_118x46.png)
CJ제일제당 합격 자기소개서 샘플
[CJ제일제당(주)] 합격 자기소개서대기중마케팅·광고·홍보·조사 마케팅 브랜드마케팅신입 2023년 /4월1. ‘CJ제일제당’ 과 ‘해당 직무’에 지원하게 된 동기가 무엇인지, 구체적인 사례를 바탕으로 작성해 주십시오. (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조)"최고의 가치를 창출하기 위해 열정을 다하는 기업에서 역량을 발휘하고 싶습니다." 저는 CJ그룹이 발간한 2021 ESG 리포트에서 4대 성장엔진 C.P.W.S에 대해 분석했습니다. 그중 글로벌 경쟁력 확보와 한국 식문화 전파를 위한 CJ제일제당의 GSP 선정에 크게 공감하였습니다. 이에 K-Food가 전 세계 식품 시장에서 그 자리를 확고히 하고 남다른 가치를 가지는 데 일조하기 위해 지원하게 되었습니다. 저는 글로벌 브랜드 마케팅 직무를 통해 해외 소비자들과 적극적으로 교류하고, 기업과 브랜드의 가치를 알리는데 기여하고 싶습니다."최고의 성과를 내기 위한 열정." 저는 분양 대행사에서 인턴으로 활동하며, 마케팅 전략 수립을 위해 주도적으로 노력한 경험이 있습니다. 해당 대행사는 기존에 불특정 다수를 대상으로 마케팅을 하였는데, 매물의 입주율이 높아지지 않는 문제가 발생했습니다. 저는 문제의 원인을 파악하기 위해 직접 현장에 방문하였고, 입주 업체들의 특성과 주변 상권에 대해 조사했습니다. 조사 결과, 대부분의 입주민들이 40~50대의 제조업 종사자들이라는 점을 파악했습니다. 인스타그램 등의 플랫폼보다는 포털 검색에 익숙한 세대가 주 고객이라고 판단하여, 네이버 블로그 SEO 작업을 마케팅 전략으로 제안했습니다. 곧이어 검색 최상단 노출을 달성하기 위해 알고리즘 분석에 힘썼으며, 게시물 내용 또한 제조업체들이 매력을 느낄 장점을 위주로 기재하였습니다. 그 결과, 해당 포스팅을 통해 부서로 연락 오는 고객 트래픽을 최초로 창출할 수 있었습니다.2. 본인이 지원한 직무 수행에 필요한 강점 및 역량이 무엇이라 생각하며, 그 역량을 키우기 위해 본인이 경험했던 어려움과 해결과정에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 글로벌 시장에서 브랜드의 가치를 효과적으로 전달하기 위해선 다양한 소비자들에 대한 분석과 이해를 바탕으로 마케팅 전략 수립과 콘텐츠 제작을 수행해야 합니다. 저는 대학시절 1년 간 여행동아리 회장직을 수행하며 회원 특성을 고려한 맞춤형 콘텐츠 제작을 통해 동아리를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다."니즈 파악을 통한 성공적인 콘텐츠 제작." 회장이 된 후 맡은 첫 여행은 동아리에서 매년 해오던 콘텐츠를 바탕으로 진행하였는데, 신입생들의 반응이 좋지 않았습니다. 그리고 이는 다음 여행을 위한 수요조사에 저조한 참여율로 이어졌습니다. 