SK 고용디딤돌 합격 자기소개서
[SK고용디딤돌] 합격 자기소개서직무 : Technical sales1. 금번 SK 고용디딤돌 프로그램에 관심을 가지게 된 계기에 대해 기술하시오. 532 / 600청년실업 100만명 시대, 막연하게만 느껴졌던 취업 고민은 졸업을 앞두자 피부에 와 닿기 시작했습니다. 채용공고를 보고 지원서를 작성하면서 취업경쟁력을 위해서는 직무에 대한 경험이 필수라는 생각이 들었습니다. 그러던 중 SK 고용디딤돌 모집공고를 접했고, 알아보니 저에게 필요한 부분을 모두 채워줄 수 있는 프로그램이었습니다. 실무 경험을 할 수 있는 인턴십 자리는 물론이고, 그 전에 전문화 된 직무 교육이 제공 된다는 점이 더욱 매력적으로 다가왔습니다. 학교에서 배운 전반적인 전자공학에 대한 지식 중 실무에 직접적으로 필요한 분야를 집중적으로 배울 수 있다는 점이 좋았습니다. 실무에 필요한 주요 시스템에 관한 심화 교육을 통해 정보통신 직무에 더욱 경쟁력을 갖출 수 있을 것이라고 판단하였습니다. 시스템 관련 실습 또한 전공 프로젝트와는 또 다른 소중한 경험이 될 것이라고 생각합니다. ICT-정보통신 과정을 통해 실무에 필요한 지식을 터득할 수 있고, 3개월의 인턴십을 통해 직무에 대한 이해와 역량을 키울 수 있는 값진 기회라고 생각합니다.2. 인턴십에서 하고 싶은 직무는 무엇이며, 그 직무와 관련해서 어떤 지식과 기술을 어떻게 학습해 왔는지 기술하시오. 549 / 600제품을 판매하기 위해서는 먼저 제품의 기능에 대해 정확하게 인식하는 것이 필요합니다. 구매자의 입장에서도 어떤 기술로 무엇을 위해 만들어졌는지에 대해 자세히 설명을 들었을 때, 더욱 긍정적인 방향으로 구매를 고려할 것입니다. 기술영업 직무를 하고 싶습니다. 이를 위해서는 기술에 대해 정확하게 이해하기 위한 전공 지식, 상대방이 이해할 수 있게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 스킬이 필요하다고 생각합니다. 먼저, 통신에 대한 지식을 쌓기 위해 학교에서 무선통신개론, 디지털통신시스템, 데이터 통신, 신호 및 시스템 등의 강의를 이수하였습니다. 통신 기술에 대해 발표도 하고, 수업을 들으면서 신호가 전달되는 여러 방법에 대해 이해할 수 있었습니다.커뮤니케이션 스킬을 갖추기 위해 각종 대내외 활동에 참가하여 여러 분야의 사람들을 만나 이야기를 나누었습니다. 서포터즈 활동을 하며 홍보를 하기도 하고 스터디에 참여해 모르는 부분을 서로 설명해 주기도 하였습니다. 홍보와 스터디를 통해 상대방의 입장에서 생각하며 말하는 것이 소통에 많은 도움을 준다는 것을 몸소 느꼈습니다.3. 책임과 끈기, 팀워크를 발휘한 대표적인 최근 경험 두가지를 골라 본인의 구체적 행동과 결과 위주로 최대한 객관적인 입장에서 기술하시오. 600 / 600[ 20명에서 4주 후 총 296명의 유저를 만들어 냈습니다. ] windows 10 이 막 출시되었을 때, 윈도우 무료 업그레이드 서포터즈 활동을 하였습니다. 학생들에게 windows 10의 장점을 어필하며 권유하였을 때, 대다수의 학생들이 호환성, 필요성을 문제 삼으며 부정적인 반응을 보였습니다. 이에 블로그를 개설하고 문제로 지적되는 부분에 대한 해결책, 새로운 유용한 기능들에 대해 비전공자들도 알기 쉽게 포스팅을 하였습니다. 또한 배웠던 기능들을 1:1로 하나하나 설명해주니 사람들도 점점 관심을 갖고 긍정적인 반응을 보이기 시작하였습니다. 그 결과 저희는 4주 후 첫 주와 비교해 15배에 가까운 유저를 만들어 낼 수 있었습니다.[ 한 명의 낙오자도 없던 성공적인 무대 ] 뮤지컬 공연을 위해 20명 정도의 대학생이 모였습니다. 뜨거운 여름이었고, 연습할 장소가 마땅치 않았기에 레슨 시간 외에는 학교 박물관 계단에서 땀을 흘리며 연습하곤 하였습니다. 배역 오디션 이후, 원치 않은 배역이 되어도 무대를 완성시키겠다는 책임감으로 모두 열심히 임했습니다. 낙오자가 안 나온 유일한 기수였다며 최고의 무대라는 칭찬을 받으며 기분 좋게 마무리 할 수 있었습니다
#COM·DCOM
#신입
SK텔레콤 고객센터 상담직 합격 자기소개서
SK텔레콤 자기소개서직무 : 고객센터 상담직1.성장과정 및 학교생활 (600자이내) 언행일치를 행하는 사람 부모님께서 삶의 가장 중요한 가치는 성실과 정직이라는 것을 강조하셨으며, 어려서부터 엄격하게 훈육되며 깍듯한 예의범절을 익혀왔습니다. 때문에 말한 바는 반드시 행동으로 지키며, 주어진 일에 대해서는 성실을 다해왔습니다. 또한 주위 사람들에게 활력을 주는 사람으로 살되, 결코 기본적인 예의를 잃지 않았습니다. 제가 이렇게 성장할 수 있었던 것은 한결같이 제게 삶의 올바른 자세를 가르쳐 주셨던 부모님 덕분이 큽니다. 대학교 1학년 때는 제 생애 처음으로 큰 슬럼프가 닥쳤습니다. 우수한 성적으로 수석입학을 하였지만, 처음에는 새로운 생활에 쉽게 적응하지 못하여 성적이 하락했고 이로 인해 자신감이 조금 위축되었습니다. 이를 극복하기 위해 저 자신에게 어떤 계기가 필요하다고 판단되고, 한라산 등반을 결정했습니다. 정상까지 올라 탁 트인 풍경을 본다면 제게도 어떤 감회가 있을 것 같았습니다. 등산은 결코 녹록하지 않았고, 다리에 쥐가 나는 등 힘든 상황도 있었습니다. 하지만 결코 중간에 되돌아오지 않겠노라는 각오로 시작했기에, 단단한 결심을 새겨 가며 결국 정상에 이르렀습니다. 백록담에 서서 드넓은 자연을 감상하자 온몸에 전율이 흘렀고, 사소한 잡념들을 모두 내려놓을 수 있었습니다. 마음을 다잡고 온 이후 자신감을 되찾았습니다. 성적은 자연스럽게 수직상승했고, 자격증도 취득하는 등 성과를 보였습니다. 