협상을 해야 했고, 더러는 내부 구성원들과 의견을 교환해야 했습니다. 소통에 미숙했을 때는 제대로 의사를 표현하지 못하거나 감정이 앞서 오해가 발생하는 경우가 종종 발생하였습니다. 그러나 경험이 쌓여가며, 저는 어떻게 하면 제 의견과 감정을 상대방에게 온전히 전달하고 더 나아가 이를 통해 상대방을 설득할 수 있는지를 점차 알아가게 되었습니다. 특히, 적대적이거나 불편한 관계의 상대방과 대화를 하더라도 제 의견을 정확히 표현하는 동시에 상대방이 제 의견을 오해하거나 적대하지 않도록 할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 M&A 시 안정적이고 깔끔한 협상을 이뤄내고 싶습니다. Q4. 본인의 삶에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.* (1000자) 제가 삶에 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 신뢰입니다. 신뢰는 사람과 사람이 만나 어떤 일을 하든지 그 일이 성립되기 위한 가장 기본적인 베이스가 되어 주기 때문입니다. 이 때문에 저는 신뢰를 사회 구성의 기본 인프라라고 부르기도 합니다. 예컨대 가게에 가서 물건을 하나 사더라도 이러한 거래가 성립할 수 있는 것은 기본적인 상호 신뢰가 있기 때문입니다. 만약 이러한 신뢰가 전혀 없다면 물건을 사기 전에 판매자가 사기꾼은 아닌지, 구매자가 절도범은 아닌지, 물건은 진품이 맞는지, 매매 거래가 완료되면 진짜 물건을 인도할 것인지, 구매할 때 지불한 돈은 진짜가 맞는지 등 모든 것을 의심하고 검증해야 할 것입니다. 이는 매우 비효율적이고, 거래를 어렵게 만드는 요인일 것입니다. 따라서 사회 속에서 무엇을 하더라도 이를 원활하게 하려면 신뢰의 획득과 유지가 필수적입니다. 이러한 신뢰를 획득하고 유지하기 위하여 저는 항상 원칙을 준수합니다. 자신의 원칙을 세우고 이를 철저하게 지키는 모습을 꾸준히 보여주면, 저 사람은 어떠한 상황에도 원칙을 지킬 것이라는 신뢰를 심어 줄 수 있다고 생각하기 때문입니다. 이에 따라, 문제가 발생했을 때 임기응변식으로 당장 상황을 피해 가는 데에 급급한 모습을 보이기보다 설령 그것이 더 힘들거나 저에게 불리하더라도 철저하게 원칙을 지키려고 노력함으로써 신뢰를 획득하고 있습니다. 또한, 저는 거짓말을 하지 않기 위해 노력함으로써 신뢰를 유지해 가고 있습니다. 신뢰는 쌓기는 어렵지만 잃기는 쉽습니다. 단 한 번의 거짓말이나 거짓된 행동으로도 오랜 신뢰를 무너뜨릴 수 있기 때문입니다. 이러한 상황을 막기 위해 저는 거짓말이나 허언을 하지 않고 제가 한 말은 가능한 한 지키려고 노력합니다. 특히 약속 중 가장 중요한 약속인 시간약속은 절대 어기지 않습니다. 신한금융투자에 입사한 이후에도 신뢰를 획득하고 지키기 위한 노력을 게을리하지 않음으로써 언제나 믿을 수 있는 신한금융투자의 직원으로 자리매김하고 싶습니다. Q5. 아래 두 문항 중 하나를 선택하여 자유롭게 기술하시오. ① 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억이 남는 것을 자유롭게 기술하시오. ② 자랑하고 싶은 취미나 특기에 대해서 자유롭게 기술하시오.* (1000자) 신한금융투자의 일원으로서 M&A 업무를 담당하기 위하여 저는 학업 외에도 기업의 M&A 활동을 꾸준히 기록해 놓는 등 M&A 스터디를 열심히 하고 있습니다. 특히 중점을 두어 수행하고 있는 일은 국내의 주요 M&A 건을 정리해 두는 일입니다. OB맥주 딜과 같은 과거의 딜에서부터 SKT의 ADT 캡스 인수와 같은 최근의 딜까지 제가 언론을 통해 정보를 얻을 수 있는 딜에 대한 정보를 수집하고, 이를 나름대로 분류 기준에 따라 정리해 놓고 있습니다. 이렇게 모아 둔 자료를 바탕으로, 마치 수학 문제를 답부터 역산하여 학습하듯 이미 이루어진 M&A의 원인과 배경, 전개 방식에 대해 역추적해 보고 있습니다. 매도자는 왜 이 회사를 매각을 위해 내놓았는지, 이때 당시의 원매자는 누구였고 그들 각각은 왜 이 회사를 인수하기 위해 뛰어들었는지, 그 원매자 중 이 회사가 우선협상 대상으로 선정된 이유는 무엇인지, 가격과 딜의 구조, 참여자는 어떻게 결정되었으며 나중에 돌아보았을 때 이러한 거래는 타당했는지 등을 생각해보고 제 나름의 논리로 정리하다 보면 시간 가는 줄을 모르곤 했습니다. 저는 대학교 시절 학회에서 M&A 가문 업무라는 것을 알게 된 후부터 이러한 활동을 해 왔고, 그 결과물은 이제 두꺼운 노트로 3권에 다다르게 되었습니다. 최근에는 M&A가 더욱 활발해지고 그 과정과 결과에 대한 언론 보도도 많이 나오다 보니 언론에서 다루는 모든 건을 정리하고 있지는 못합니다. 하지만 될 수 있으면 주요한 딜은 따라가려고 노력하고 있습니다. 저의 이러한 활동은 두 가지 요소를 잘 보여준다고 생각합니다. 첫째로, 제가 M&A 부문에 대해 정말로 깊은 흥미를 느끼고 있다는 점입니다. 둘째로, 제가 스스로 흥미를 느끼는 것에 대해 얼마나 자발적으로 몰두하는지를 잘 보여줍니다. 저는 이러한 높은 열정을 바탕으로 신한금융투자에서 업무를 수행할 때도 자발적으로 최선을 다해 몰입할 것입니다. Q6. 기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)* (500자) 기타 사항으로, 저는 제가 어떤 일이든 열심히 할 수 있는 사람임을 꼭 말씀드리고 싶습니다. 상기한 바와 같이, 저는 M&A 분야에 관심이 있습니다. 하지만 그것이 제가 반드시 M&A 업무만을 하겠다는 것은 아닙니다. M&A는 기업의 거의 모든 부분에 대한 이해를 전제로 이루어집니다. 또한, 인수금융의 조달이나 신주의 발행 등 다양한 금융 주선 업무가 동반되기도 하고, PE가 M&A 한 기업으로부터 IPO로 Exit을 하는 등 다양한 업무 영역과 연관성을 가지고 있습니다. 따라서 M&A 업무를 제대로 수행하기 위해서는 해당 직무 자체에 욕심을 내기보다는 먼저 저에게 주어지는 업무를 충실히 수행하고, 이를 통해 제가 관심 있는 분야에 필요한 지식을 함양하는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 저는 꼭 M&A 부서가 아니라 어느 부서에 배치를 받든지 그 부서에서 최고의 성과를 내기 위해서 노력하겠습니다. 자신이 돋보이기보다는 신한인으로서 신한을 돋보이도록 하는 사람이 되고 싶습니다.
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