책임감을 느낀 저는 신입생들의 기대를 충족하기 위한 조사를 진행하였고, 대다수가 MT 형식을 탈피한 여행을 원한다는 것을 파악했습니다. 이에 좋은 추억과 예쁜 사진으로 첫 대학생활을 꾸며주는 콘텐츠를 만들고자 했습니다. 그렇게 새로운 콘텐츠인 인생샷 프로젝트가 탄생했습니다. 이는 명소에 가서 개인사진을 찍고, 보정을 한 결과물을 참여자에게 선물하는 것으로, 편한 옷차림으로 단체사진을 찍는 기존의 MT 방식과의 차별화를 추구한 것이었습니다. 결과는 대성공이었습니다. 앞선 수요조사에서는 21명의 신입 회원들 중 단 4명만이 참여를 희망했던 것에 반해 새로운 수요조사에서는 참여희망자가 17명으로 크게 증가했으며, 동아리에 대한 높은 로열티로 이어져 이후 여행에서도 높은 참여율을 보였습니다. 저는 글로벌 마케팅 직무를 수행하며 고객이 몰입할 수 있는 맞춤형 콘텐츠를 기획하고, 브랜드에 대한 로열티로 이어질 수 있도록 역량을 발휘하고 싶습니다.3. CJ제일제당이 속한 식품산업군은 급속한 환경의 변화가 이루어지는 시장입니다. 최근 식품산업군의 변화 트렌드 중 한 가지를 기술하고, 그에 따른 지원 직무 Specialist로 본인의 미래성장 계획을 작성해 주십시오."K-Vegan 식품이 최고의 친환경 식품이 되도록 노력하겠습니다." 전 세계적으로 기업의 ESG 활동에 대한 요구가 높아졌으며, 특히 환경에 대한 관심이 급증했습니다. 소비자들은 이제 구체적인 조사를 통해 제품 생산 과정에서 환경적 문제가 없는지 고려하고 있습니다. 이러한 글로벌 트렌드는 식품 업계에도 영향을 끼쳐 친환경 식품에 대한 소비자의 니즈가 대두되는 상황입니다. 실제로 지난 SIAL 2022에서 파악된 글로벌 푸드 트렌드는 친환경이었으며, 이는 지속가능한 먹거리에 대한 수요와 비건 식품에 대한 관심이 잘 드러난 사례라고 생각합니다. CJ제일제당은 확대되는 비건 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 PlanTable 브랜드를 런칭하여 100% 식물성 제품을 선보였으며, 푸드업사이클링 제품을 출시하여 식품 제조 과정에서의 친환경까지 추구하였습니다. 저는 글로벌 브랜드 마케팅 직무를 통해 친환경을 위한 CJ제일제당의 이러한 노력을 적극적으로 활용하겠습니다. 특히 미국의 식물성 대체육 시장이 전년 대비 45% 성장한 점에 주목하여, 지역별 매출 2위인 미국 시장에서의 경쟁력을 확고히 하겠습니다. 이를 위해 미국 비건 소비자들의 식문화와 니즈에 대해 이해하고, K-Vegan 브랜드가 차별화를 이룰 수 있도록 효과적인 마케팅 전략을 제시하겠습니다. 또한 친환경 식품에 대한 전 세계적 관심이 CJ제일제당 제품의 소비로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 제품에 적용된 친환경 기술력에 대한 이해를 바탕으로, 디지털 콘텐츠를 기획하여 글로벌 비건 소비자와의 소통에 힘쓰겠습니다.