또한 학생회 국장으로도 활동하며 대학생활에 더 적극적으로 임했습니다. 당시 얻은 기운과 백록담에서의 결심은 지금껏 제 삶의 원동력으로 남아 있습니다. 2. 경력사항 및 기타활동 (600자이내) 배움과 실천이 조화된 인재 대학생 시절부터 진취적으로 많은 경험을 쌓았습니다. 우선 대학시절 4년 내내 교수님의 학생조교가 되어 일을 도왔고, 단기였지만 과사 조교로도 활동하며 기본적인 사무능력 역시 익혔습니다. 특히 3년 동안 대학교 입학처에서 아르바이트를 한 경험은 고객을 응대하고 서비스하는 것에 대한 노하우를 착실히 익힐 수 있었던 기회였습니다. 입학제도와 관련하여 학생, 부모님 등과 상담을 하는 업무였는데, 복잡한 입학제도 특성상 숙지해야 할 부분이 무척 많았기에 쉽지 않았습니다. 하지만 빠르게 업무 내용을 숙지해 나갔고, 상대방의 질문을 정확히 파악하고 답변을 주고자 노력하였더니 성공적으로 일처리를 할 수 있었습니다. 제가 제공하는 서비스에 만족해하고 칭찬하는 사람들이 많아지자 뿌듯함도 늘어갔습니다. 또한 백화점에서 6년간 아르바이트를 한 경험 역시 제가 굳건한 CS 정신을 함양하는 데 도움이 되었습니다. 제과 코너에서 4년간은 현장에서 고객들과 직접 대하며 서비스를 제공하였으며, 이후 2년간 고객센터에서의 시간은 보다 다양하고 많은 고객들의 요구를 신속하고 면밀히 파악하여 해결하는 능력을 키울 수 있었습니다. 이러한 제 경험을 기반으로, 앞으로도 시시각각 급변하는 환경에 재빠르게 적응하고자 합니다. 지식적인 면에서는 배움을 게을리 하지 않고, 또 이러한 지식에 그치지 않고 보다 근본적인 서비스정신을 익혀 실천하는 인재가 되고자 합니다. 3.장단점 및 대인관계 (600자 이내) 외유내강형 인재 보기에는 부드러워 보이지만 사실 그 속만큼은 누구보다도 단단하고 강인합니다. 책임감과 끈기가 강하기에, 사람들로부터 보기에는 유한데 딴판이라는 평가를 종종 받는 외유내강형 인재입니다. 매사에 긍정적이고 활력이 넘치는지라 실패에도 좌절하지 않으며, 끈기로써 최선을 다합니다. 도전정신과 집중력을 가지고 최선을 다하며, 일처리에 있어서도 실수를 용납하지 않으며 효과적인 처리를 추구합니다. 빈틈없고 신중한 업무처리 덕분에 학교, 회사에서 항상 좋은 평가를 받아왔습니다. 아울러 특유의 진솔한 면은 대인관계에서 신뢰감을 자아냅니다. 타인의 아픔에 진심으로 공감하고, 내 일처럼 여겨 해결하려 하기에 조직과 융화력이 높습니다. 게다가 부드러운 리더십과 팔로워십을 골고루 발휘하기 때문에 조직에서 늘 선호되는 타입이었습니다. 누구와도 잘 어울리며 시너지 효과를 발휘하는 사람입니다. ?단점이 있다면, 어떤 일에 몰두할 경우 사소한 일들은 지나치는 경우가 있었습니다. 때문에 수 년 전부터 이를 보완하고자 다이어리를 활용해 제가 해야 할 일의 리스트를 꼼꼼히 작성하여 관리하고 있으며, 많이 극복한 상태입니다. 지금은 이를 제 장점으로 승화시키고자 노력하고 있습니다. 4.지원동기 및 입사포부(600자이내) 경험을 통해 확신한 천직, 고객상담 지금까지의 경험을 통해 제가 확신한 것은, 제 천직은 바로 고객 상담이라는 것입니다. 해당 분야와 관련된 현장에서 직접 일하고 부딪치면서 성취감을 얻었고, 저 스스로 자부심을 느꼈습니다. 그리고 제 고객서비스 능력을 발휘할 수 있는 최고의 무대는 바로 SK텔레콤 고객센터라는 확신을 갖고, 저와 회사가 함께 성장하기 위해 최선을 다하고자 합니다. SK텔레콤 고객센터에 입사한다면, 우선 빠르게 변화하는 통화품질 시장을 정확히 파악하여 어떤 상담업무가 주어지더라도 잘 대처하겠습니다. 또한 업무 프로세스와 관련하여, 특유의 커뮤니케이션 스킬을 발휘하여 다른 팀들과도 적극적으로 협력하여 만족스러운 결과를 만들어 나가겠습니다. 긍정적인 성격으로 동료, 선후배들을 대하며 시너지 효과를 추구하고, 열정적으로 업무에 임하며 목표 이상의 성과를 얻을 수 있도록 노력하겠습니다.? 지금까지의 경험을 통해 저는 고객상담 업무에 최적화된 인재라고 확신합니다. 회사 내에서는 분위기메이커로, 고객을 응대할 때는 전문가로서 최선을 다하겠습니다. SK텔레콤 고객센터가 지금껏 제가 쌓아온 경력이 꽃피는 무대가 되기를 바랍니다. 5.본인이 본 직무에 적합한 이유 (600자이내) 창의적인 서비스 정신 백화점에서 매장업무를 할 때, 손님과 보다 적극적으로 소통할 수 있는 방법에 대해 고민했습니다. 그러던 중 단골 손님들을 위한 새로운 서비스를 제안했는데, 자주 방문하는 손님들의 관련 정보를 액셀로 정리하는 것이었습니다. 단골을 기억하기 위해 노력하고 적극적으로 응대하자, 손님들의 만족감이 높아졌고 저만 찾는 손님들도 생겨나기 시작했습니다. 매장에서 할인 및 이벤트가 진행될 때면 단골의 입소문 덕분에 더 많은 고객을 유치할 수 있었고, 매장에서도 인정을 받아 무척 뿌듯했었습니다. 언젠가 서비스 관련 서적에서, 가장 좋은 서비스는 고객이 소리내어 요구하기 전에 미리 파악하고 응대하는 것이라는 구절을 보았습니다. 저는 이를 현장에서 직적 실천하면서, 고객이 바라는 것이 무엇인지 고민하고 먼저 제공하고자 노력했습니다. 이러한 서비스정신을 기반으로, 그간 충분히 경험을 쌓아왔습니다. 고객을 응대하고 특히 상담하는 과정에서 남다른 소질을 보여 이것이 바로 내 천직이라는 확신을 가졌고, 남다른 소명의식을 함양하게 되었습니다. 업무에 필요한 정신적인 능력과 더불어 지치지 않는 강철체력까지 탄탄히 길러왔습니다. 어떠한 상황에서도 최고를 추구하는, 긍정적인 서비스정신은 제가 SK텔레콤 고객센터의 인재로 거듭남에 있어 강력한 무기가 되리라 생각합니다.