#브랜드마케팅
#신입
SK텔레콤 합격 자기소개서
[ SK텔레콤 ] 합격 자기소개서 직무 : Customer마케팅 Q1. Customer 마케팅은 Customer?Cluster 마케팅을 기획/실행하고, 유통·판매·영업 전략을 기획/구축/육성/관리하는 직무입니다. 해당 직무에 필요한 역량과 관련된 프로젝트/공모전/대회/논문/연구/학습 및 기타 활동에 참여했던 경험을 작성하여 주십시오. (최대 3개 경험) - [관련 경험], [본인의 역할], [상세 내용]으로 나누어 작성▶ [관련 경험]: 필요 역량과 관련있는 객관적 증빙 가능 경험 및 수행 기간 작성(70자 이내)1) 마케팅 연구 동아리 개설 및 활동 (2015.04.10~2019.12.31)2) ○○○ 대학생 마케팅 아이디어 공모전 참가 (2018.07.15~2018.08.20)3) ○○○○ 서포터즈 활동 (2019.07.12~2019.09.15)▶ [본인의 역할] : 해당 경험에서 본인의 주요 역할 또는 사용기술 작성 (100자 이내)1) 신규 동아리 개설, 중앙동아리 신청, 회장 및 총무 역임2) 총괄 기획, 단편 영상 제작, 클립 영상 편집3) 서포터즈 내 팀장 역할 수행, 일정 관리 및 회의 주도▶ [상세 내용] : 해당 경험의 실행 과정/결과/느낀 점 작성 (500자 이내) - 구체적인 성과가 없거나 실패한 사례라도 과정 상의 노력 서술 가능[관련 경험1] (70자 이내)마케팅 연구 동아리 개설 및 활동 (2015.04.10~2019.12.31)[본인의 역할] (10단락 이내) (100자 이내)신규 동아리 개설, 중앙동아리 신청, 회장 및 총무 역임[상세 내용] (10단락 이내) (500자 이내)대학 입학 후 마케팅 연구회나 동아리에 가입하여 공모전 준비를 하려고 했으나, 해당 분야의 학회나 동아리의 부재를 알게 되었고 교내 마케팅 연구 동아리를 직접 개설하여 초대 회장으로 활동했습니다. 처음에는 학과 소모임 형태로 동기 2명과 함께 시작했고, 신규 동아리 등록을 위해 일정 수 이상 회원을 모집해야 했기에 초반에 회원 모집에 가장 큰 공을 들였습니다.회원 모집을 위해 한 달 동안 교내에 홍보 부스를 설치하여 운영하면서 동아리 회원을 모집했고, 포스터와 대자보도 직접 사비를 들여 제작했습니다.이후 1년간 동아리 회장으로 회원 특성에 맞게 팀을 구성하여 대학생 대상 공모전에 참가하도록 독려하기도 했으며, 그다음 해에는 총무를 맡아 재정 관리 시스템을 구축했습니다.학과 소모임부터 중앙 동아리 등록 이후까지 동아리 활성화를 위해 노력했던 과정에서 선택과 결정의 순간이 많았기에 이때 저에게 리더십 역량이 가장 발전했다고 생각합니다.[관련 경험2] (70자 이내)○○○ 대학생 마케팅 아이디어 공모전 참가 (2018.07.15~2018.08.20)[본인의 역할] (10단락 이내) (100자 이내)총괄 기획, 단편 영상 제작, 클립 영상 편집[상세 내용] (10단락 이내) (500자 이내)대회와 공모전 참가 경험은 다수 있지만, 그중에서 이 공모전을 관련 경험으로 적은 이유는 처음으로 개인이 아닌 팀으로 공모전에 참가했던 경험이기 때문입니다.국가 기관에서 주최하는 마케팅 아이디어 공모전인 만큼 후배들에게도 좋은 경험을 하게 해주고 싶어서 팀으로 공모전에 참가했습니다. 그전까지 저는 개인적으로 대회나 공모전에 참가하여 수상에 크게 부담을 느끼지 않고 자유롭게 활동했습니다. 