#고객지원
#신입
SK가스 합격 자기소개서 샘플
[SK가스(주)] 합격 자기소개서합격마케팅·광고·홍보·조사 마케팅 마케팅기획신입 2023년 /9월1. 자기 자신을 자유로운 형식으로 소개해주시기 바랍니다."책임감 만땅 충전" 저는 맡은 일에 책임을 다하는 태도를 가장 중요시합니다. 대학시절 1년 간 여행동아리 회장직을 수행하며 동아리 활성화에 크게 기여한 경험이 있습니다. 신입 회원들을 포함하여 40여 명을 이끌고 첫 여행을 떠났습니다. 회장으로서 수행한 첫 역할이었기에 성공적인 활동을 기대하였지만, 신입 회원들의 반응이 기대만큼 좋지는 않았습니다. 매년 관행적으로 이어지던 방식으로 여행을 기획하였을 뿐, 신입 회원들이 여행을 통해 바라는 것이 무엇인지 제대로 파악하고 반영하지 않았기 때문입니다. 그 결과 다음 여행을 위한 수요조사 응답에서는 신입 회원들이 낮은 참여 의사를 보였습니다. 회장으로서 책임감을 느낀 저는 기존과는 다른 방식으로 앞으로의 여행을 기획하고자 하였습니다. 이에 신입회원들의 기대를 충족하기 위한 조사를 진행하였고, 그 결과 새로운 콘텐츠의 유무가 회원들의 참여에 가장 큰 영향을 끼치는 점을 파악했습니다. 설문조사 결과를 토대로 동아리 운영진과 아이디어 회의를 거쳤고, 마침내 ‘인생샷 프로젝트’라는 새로운 콘텐츠를 기획할 수 있었습니다. 이는 특정 명소에 가서 개인사진을 찍고, 보정작업을 거친 결과물을 참여자에게 선물하는 내용으로, 편한 옷차림과 단체사진이라는 기존의 방식을 탈피한 콘텐츠였습니다. 신입생들이 주 타깃인 만큼, 좋은 추억과 예쁜 사진으로 첫 대학생활을 꾸며주는 콘텐츠가 적합할 것이라 기대했습니다. 결과는 대성공이었습니다. 앞선 수요조사에서 신입 회원들 중 단 4명만이 참여를 희망했던 것에 반해, 새로 기획한 여행 수요조사에서는 참여희망자가 17명으로 크게 증가했습니다. 여행을 다녀온 후 사진에 만족한 회원들이 프로필 사진을 바꾸고 SNS에도 자랑한 결과, 동아리 홍보가 이루어져 신규 회원들의 증가로 이어졌습니다. 이후 기획한 여행들 또한 높은 참여율을 유지하여 동아리 회장직을 끝까지 잘 수행할 수 있었습니다. "LPG: Listener, Partner, Grinner" 저는 경청하고 미소 짓는 든든한 파트너입니다. 과거 선거관리위원회에서 사회복무요원으로 대체복무를 할 당시 배려와 이해를 바탕으로 원활한 업무환경 조성에 힘쓴 경험이 있습니다. 복무기간 중에는 제21대 국회의원선거가 예정되어 있었습니다. 총선에서 제가 맡은 업무는 투표지 분류기라는 기계를 다루어 개표가 최대한 빠르고 투명하게 이루어지도록 하는 것이었습니다.선거는 민주주의 국가에서 발생하는 최대 이벤트로 그 성격이 매우 예민하고 중대합니다. 따라서 공정하고 투명한 개표를 위해 개표 당일에는 정당별 지지자들과 일반인들이 개표 과정을 참관합니다. 그런 상황 속에서 주무관님은 저에게 분류기 내의 프린터 잉크를 교체하라고 지시하였고 저는 새 잉크를 들고 분류기로 향하였습니다. 단순히 잉크만 교체해도 됐었지만 부정선거, 개표 결과 조작 등의 의심으로 신뢰도가 낮았던 분류기의 사회적 인식을 고려하여 저는 참관인들을 불러 모아 제가 하려는 행동을 설명하였습니다. 마침 분류기에 궁금한 것이 많았던 참관인들은 추가 설명을 요구하였고 전체적인 작동 방식과 개표 과정 등도 설명드릴 수 있었습니다. 개표 중 분류기를 운용하는 다른 섹터에서 과격한 언행이 들려왔습니다. 해당 섹터 참관인들이 기계를 신뢰할 수 없다며 조작 가능성을 제기한 것이었습니다. 제가 맡은 섹터는 참관인들과의 소통 덕분에 업무가 끝난 상태였기에, 문제가 생긴 섹터에 도움을 주러 갈 수 있었습니다. 충분한 설명으로 개표를 다시 정상 진행하였고 큰 탈 없이 총선을 마무리할 수 있었습니다. 작은 배려와 소통으로 오해를 미연에 방지한 것이 원활한 작업 환경 조성에 큰 역할을 했다는 것을 배웠습니다. 위 경험과 같이 저는 상대방의 입장을 고려하고, 함께하며, 미소를 지을 수 있는 지원자입니다. 부서 내의 커뮤니케이션과 고객을 마주할 때도 이런 태도를 잃지 않는 지원자가 되겠습니다.2. SK가스를 지원하게 된 이유와 본인의 커리어 목표를 구체적으로 설명하여 주시기 바랍니다."당장은 LPG의 대중화에 노력할 때" 전 세계적으로 친환경에 대한 수요가 급증함에 따라 기업들의 ESG경영에 대한 중요성이 높아졌습니다. SK가스의 2022 ESG 보고서 중 전사 VISION인 Net Zero Solution Provider에 집중하였습니다. 최종적인 무탄소를 이루기 위해 중간 브릿지 역할로 저탄소 연료인 LPG를 적극적으로 보급하고 관련 서비스를 런칭하는 SK가스의 행보에 크게 감명을 받았습니다. 소비자들의 LPG 수요를 보다 증가시키기 위해서 대리점을 통한 소비자들과의 직접적인 교류가 필수적이라고 생각합니다. 상품과 고객의 데이터를 기반으로 한 분석을 통해 특성별 맞춤형 마케팅 전략을 기획하여 LPG의 대중화에 힘쓰는 것이 저의 첫 번째 목표입니다. 분양 대행사 인턴 활동 중 상품의 특성을 바탕으로 고객 맞춤형 마케팅 전략을 수립한 경험이 있습니다. 해당 대행사는 기존에 불특정 다수를 대상으로 마케팅을 하였는데, 매물의 입주율이 높아지지 않는 문제가 발생했습니다. 문제의 원인을 파악하기 위해 매물에 이미 입주하고 있는 업체들의 특성과 주변 상권을 조사하기로 결심하였고 이에 직접 현장에 방문했습니다. 조사 결과, 대부분의 입주민들이 40~50대의 제조업 종사자들이라는 점을 파악했습니다. 인스타그램 등의 플랫폼보다는 포털 검색에 익숙한 세대가 주 고객이라고 판단하여, 네이버 블로그 게시물 작성을 마케팅 전략으로 제안했고, 게시물 내용 또한 제조업체들이 매력을 느낄 장점을 위주로 기재하였습니다. 잠재 고객들의 접근성을 높이기 위해 SEO 작업을 진행했습니다. 이를 위해 검색 최상단 노출에 필요한 알고리즘을 분석했습니다. 검색 상단에 노출된 게시물들의 글자 수, 키워드 여부, 폰트와 말투, 사진과 동영상의 유무, 사진이 찍힌 날짜 등 최대한 많은 요소들을 고려 대상에 두었고 하나하나씩 수정해 가며 저만의 노하우를 정립하기 시작했습니다. 시행착오 끝에 제가 작성한 자료는 포털 검색 최상단에 노출되었고 이를 통해 게시물로 유입되는 트래픽을 최초로 만들어낼 수 있었습니다. 높은 트래픽을 바탕으로 팀에 직접적으로 문의하는 고객들이 생겼고, 이는 매물의 입주율을 높이는 성과로 이어졌습니다. "충전소의 유동인구와 체류시간 증가" 현재 SK가스는 신형 LPG 1톤 트럭으로의 전환을 적극적으로 추진하고 있고, 해당 고객들에게 필요한 서비스와 컨텐츠를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 그중 라이프스타일 스테이션인 서클은 1톤 트럭 고객들에게 차별적인 서비스와 공간을 제공하여 보다 많은 고객들이 LPG 1톤 트럭을 이용하도록 돕고 있습니다. 저는 SK가스만이 제공할 수 있는 특별한 경험을 충전소에 적용시켜 네트워크를 활성화하고 싶습니다. 이를 위해선 해당 공간에 대한 철저한 조사가 필요하며 소비자들의 니즈에 예민하게 반응해야 합니다. 대학시절 관악구에 필요한 공간을 설계하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 학부 수업에서 요구하는 기존의 공간 분석에 더하여 거주민 특성 파악을 위한 조사를 진행하였고, 해당 지역에 자취생이 매우 많다는 것을 알 수 있었습니다. 인구 특성 고려하여 1인용 밀키트 판매 업체를 주제로 삼았습니다. 업체가 들어설 위치와 내부에 필요한 공간 등을 설정하기 위해 자취생의 특성을 분석할 필요가 있다고 생각했습니다. 이에 자취생 특성에 대한 온라인 조사를 진행하였지만, 이를 바탕으로 얻은 정보들은 신뢰도가 크지 않다고 판단하여 직접 서울대입구역으로 향했습니다. 설문을 준비하여 서울대생들의 식사 동향을 파악하였고, 간단한 인터뷰 또한 실시하였습니다. 조사 결과, 자취생들의 대부분은 음식물 쓰레기 처리에 가장 큰 어려움을 느끼고 있었습니다. 이에 저는 업체 내에 조리 및 취식이 가능한 체험형 공간을 마련하는 솔루션을 제시했습니다. 지역의 특성에 맞는 공간 계획과 고객을 파악하기 위한 노력이 더해져 높은 점수를 얻을 수 있었습니다. 위 경험들을 살려 무탄소가 완벽하게 이루어지기 전까지 고객들이 LPG를 적극적으로 이용하도록 돕는 지원자가 되겠습니다.