그런데 후배들과 함께 참가하면서 좋은 결과를 내야 한다는 부담감에 과도한 스트레스를 받았습니다.저는 총괄 기획을 맡아 아이디어를 종합하여 단편 영화 형식의 영상을 제작하고 클립 영상 편집을 맡았습니다. 이 과정에서 후배들의 아이디어를 적극 반영하고 소통을 가장 중요시했습니다. 결과적으로 장려상을 받아 성취감을 느꼈고, 이때 만든 단편 영화와 클립 영상은 동아리 내에서 크게 호응을 얻어 축제에서 상영하기도 했습니다.[관련 경험3] (70자 이내)○○○○ 서포터즈 활동 (2019.07.12~2019.09.15)[본인의 역할] (10단락 이내) (100자 이내)서포터즈 내 팀장 역할 수행, 일정 관리 및 회의 주도[상세 내용] (10단락 이내) (500자 이내)○○○○ 서포터즈 활동 시작부터 임의로 정해진 팀의 팀장을 맡아 역할을 수행했습니다. 4명이 한팀이었는데 전공, 서포터즈 경험 여부, 거주하는 지역, 생활 방식 등 다양한 요소를 고려하여야 했기에 팀장 역할에 어려움을 겪었습니다. 동아리 회장까지 했던 이력으로 팀장을 맡았지만, 다양한 성향의 사람을 하나로 뭉치게 하는 일이 어렵다는 것은 처음 느꼈습니다.서포터즈 활동은 SNS와 블로그를 운영하는 온라인 활동과 ○○○○ 지점에서 근무하는 오프라인 활동으로 나누어졌고 2명씩 나누어 담당하기로 했습니다. 저는 이 과정에서 회의를 주도하고 팀원의 상황과 특성에 맞게 역할을 분배하여 전체 일정을 관리했습니다. 단체 채팅방을 활성화하여 매일 주어진 미션을 수행하고 보고하도록 하였고 미션 수행이 어려운 경우 제가 대신하면서 일정을 소화해냈습니다. 여러 가지 어려운 점이 있었지만, 끝까지 포기하지 않고 팀원들 모두 활동에 참여시키며 무사히 서포터즈 수료를 해낼 수 있었습니다.Q2. 직무 역량과 관련된 경험 중 가장 해결하기 어려웠던 문제나 상황은 무엇이었으며, 문제를 어떠한 과정으로 접근/ 분석/ 해결하였는지 서술해 주십시오. (10단락 이내) - 가장 어려웠던 점과 그 이유/ 문제를 해결하기 위한 본인만의 접근 과정 및 방식/ 결과 및 배운 점에 대해 구체적으로 작성 - 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술할 것 - 직무 역량과 무관한 개인적 취미활동, 운동, 군 생활, 입시 등 기타 일상적 사례 지양 (500자)서포터즈 활동 중 팀장 역할을 수행하는 것이 가장 어려웠습니다. 그전까지 팀장을 맡은 적이 여러 번 있어서 서포터즈 팀장을 맡아도 어려울 것으로 생각하지 않았습니다. 그러나 서로 다른 배경을 가진 사람들 사이에서 리더 역할을 하는 것은 예상외로 힘들었습니다.가장 어려웠던 점은 SNS에 업로드를 하지 않는 팀원을 컨트롤하는 일이었습니다. 처음에는 개인 사정이 생겨서 업로드를 못 한다고 했지만, 나중에는 이유도 없이 저에게 일을 미뤘습니다. 저는 오프라인 활동 담당이었는데 그 팀원의 역할까지 대신해야 하는 날이 많아서 어려움을 겪었습니다.저는 이러한 문제를 해결하기 위해 단체 채팅방을 만들어서 매일 보고하도록 했고, 다른 팀원이 열심히 하는 모습을 보면서 불성실했던 팀원도 참여도가 높아졌습니다. 일을 대신해주는 방식보다 다른 사람의 시선을 의식하게 만든 것이 효과가 있었고, 이러한 방식으로 상대방에게 좋지 않은 말을 하지 않고도 자발적으로 움직이게 하는 기술을 익히게 되었습니다.