#마케팅기획
#신입
캐럿글로벌 합격 자기소개서 샘플
[(주)캐럿글로벌] 합격 자기소개서합격경영·인사·총무·사무 인사·채용·인재개발(HRM·HRD) 인사관리신입 2023년 /4월[직무 핵심 역량][전문성과 의사소통 능력으로 고객의 만족을 만드는 인사담당자]인사직무의 전문성은 이론과 실무가 융합되어야 한다고 생각합니다. 씨젠 인재확보팀에서 채용 업무를 지원할 때 HRM전문가 자격증을 통해 배운 직급체계를 활용해 채용 품의를 작성하고 근로계약서를 검토했습니다. 처우산정표에 잘못 계산된 직위승진일을 사원부터 부장까지의 직위 연차를 토대로 올바르게 수정했습니다. 또한 컴퓨터활용능력 1급으로 습득한 엑셀 스킬을 Direct Sourcing 및 LongList 작업에 이용했습니다. 바이오 장비 양산 리더급 인력 7명 중 가장 적합한 3명의 후보자를 현업부서에 소개할 수 있었습니다.인사담당자는 의사소통 능력을 통해 많은 문제를 해결합니다. SK바이오사이언스에서 유연한 커뮤니케이션으로 면접 소요시간을 30% 단축했습니다. 당시 면접자가 20명 이상으로 약 10시간 진행이 예상되었습니다. 면접관 일정, 업무 상황으로 인해 진행에 어려움이 있을 것으로 판단해 현업 팀장님께 1인당 30분에서 20분으로 진행 시간 변경을 제안 드렸습니다. 처음엔 15분 진행을 요청하셨지만 PT 발표, 화상 환경, 평균 면접 시간을 고려한 의견을 전달드렸고 약 7시간 안에 면접을 마칠 수 있었습니다.이러한 역량은 구성원의 문의를 응대하고 각 연차, 직급을 아울러 원활하게 소통하는데 보탬이 될 것입니다. 조직의 만족을 만들 수 있는 인사담당자가 되겠습니다.[성공 경험][60개 화상장비 교체를 통해 긍정적 채용 이미지 향상]현대자동차 채용지원센터에서 근무할 때 면접 운영을 담당한 적이 있습니다. 대규모 수시 채용을 진행하며 네트워크 오류로 면접이 1시간 이상 중단되는 현상이 반복적으로 발생했습니다. 모두 교체의 필요성을 인지했지만 주요 업무로 인해 우선순위가 밀려 악순환이 지속되었습니다. 저는 채용담당자로서 면접 지연으로 인한 지원자, 면접관의 불편을 해결하기 위해 문제 요인을 하나씩 파악했습니다. 그 결과 본체, 모니터, 스피커, 마이크의 노후화로 인한 작동 에러가 원인인 점을 확인할 수 있었습니다.문제를 해결하기 위해 담당자님과 소통하여 상황 보고를 위한 증거가 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 이를 위해 60개 이상의 장비 사진과 설명이 정리된 보고서를 만들었습니다. 당시 혼자 사무실에서 4시간 이상 야근을 하며 자료를 정리했지만 모든 것을 진행하기엔 남은 근무기한이 일주일뿐인 상황이었습니다. 분업을 위해 동료에게 PPT 구체화 작업을 부탁했고 실시간으로 전화를 하며 디테일을 추가해 보고서의 완성도를 높였습니다. 덕분에 보고서를 제출한 후 2주 만에 교체 작업이 시작되었습니다.면접은 한 사람의 인생을 결정할 수 있습니다. 입사 후 조직의 발전을 만들 수 있는 기회가 있다면 최선을 다해 노력하겠습니다.
#인사관리
#신입
SK하이닉스 영업 합격 자기소개서
[SK하이닉스] 합격 자기소개서직무 : 영업1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)수능 직후, 19살 어린 나이에 영업에 뛰어든 것이 가장 어려웠던 경험입니다. 소극적인 성격을 바꿔보고자 사람들과 교류가 많은 일을 한 번 해봐야겠다고 생각했습니다. B2C 영업은 고객과의 커뮤니케이션이 필요하므로 단기간에 적극성을 길러줄 수 있다고 생각했습니다. 하지만 부족한 전자제품 지식은 판매하는 데에 가장 큰 걸림돌이었습니다. 밥솥을 팔 때 고무패킹 여부를 숙지하지 못해 잘못된 정보를 주었고, 혼란을 겪은 고객은 매장으로 불만 전화를 걸었습니다. 이때 고객의 감정을 추스르고, 요구하는 정보를 재전달하여 추후 재방문을 유도하는 것이 가장 어려웠습니다. 1. 다른 판매사원들을 찾아가 상세 정보를 얻고, 경쟁업체를 방문하여 같은 제품의 설명 방식을 비교했습니다. 제조회사별 카탈로그를 보고 200개에 달하는 가전제품의 특징과 위치를 숙지했습니다.2. 고객에게 Happy Call을 걸어 불편했던 점을 묻고, 개선 의지를 보여주어 긍정적인 이미지를 심어주었습니다. 다가올 할인 정보를 알려주어 방문판매도 유도했습니다. 또한, 재고물량을 파악하여, 배송 과정에서 문제가 생기지 않도록 타 매장의 수량도 확보했습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)가장 소속감을 느꼈던 조직은 4년 동안 아르바이트를 했던 카페입니다. 여자 점주님께서는 아르바이트생들에게 항상 가족처럼 대해주셨습니다. 번화가에 자리 잡고 있어 가장 바쁜 저녁 시간에 일하는 저희를 위해서 직접 저녁을 해주셨고, 시험 기간이 되면 근무 시간에 공부할 자리를 따로 마련해주시기도 하였습니다. 직원을 사랑하고 매장을 사랑하는 마음을 느껴 매출을 올리기 위해 전략을 다양화했습니다. 그때 가장 기억에 남는 경험은 고객 VOC 관리입니다. 신입 아르바이트생이 결제 시 고객의 멤버십 카드를 부러뜨린 적이 있습니다. 이때 고객에게 제대로 응대하지 못하면 카페의 이미지는 하락할 것이고, 매출에도 부정적 영향을 끼칠 것으로 생각했습니다. 그래서 침착하게 교육 첫날 배웠던 ‘멤버십 카드 재발급’ 절차를 기억했습니다. 고객명, 전화번호를 입력받고 새 멤버십 카드를 발행하여 고객의 불편함을 줄였으며, 가장 낮은 자세로 고객맞춤 음료도 제공했습니다. 화가 난 고객은 만족하여 되돌아갔고, 그 날 겪은 일화를 개인 SNS에 올려 아르바이트생들에게 감사한 마음을 표현했습니다. 그 글 덕분인지 주말에는 손님이 더 많이 찾아왔습니다. 결과적으로, 인근 10개의 카페 중에서 주말 하루 매출 기준 500만 원을 꾸준히 유지할 수 있었습니다. 돌발상황에도 침착하고 유연하게 대응할 수 있는 능력을 기를 수 있는 경험이었습니다. 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)인턴 동안, ‘적정기술 오픈 세미나’ 참가자 200명을 모집하는 업무를 받은 적이 있습니다. 하지만 학생들의 상상력을 자극할 수 있는 좋은 자리라고 판단되어 전략적인 홍보를 통해 400석의 포럼 공간을 가득 채웠던 경험이 가장 기억에 남습니다. 먼저, 목표 인원을 학생 300명으로 수정하고 홍보를 시작했습니다. 그 과정에서 가장 아쉬웠던 점은 전국의 5,000곳이 넘는 학교에 무작정 전화를 돌려 홍보 포스터 게시를 부탁했던 점입니다. ‘업무 완수를 위해 첫 단추를 성급하게 끼운 것’은 제 한계였습니다. 2주밖에 남지 않은 세미나 준비에 불안함을 느낀 것이 성급함으로 이어졌고, 이를 극복하기 위해서 ‘홍보 방법의 다양성, 협업’을 해야겠다고 생각했습니다. 전화기를 잠시 내려놓고, 빨리 처리할 수 있는 다른 디자인 업무들을 처리한 후, 인턴들을 불러 모아 도움을 요청했습니다. 그리고 실질적으로 세미나에 참석할 수 있는 거리의 학교들을 ‘지역’별로 나누어 인턴들에게 분배했습니다. 관심 있는 학생들에게 직접 정보를 주기 위해서 관련 학과나 동아리로 이메일을 보내기도 했습니다. 그 결과, 300명 이상의 학생들이 참가했고, 적정기술을 해외에 전파하는 ‘에코 다이내믹스 원정대’에 대한 문의전화도 잦았습니다.
#반도체
#신입
[DOC]씨디컴 제작팀 합격 자기소개서
씨디컴 합격 자기소개서직무 : 제작팀부모님의 자식 사랑이 두말할 나위도 없겠지만, 부모님의 인생의 특별한 조언자이자 멘토 역할을 톡톡히 해주셨습니다. 장녀인 제게 언제나 책임감 있고 성실한 자세를 바라셨던 어머니는 주위 사람들에게 존중받을 수 있는 되기 위해 사람에 대한 예의를 잊지 말라고 가르쳐주셨습니다.그러한 부모님의 1남 1녀의 장녀로 출생하여 가장 직접 부모님의 사시는 모습을 지켜보면서 평생을 노력하시며 사신 부모님께서는 인내와 성실의 결실이 얼마나 귀중한 것인지 일깨워주셨습니다. 저의 생활신조는 자신의 맡은 일에 최선을 다하자 입니다. 즉 제가 맡은 일에 최선을 다하자 입니다. 어느 곳에서든지 요행을 부리지 않고 자신의 맡은 일에 대해 최선의 노력을 다하면 분명히 언젠가는 최고가 될 수 있다는 신념을 지니며 제 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 열심히 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다.고등학교 재학 중에는 상업고등학교라는 특성상 인문계열의 학교에서와 달리 상경계열의 공부를 더 많이 접할 수 있었으며 그것이 오히려 저의 자질을 발견하는 계기가 되었는데, 여러 자격증도 소지할 수 있게 있었습니다.대학진학을 하게 된 후, 출석에 빠짐없이 열심히 학업에 열중하고 과제에도 흥미를 느끼고 열심히 노력하였습니다. 친구들과 잘 학교생활에 어울려 지내고 성실하고 책임감이 강하라는 말을 들어왔습니다. 교수님께도 믿음직하고 노력하는 학생이라는 말을 들었습니다.대학 학기 여름, 겨울 방학 동안은 여러 다양한 분야의 아르바이트를 통해 간접적인 사회생활을 경험할 수 있었습니다. 힘겨웠지만 그때의 체험들은 독립적이고 자립심 강한 제 모습의 밑바탕을 형성하여 지금은 그 어떠한 시간과도 바꿀 수 없는 소중한 경험이 되었습니다. 활동적이고 성실했으며 강한 책임감과 적극적인 도전정신을 가졌기에 업무를 능숙하게 해낼 수 있었으며 많은 것을 배울 수 있었습니다. 일하면서 문서작성과 정리를 하 는 것에 자신감이 있고, 흥미를 갖게 되어 학교에서도 학업에 충실히 하며, 친구들과 잘 어울리며 보람찬 학교생활을 보냈습니다.대학 3학년 여름방학에 그동안 열심히 노력 끝에 삼성전자 본관사업장 전자인프라팀에 입사할 수 있었습니다. 자료정리 수행하며 전반적인 업무 흐름에 파악할 수 있었습니다. 여러 사람과 잘 어울리고 부딪치며, 사회생활의 대인관계에서 적극적이고 솔직 원만하여 좋은 사회 경험을 할 수 있어서 저에게는 첫 행복한 사회생활이었습니다. 그다음 SK M&C에서 회계정산일과 EM 업무를 중심적으로 했습니다. 회계정산은 실수 없이 책임감을 가지고 열심히 배워 처리하면서 성과와 보람도 느낄 수 있었습니다. 팀 3포인트와 모하비커뮤니케이션은 업무를 하면서 사람과 사람의 대해 신뢰에 대해 많이 느꼈습니다. CS 업무는 상대방의 신뢰와 배려를 느낄 수 있는 정말 좋은 경험이 하였습니다. 상대방을 대할 때 한 번 더 생각하고 먼저 경청할 줄 알아야 한다고 깊게 느꼈습니다. 일하면서 힘든 점도 있었지만, 조직의 사람들과 같이 의논하고 해결하고 맡은 일에 성실하고 정직하여 사람들에게 신뢰감도 더 많이 쌓을 좋은 기회였습니다.마지막으로 국회라는 곳에서 저에게 정말 소중한 경험이 했습니다. 그동안 여러 사회생활을 했지만 처음 배우 고 어려운 일도 있었지만, 열심히 성실하게 잘 배우며 일을 처리하였습니다.그러한 많은 경험이 지금 저에게는 큰 재산이 되고 앞으로도 저에게 큰 버팀목이 되리라 생각합니다.. 성격은 꼼꼼하고 정직, 완벽함을 추구합니다. 그래서 어떤 일이든 그것을 함에서 책임감을 갖고 성실하고 빈틈없이 해내는 것에 큰 가치를 두고 있습니다. 그래서 가끔 고지식하다는 말을 들을 때도 있습니다. 그만큼 모든 일에 끝까지 책임지는 성격이며, 제가 맡은 일에는 포기하지 않고 끝까지 해내는 성격을 가지고 있습니다. 끈기 있는 성격에 좋아하는 것을 보면 밤낮을 안 가리고 덤벼드는 편입니다. 또한, 자신감과 자부심이 강해 가능한 포기하지 않고 끝까지 해내는 것을 좋아합니다. 다만 중요한 일에는 지나치게 세심해지는 편이어서 가끔 자기표현이 약하고, 소심하다는 오해를 사기도 하지만 이러한 저의 단점이 사소한 실수를 없애고 다양한 방향으로 문제를 고려한다는 점에서, 단점보다는 오히려 장점으로 작용한 적이 더 많았다고 생각합니다. 한번 맡은 일은 끝까지 완수해야만 직성이 풀리는 성격 덕에 친구로부터 언제나 믿을 수 있는 성실하고 성취욕이 강한 사람이라는 말을 들어왔습니다. 낙천적이고 사람들의 의견을 주로 따르는 편입니다. 타협하는 것을 좋아하고 배려해주는 것을 좋아하는 이런 면이 결단력이 없다는 단점으로 비칠 수 있으나 다른 편으로는 남들이게 부담이 없고 사람들과 부딪히지 않고 대화를 잘 하는 게 장점이라고 생각합니다. 사람들을 좋아하고 모든 일을 계획에 따라 용의주도하게 진행하는 방식을 좋아하는 저는 사무라는 직업이 저한테 잘 맞는다고 생각합니다. 사무 및 행정경력은 귀사의 사무업무를 전문적으로 수행하며 회사의 일익에 일조 하는데 많은 도움이 될 것이라고 감히 말씀드리고 싶습니다.이제 귀사에서 저의 능력을 맘껏 발휘하며 귀사의 일익에 일조할 수 있는 기회를 주십시오.저는 자신에게 부끄럽지 않고, 열심히 성실하게 삶을 살아가는 것입니다. 인정받고 열심히 더 진전해 나아가는 알맹이가 제대로 차있는 생활을 하고 있겠습니다. 힘든 일도 있겠지만, 마음을 다듬어 내 이는 모두 다 좋은 결실을 맺어줄 과정이라고 생각하고 자신을 한 번 더 다듬어 지금보다 더 성숙한 자신을 발견하게 될 좋은 기회가 될 수 있을 것입니다. 과거보다 더 훨씬 멋있는 저 자신이 될 것입니다.일을 보람차고 그 누구보다 즐길 수 있을 것이라고 생각합니다.사회생활을 하며 쌓아온 경험과 지식을 바탕으로 귀사에서 맡은 바 책임을 다하고 항상 노력하는 모습으로 최대의 효과를 얻는 사람이 될 것입니다.실전 경험을 바탕으로 성과를 내는 방법을 잘 아는 경력 지원자입니다. 저에게 입사의 영광이 주어진다면, 집중력과 능숙한 PC 운용 능력으로, 귀사의 사무업무 처리에 효율성을 증대시켜드리겠습니다.