#브랜드마케팅
SK B2C마케팅 합격 자기소개서
SK 합격 자기소개서직무 : B2C마케팅1. 과거에 경험했던 의미 있는 일이나 활동 중에 끼와 열정을 바탕으로 “몰입”했던 경험에 대해 서술해 주십시오. - 몰입하게 된 배경 및 그 과정에서 얻은 점과 잃을 점에 대해 구체적으로 기술하세요. [ 신뢰를 바탕으로 한 협력 ] 직장생활에서 가장 중요한 것은 폭넓은 시야와 빠른 판단력이라고 생각합니다. 그러기 위해선 무엇보다 단체 활동을 통한 다양한 경험을 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 다양한 프로젝트 수행과 학생회활동 및 동아리를 이끌면서 많은 경험을 쌓았습니다. 대학에 들어와 프로젝트를 수행하면서 혼자서 한 적도 있었지만 여럿이서 하나의 팀을 이루어 작업한 적이 더 많았습니다. 처음에는 역할 분담과 서로간의 충분한 의사소통 부재로 팀 작업이 더 힘들었습니다. 그리고 한번 정립된 사고에 대해선 고집하려는 경향이 있어 종종 곤란을 겪기도 하였습니다. 그럴 때마다 객관적인 시선으로 바라보고자 노력하며 잘못된 것에 대해서는 곧바로 시인할 줄 아는 용기와 판단력을 배우기도 하였습니다. 오히려 그런 일을 경험할 때마다 제 아집의 벽을 과감히 깨뜨림으로서 더욱 더 빨리 명확한 결론에 도달하기도 합니다. 그리고 팀웍을 갖춘 하나의 팀으로 작업할 때 1+1=2가 아니라 3이 될 수 있다는 것을 배웠습니다. 우리사회도 마찬가지라 생각합니다. 다양한 가치관을 가지고 있는 구성원을 어떻게 조화시키고 서로 신뢰를 바탕으로 협력한다면 그 시너지 효과는 무한할 것이라 생각합니다. 이러한 활동은 후에 선배와 함께 “UDET”라는 스터디 클럽을 만들 수 있는 힘이 되어 주었습니다. 처음에는 4명으로 시작했지만 나중에는 20명 정도의 회원과 그에 맞는 체제를 확립시켰습니다. 초기 부회장으로 활동한 경험은 저에게 책임감과 리더십을 크게 배양시켜주었습니다. 이런 제 성격과 함께 귀사에서 제 열정을 바탕으로 능력을 발휘하여 SK가 최고의 기업인 것을 목표로 일임을 담당하겠습니다. 2. 소속된 조직에 대해 잘못된 관행을 개선하거나 변화를 주도했던 경험에 대해 서술해 주십시오. - 그 과정에서 동료 및 선/후배들과 갈등이 있었다면 어떻게 대처 했는지 기술하세요. (1000 자 10 단락 이내) [ 불편한 인사와 즐거운 인사 ] 대학 봉사활동 동아리를 가입 후에는 선후배들간의 OT가 있습니다. 그런데 서로간의 소개를 하는 방식이 기합을 주는 식이었습니다. 신입생들에게는 불편한 인사였고, 선배들은 즐거운 인사였습니다. 서로간의 즐거운 인사를 위해서 사소한 자리를 마련했습니다. 제가 봉사활동 기획을 조사하다가 왕따 청소년 상담 봉사활동을 기획했습니다. 모 고등학교에 찾아가 학생들과 상담을 하였는데 상담 내용 중에서는 선후배들간의 괴롭힘, 다툼을 다루는 내용도 있었습니다. 서로 역할을 바꾸고, 제3자 입장에서 잘못을 늬우치는 방법을 통해 선배들은 태도가 조금씩 바뀌었습니다. 폭력이나 폭언이 아닌 후배들에게 먼저 대학생활 조언을 해주는 것이였습니다. 그 후부터 불편한 인사 관행이 즐거운 인사로 바뀌었습니다. 따라서, 잘못된 부분이 있다면 적극적으로 고쳐나가야 하며 직접 뛰어들기 보다는 그들 스스로가 자연스레 알게끔 유도하는 것이 중요하다고 생각합니다. 제가 SK 홍보를 할 때에도 고객들에게 불편한 인사보다는 그들 스스로가 즐거운 인사가 되게끔 자연스럽게 유도해 나가 수익을 올리고 싶습니다.
#브랜드마케팅
#신입
1