#인쇄광고디자인
#신입
유영제약 합격 자기소개서 샘플
[(주)유영제약] 합격 자기소개서합격경영·인사·총무·사무 인사·채용·인재개발(HRM·HRD) 인사관리신입 2023년 /5월1.유영제약 및 직무에 지원하게 된 동기 [트렌디한 차별적 솔루션 제안 약속] 유영제약은 ‘사람의 건강,아름다움,행복’을 위해 내부/외부적으로 적극적으로 노력하는 기업입니다.또한 중복 삼계탕 선물 같은 이벤트로 임직원의 사기를 세심하게 독려하는 복지문화를 보유한 점이 인상 깊었습니다. 유영제약의 신념으로 독보적 위치에서 향후 전문의약품 시장을 더 강력하게 주도할 회사라고 확신하게 되어 지원하게 되었습니다. 저는 지속 성장하는 기업에서 구성원의 행복을 만드는 인사 전문가가 되고 싶습니다. 1년 4개월 동안 4개의 기업에서 채용 프로세스 운영 및 행정 업무를 수행하면서 전문성과 의사소통 능력을 갖췄습니다. 이외에 현직자 멘토와 함께 하는 온라인 5주 프로그램에 참여해 간접적으로 채용부터 평가, 보상, 육성, 조직문화 실무 업무와 최근 기업 문화 변화에 대해 배웠습니다. MZ 세대 세대, 워라밸, 52시간 근무제 시행을 주제로 구성원 기업 정착 및 몰입도 향상을 위한 제도를 기획하고 인사팀의 고민을 함께 해볼 수 있었습니다. 제 아이디어를 최고 가치를 만들어 갈 핵심인재 확보를 위한 ‘유영제약’ 만의 차별적인 솔루션으로 발전시키겠습니다. 2.당사 인재상에 부합하는 본인의 역량 및 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. [60개 화상장비 교체를 통한 효율적 채용 방식 변화] 인사 담당자는 많은 사람을 응대하기 때문에 소통과 협력으로 업무를 수행하는 자세가 필요합니다. 저는 동료와 협업하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 현대자동차 채용지원센터에서 근무할 때 면접 운영을 담당한 적이 있습니다. 대규모 수시 채용을 진행하며 네트워크 오류로 면접이 1시간 이상 중단되는 현상이 반복적으로 발생했습니다. 모두 교체의 필요성을 인지했지만 주요 업무로 인해 우선순위가 밀려 악순환이 지속되었습니다. 저는 채용담당자로서 면접 지연으로 인한 지원자, 면접관의 불편을 해결하기 위해 문제 요인을 하나씩 파악했습니다. 그 결과 본체, 모니터, 스피커, 마이크의 노후화로 인한 작동 에러가 원인인 점을 확인할 수 있었습니다. 문제를 해결하기 위해 담당자님과 소통하여 상황 보고를 위한 증거가 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 이를 위해 60개 이상의 장비 사진과 설명이 정리된 보고서를 만들었습니다. 당시 근무기간이 일주일뿐인 상황으로 시간적 한계가 있었습니다. 면접 정상 운영, 긍정적 채용 이미지 향상을 근거로 동료에게 협업을 제안했습니다. 분업을 위해 동료에게 PPT 구체화 작업을 부탁했고 실시간으로 전화를 하며 디테일을 추가해 보고서의 완성도를 높였습니다. 덕분에 보고서를 제출한 후 2주 만에 교체 작업이 시작되었습니다. 인사 담당자의 업무는 한 사람의 인생을 결정할 수 있습니다. 입사 후 조직의 발전을 만들 수 있는 기회가 있다면 책임감을 가지고 노력하겠습니다. 3. 지원한 직무를 수행함에 있어 본인의 강점, 노력, 성과를 사례 중심으로 서술하여 주십시오.[전문성과 의사소통 능력으로 고객의 만족을 만드는 인사담당자] 인사 담당자는 많은 사람을 응대하며 문제를 해결하기 때문에 전문성과 의사소통 능력이 필요합니다. 저는 이에 부합하는 2가지 강점을 가지고 있습니다. 인사직무의 전문성은 이론과 실무가 융합되어야 한다고 생각합니다. 씨젠 인재확보팀에서 채용 업무를 지원할 때 HRM전문가 자격증을 통해 배운 직급체계를 활용해 채용 품의를 작성하고 근로계약서를 검토했습니다. 처우 산정표에 잘못 계산된 직위승진일을 사원부터 부장까지의 직위 연차를 토대로 올바르게 수정했습니다. 또한 컴퓨터활용능력 1급으로 습득한 엑셀 스킬을 Direct Sourcing 및 LongList 작업에 이용했습니다. 바이오 장비 양산 리더급 인력 7명 중 가장 적합한 3명의 후보자를 현업부서에 소개할 수 있었습니다. 인사담당자는 의사소통 능력을 통해 많은 문제를 해결합니다. SK바이오사이언스에서 유연한 커뮤니케이션으로 면접 소요시간을 30% 단축했습니다. 당시 면접자가 20명 이상으로 약 10시간 진행이 예상되었습니다. 면접관 일정, 업무 상황으로 인해 진행에 어려움이 있을 것으로 판단해 현업 팀장님께 1인당 30분에서 20분으로 진행 시간 변경을 제안 드렸습니다. 처음엔 15분 진행을 요청하셨지만 PT 발표, 화상 환경, 평균 면접 시간을 고려한 의견을 전달드렸고 약 7시간 안에 면접을 마칠 수 있었습니다. 이러한 역량은 구성원의 문의를 응대하고 각 연차, 직급을 아울러 원활하게 소통하는데 보탬이 될 것입니다. 조직의 만족을 만들 수 있는 인사담당자가 되겠습니다.
#인사관리
#신입
JYP엔터테인먼트 합격 자기소개서 샘플
[(주)JYP엔터테인먼트] 합격 자기소개서대기중경영·인사·총무·사무 인사·채용·인재개발(HRM·HRD) 채용신입 2023년 /4월•JYP에 관심을 가지게 된 계기와 해당 직무에 지원하신 이유를 작성하시기 바랍니다. (1000자 이내)[트렌디한 기획력으로 차별적 솔루션 제안 약속]JYP엔터테인먼트는 ‘남다른 조직 구조’로 10년 전 박진영 대표 프로듀서의 염원이었던 미국 진출 한계를 극복한 기업입니다. 위기를 오히려 탄탄한 경영시스템의 밑거름으로 만들어 각 아티스트를 중심으로 한 ‘수평적 구조의 레이블 시스템’ 체제를 만든 점이 놀라웠습니다. 지난 3년간 JYP의 영업이익률은 약 30%로 경쟁사 대비 매우 높은 수준을 유지했으며 시가 총액 2조 원을 돌파하는데 성공했습니다. 특히 JYP 소속 가수들의 공백기가 다른 엔터테인먼트사와 비교해 짧은 점이 인상 깊었습니다. ‘JYP’만의 기술력으로 독보적 위치에서 향후 엔터테인먼트 시장을 더 강력하게 주도할 회사라고 확신하게 되어 지원하게 되었습니다.저는 트렌드를 주도하는 기업에서 트렌디한 전략을 기획하는 HR 전문가가 되고 싶습니다. 1년 4개월 동안 4개의 기업에서 채용 프로세스 운영 및 행정 업무를 수행하면서 전문성과 의사소통 능력을 갖췄습니다. 이외에 현직자 멘토와 함께 하는 온라인 5주 프로그램에 참여해 간접적으로 채용부터 평가, 보상, 육성, 조직문화 실무 업무와 최근 기업 문화 변화에 대해 배웠습니다. MZ 세대, 워라밸, 52시간 근무제 시행을 주제로 구성원 기업 정착 및 몰입도 향상을 위한 제도를 기획하고 인사팀의 고민을 함께 해볼 수 있었습니다. 제 아이디어를 새로운 가치를 만들어 갈 핵심인재 확보를 위한 ‘JYP’만의 차별적인 솔루션으로 발전시키겠습니다. •본인의 성격 또는 성향이 지원 분야와 적합한 이유에 대해 작성하시기 바랍니다. (1000자 이내)[60개 화상장비 교체를 통한 효율적 채용 방식 변화] HR 담당자는 많은 사람을 응대하기 때문에 효율적인 업무방식을 추구해야 합니다. 저는 업무를 빠르게 진행할 수 있는 방법이 있다면 적극적으로 변화를 주도하는 성격을 가지고 있습니다.현대자동차 채용지원센터에서 근무할 때 면접 운영을 담당한 적이 있습니다. 대규모 수시 채용을 진행하며 네트워크 오류로 면접이 1시간 이상 중단되는 현상이 반복적으로 발생했습니다. 모두 교체의 필요성을 인지했지만 주요 업무로 인해 우선순위가 밀려 악순환이 지속되었습니다. 저는 채용담당자로서 면접 지연으로 인한 지원자, 면접관의 불편을 해결하기 위해 문제 요인을 하나씩 파악했습니다. 그 결과 본체, 모니터, 스피커, 마이크의 노후화로 인한 작동 에러가 원인인 점을 확인할 수 있었습니다. 문제를 해결하기 위해 담당자님과 소통하여 상황 보고를 위한 증거가 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 이를 위해 60개 이상의 장비 사진과 설명이 정리된 보고서를 만들었습니다. 당시 근무기간이 일주일뿐인 상황으로 시간적 한계가 있었습니다. 면접 정상 운영, 긍정적 채용 이미지 향상을 근거로 동료에게 협업을 제안했습니다. 분업을 위해 동료에게 PPT 구체화 작업을 부탁했고 실시간으로 전화를 하며 디테일을 추가해 보고서의 완성도를 높였습니다. 덕분에 보고서를 제출한 후 2주 만에 교체 작업이 시작되었습니다. HR 담당자의 업무는 한 사람의 인생을 결정할 수 있습니다. 입사 후 조직의 발전을 만들 수 있는 기회가 있다면 책임감을 가지고 노력하겠습니다.•자신의 핵심역량은 무엇이며, 이를 위해 어떤 경험을 하였는지 작성하시기 바랍니다. (1000자 이내)[전문성과 의사소통 능력으로 고객의 만족을 만드는 인사담당자] 인사직무의 전문성은 이론과 실무가 융합되어야 한다고 생각합니다. 씨젠 인재확보팀에서 채용 업무를 지원할 때 HRM전문가 자격증을 통해 배운 직급체계를 활용해 채용 품의를 작성하고 근로계약서를 검토했습니다. 처우 산정표에 잘못 계산된 직위승진일을 사원부터 부장까지의 직위 연차를 토대로 올바르게 수정했습니다. 또한 컴퓨터활용능력 1급으로 습득한 엑셀 스킬을 Direct Sourcing 및 LongList 작업에 이용했습니다. 바이오 장비 양산 리더급 인력 7명 중 가장 적합한 3명의 후보자를 현업부서에 소개할 수 있었습니다. 인사담당자는 의사소통 능력을 통해 많은 문제를 해결합니다. SK바이오사이언스에서 유연한 커뮤니케이션으로 면접 소요시간을 30% 단축했습니다. 당시 면접자가 20명 이상으로 약 10시간 진행이 예상되었습니다. 면접관 일정, 업무 상황으로 인해 진행에 어려움이 있을 것으로 판단해 현업 팀장님께 1인당 30분에서 20분으로 진행 시간 변경을 제안 드렸습니다. 처음엔 15분 진행을 요청하셨지만 PT 발표, 화상 환경, 평균 면접 시간을 고려한 의견을 전달드렸고 약 7시간 안에 면접을 마칠 수 있었습니다. 이러한 역량은 구성원의 문의를 응대하고 각 연차, 직급을 아울러 원활하게 소통하는데 보탬이 될 것입니다. 조직의 만족을 만들 수 있는 인사담당자가 되겠습니다.
#채용
#신입
SK하이닉스 합격 자기소개서
SK하이닉스 합격 자기소개서직무 : Sales&Marketing Q1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. [1만 팔로워 달성] 모교 입학처 홍보대사 팀장을 맡아 SNS 운영에서 성과를 이루었습니다. 당시 입학처에서는 블로그와 페이스북을 공지사항 게시 용도로 사용하고 있었습니다. 팀장을 맡은 후 페이스북 사용자가 감소하는 추세와 더불어 인스타그램 사용자가 증가하는 경향을 반영하여 인스타그램을 새로 개설하였고, 입시 정보와 이벤트를 적절하게 활용하여 팔로워를 모았습니다. 이때 설정한 목표는 1만 팔로워 모집이었고, 이를 달성하기 위해 온라인 마케팅 관련 강의를 수강하고 끊임없이 트렌드를 분석하여 따라갔습니다. 처음에는 외국인이나 광고 계정 등 팔로워 허수가 많아서 이를 정리해내는 데 어려움이 있었습니다. 그러나 정보 제공과 재미를 동시에 만족시키는 콘텐츠를 정기적으로 제작하여 두 개의 채널 모두 1만 팔로워라는 목표를 이루었습니다. 팀장으로서 팀원마다 가진 장단점을 분석하고 각자에게 맞는 채널을 담당하게 하여 효과적으로 목표를 달성할 수 있었고, 담당자들의 만족도와 성취감도 높았습니다. [매출 성장의 원동력] SNS 운영을 자체적으로 주도한 경력을 인정받아 소셜커머스 기업 홍보팀에 채용형 인턴으로 선발되었고, 입사 후 IT/모바일/전자기기 분야에서 영업이익 성장을 이루었습니다. 매일 국내외 뉴스를 구독하고 최신 이슈를 분석하며 국내외 정세 변화와 트렌드에 빠르게 대처하려고 노력했고, 위기를 기회로 삼는 발상의 전환으로 매출 증가에 이바지하였습니다. 저의 목표는 가시적인 성과를 거두어 마케팅 역량을 강화하는 것이었고, 이를 위하여 매출 증가를 뚜렷하게 보여줄 수 있는 분야를 선택하고 집중하는 전략을 세웠습니다. 당시 박근혜 정권 국정농단 사건으로 혼란스러운 상황이었습니다. 전체 분야의 소비가 줄고 광고 유입도 감소했습니다. 그러나 사건의 실마리가 되었던 태블릿PC가 이슈화된 것을 빠르게 캐치하고 태블릿PC와 주변기기 제품의 마케팅을 공격적으로 집행한 결과 전년동기 대비 100% 이상 매출 신장을 기록해서 인턴 평가에서도 높은 점수를 받았습니다. Q2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. [B2B 전략 개선점 제안] 산학협력 과정 연계와 정부 지원 직업교육 과정을 운영하는 기업체에서 계약직으로 근무하며 B2B 영업을 수행했습니다. 주요 담당 업무는 IPP형 일학습병행제 운영과 기업/대학 영업이었습니다. 회사는 설립 초반에 정부 지원금을 기반으로 성장한 곳이였고, 일학습병행제를 도입하여 홍보/영업에 주력하고 있었습니다. 그러나 예상보다 저조한 실적이 문제가 되어 새로운 전략이 필요한 상태였습니다. 노력 대비 실적이 저조한 원인을 파악하기 위해 대학과 기업의 담당자에게 직접 찾아가서 상담을 진행했고, 무분별한 DM 발송 등 대상의 특성을 분석하지 않은 홍보 활동이 실적으로 이어지지 않는다는 사실을 알게 되었습니다. 이를 해결하고자 기존 홍보 방법을 변경하고 추가 전략을 세워 새로운 방안을 제시했습니다. 첫 번째 전략은 산업별로 대상 기업을 분류하여 분야에 맞춰 제작한 DM으로 관심도를 높이고 직접 방문하여 상담을 진행하는 것이었습니다. 기업에 직접 방문하는 방식은 영업자들이 몸으로 뛰어야 하는 일이라 처음에는 반대가 있었습니다. 그러나 제가 먼저 솔선수범하여 업체를 방문하고 계약을 진행시키는 것을 보고 다른 영업자들도 동참하게 되었습니다. 두 번째로 정부 사업의 혜택을 이해하고 집행하는 인사 담당자를 대상으로 홍보를 진행했습니다. 이 전략은 인사 담당자 온라인 커뮤니티를 대상으로 상담 이벤트를 진행하는 방식이었습니다. 사업을 추진하는 목적과 효과에 대해 알아보기 쉬운 형태로 안내 페이지를 제작하여 게시하고 커뮤니티에서 상담을 신청한 인사 담당자에게는 기프티콘을 발송하여 참여율을 높였습니다. 이렇게 기존의 무차별적인 홍보를 전략적으로 개선하여 실적 증가로 이어지게 만든 경험은 B2B 영업, 홍보 업무에서도 활용할 수 있을 것으로 생각합니다. Q3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. [해외 인턴 도전] 2017년 해외인턴 과정에 도전하여 스마트팩토리 설비 과정에 참여하며 IT, ICT 산업의 중요성과 미래 발전성을 깨닫게 되었습니다. 제가 맡은 직무는 한국, 중국 기업과 기술/인력 연계를 진행하는 일이었는데, 한국어와 중국어 실력이 도움되었습니다. 이때의 경험을 통해 기업 간, 국가 간 산업 연계를 주도하는 글로벌 Sales 직무에 흥미를 느끼게 되었고, 이후 마케팅/세일즈 교육을 이수하게 되었습니다. 가장 최근에는 한국생산성본부 주최 대학생 마케팅 아카데미에 참여하여 SA/SWOT 전략 운용 과정과 의사결정 단계별 전략, Sales Promotion Strategy 등 실무에 관련된 내용을 배웠습니다. 아카데미 수료 후 동기들과 함께 해외 영업 사례 연구와 함께 어학 능력 향상, 국제 이슈 분석을 통한 역량 강화 스터디를 진행하고 있습니다. [Language/Communication Skill] 아버지의 주재원 발령으로 2살에 캐나다에 이주하여 중학교 1학년에 한국으로 돌아왔습니다. 대학 재학 중 영국 교환학생을 다녀오며 마케팅 분야에서 전문용어를 활용할 수 있도록 영어 능력을 기르고 글로벌 attitude를 습득했습니다. 고등학교 제2외국어로 배우기 시작한 중국어에 큰 흥미를 느껴 꾸준히 공부하였고, 작문 실력은 부족하나 비즈니스/일상 회화에 부족함 없는 수준까지 달성했습니다. 졸업 후 HSK 5급을 취득하였고 입사 후에도 꾸준히 노력하여 6급 합격을 목표로 공부할 계획입니다. 모국어 이외 언어를 할 줄 안다는 것은 큰 장점이지만, 그것만으로 의사소통 스킬이 뛰어나다고 할 수는 없을 것입니다. Sales 실무 경험 부족을 극복하기 위하여 글로벌 경제 연구 소모임에 가입하여 언어교환과 비즈니스 회화 능력을 기르고, intimation 향상 전략을 연구하고 있습니다. Q4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. [타부서와의 팀워크] 미국 기업 인턴 시 영업팀에서 스마트팩토리 설비를 구축하는 사업에 참여했습니다. 국내 마케팅, 또는 영업 직무를 수행할 때는 대상 기업이나 소비자와 직접 대면하고 영업 전략을 수행하는 데 어려움이 적었습니다. 그러나 해외 기업을 대상으로 영업 활동을 하면서 신뢰 관계를 쌓고 유지하며 전략을 수행하는 것에 어려움을 느꼈습니다. 해외 기업과 기술/인력을 연계하는 일에는 영업 파트 외에 구매 파트에서도 많은 부분에 관여합니다. 원하는 제품을 적시에 구매하여 받을 수 있도록 일정을 조정하고, 경영전략팀의 분석에 맞춰 negotiation을 진행하는 것은 구매팀의 역할이었습니다. 구매팀에서 해외 기업의 요구를 들어주지 않거나, 무리한 요구를 하게 되면 그동안 쌓아온 유대관계에 문제가 생겨 영업 파트에서도 기존 거래처 관리에 어려움이 생기기 때문에 구매 부서와 영업 부서의 팀워크는 매우 중요했습니다. 안전 설비 파트에 사용될 중요한 부품을 매입하는 과정에서 분할선적 후 협상를 진행하며 중국 업체에서 트러블이 생겼습니다. 중국 업체는 거래한 지 얼마 되지 않은 기업이었지만, 앞으로 설비 과정에 중요한 부분을 계속 거래해야 했기에 관계를 원만하게 유지해야 했습니다. 저는 당시 중국어 회화 능력을 인정받아 중국 업체 관리를 맡았는데 혼자서는 트러블을 해결할 수 없었습니다. 구매 팀장은 중년의 여자분으로 평소 매우 엄격한 성격이고 업무 협조가 어려운 분이어서 부탁하기 어려웠습니다. 하지만 스스로 해결하지 못할 일이었기에 영업 팀장님을 통해 구매팀에 업무 협조를 요청하여 중국 기업과 발주를 다시 진행했습니다. 평소 업무 협조에 적극적이지 않던 구매 팀장님에게 지금의 상황과 제가 요청 드리고 싶은 부분을 논리 정연하게 정리하여 전달했고, 발주 이후 문제가 해결되었을 때 감사 인사를 드리며 관계를 우호적으로 만들려고 노력했습니다.
1
