아이아/기계설계,자동차/자기소개서 샘플
아이아의 기계설계, 자동차 분야의 신입에 서류 합견된 자기소개서 샘플입니다
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조이렌트카/자동차/자기소개서 샘플
조이렌트카 서류전형에 합격된 자기소개서 샘플입니다. (경력자용)자동차는 저에게 물건이 아니라 친구입니다.
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기아자동차 품질관리 합격 자기소개서
기아자동차 합격 자기소개서직무: 품질1. 대학생활 중 가장 도전적으로 임하였던 일은 무엇입니까? - 그 일을 시작한 계기, 과정과 결과, 그 일을 통해 느낀 점을 포함해서 구체적으로 작성해 주세요. (최대 2000자 이내로 작성)‘ [저는 남성합창단에서 무대공포증을 극복했습니다.]저는 무대공포증이 있었습니다. 어렸을 때 집에서 열심히 발표준비를 했지만 많은 친구들 앞에 섰을 때 머릿속이 하얗게 돼서 아무 말도 못하고 내려온 적도 있었습니다. 이후 대학교 입학했을 때, “내가 가지고 있는 가장 큰 두려움인 무대공포증을 없애자” 라는 목표를 세웠습니다. 이를 해결하기 위해 대학교 1학년 때 한양대 남성합창단에 들어갔습니다. 3개월 뒤에 있을 첫 공연을 위해 단원들과 함께 연습했습니다. 처음으로 하는 합창이라 쉽지만은 않았지만 연습을 단 한 번도 빠지지 않았습니다. 공연을 시작하기 전주에는 매일 아침에 모여 저녁까지 노래를 불러서 체력적으로 힘들고 무대에 두려움 때문에 포기하고 싶은 적도 있었습니다. 그 때마다 단원들의 격려와 배려가 큰 힘이 되었습니다. 꼭 무대공포증을 극복하겠다는 초심을 생각하며 마음을 다잡았습니다. 이를 통해 깨달은 점은 팀원 간 협력의 중요성이었습니다. 단원들과 함께 연습을 하고 소통하면서 힘든 점에 대해 서로를 격려해주고 배려하면서 혼자였으면 포기했을 공연준비를 끝까지 마칠 수 있었습니다. 마침내 2010년 12월 백남 음악관의 무대에서 첫 공연을 했습니다. 처음 300명의 관객 앞에서 합창을 시작했을 때는 떨리고 눈앞이 깜깜해졌습니다. 하지만 이 날을 위해 연습해온 시간과 나를 응원해주는 동료들을 생각하면서 무사히 공연을 마치게 됐습니다. 공연을 마치고 뒤풀이 할 때 함께 술잔을 들고 우렁차게 노래하던 기억은 잊을 수가 없습니다. 그 후, 6차례의 공연을 하면서 무대공포증은 점점 사라졌고 자신감도 생겼습니다. 이 경험을 통해 배운 자신감과 동료애는 저를 집단에 잘 적응하는 사람으로 만들었습니다. 직접 문제에 맞서 노력하는 것이 얼마나 중요한 것인가를 알게 되었습니다. 또한 그 노력이 만들어 낸 엄청난 결과를 그 누구보다 직접 느껴보았습니다. 초심을 잃지 않고 끈질기게 노력해서 목표를 이루어 냈을 때의 기쁨을 깨달았습니다. 300명 앞에서 자신감 있게 노래를 불렀을 때의 그 배짱으로 회사의 어떤 어려운 일이든 해낼 자신이 있습니다.2. 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? (최대 1000자 이내로 작성)[부품품질 보증팀에서의 경험을 바탕으로 품질 전문가가 되겠습니다]중학교 때 과학고등학교 진학을 위해 학원에서 늦게까지 공부를 했습니다. 새벽이라 버스가 없어서 부모님께서 항상 자동차로 태우러 오셨습니다. 피곤한 몸을 집으로 데려다 주던 차가 바로 ‘프라이드’ 였습니다. 부모님께서는 이 차를 10년간 고장 없이 타고 다니셨습니다. 프라이드를 보면서 어떻게 하면 오랫동안 품질을 보증할 수 있을까에 대해 궁금증이 생겼습니다. 직접 현장에서 어떻게 일하는지 모르고 품질관리를 할 수 없다고 생각했습니다. 그래서 LG전자 부품품질 보증팀에서 한 달 동안 인턴경험을 했습니다. 사무실에 뿐만 아니라 인턴기간 동안 열정적으로 일을 하고 싶었습니다. 그래서 매일 현장으로 가서 기능직 직원들의 일을 도와줬습니다. 제 진심이 통했는지 직원들은 제게 현장이 어떻게 운영되는지 설명해주었고 회식도 초대 받았습니다. 이 경험을 통해 열정적으로 일에 임한다면 배움의 기회가 생긴다는 것을 알 수 있었습니다. 또한 회사일은 사람이 하는 것이기 때문에 사람간의 관계가 중요하다는 것을 느꼈습니다. 무엇보다 현장에서 땀을 흘리며 일을 하면서 품질관리를 피부로 느낄 수 있어서 뜻 깊은 경험이었습니다. 인턴기간 동안 ‘Motor 청정도 관리시스템 구축’이란 과제가 주어졌습니다. 저는 고객의 요구사항에 맞춰 오물량 시험 절차를 수립하고 시험을 실시해서 제품의 청정도를 유지할 수 있는 시스템을 제안했습니다. 고객의 요구 사항을 공부하고 시험 절차를 수립하면서 느낀 것은 고객이 원하는 것을 명확하게 이해를 하는 것이 중요하다는 것이었습니다. 고객이 원하는 것은 포괄적으로 제시되었기 때문에 현재 회사 상황에 맞게 구체화시키는 작업이 필요했습니다. 또한 기존에 없는 시험의 절차를 수립해야 돼서 유사 시험을 실행한 본부와의 소통도 중요했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 향후 기아자동차에서 품질분야의 전문가가 되고 싶습니다. 3. 당신은 업무능력을 인정받고 팀원들로부터 신뢰를 받는 사원 3년차 입니다. 만약 당신이 팀에서 나가게 되면 업무공백이 매우 커서 다른 팀원들에게 큰 부담이 됩니다. 그런데 회사에서 당신이 꼭 해보고 싶었던 분야의 신규 프로젝트 TFT 팀원을 모집 중입니다. 해당 프로젝트는 성공여부가 불투명하고 업무량이 과중해 지원자가 거의 없는 상황입니다. 당신은 이러한 상황에서 어떤 선택을 하겠으며, 그 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)저는 팀에 남아 경험을 쌓고 능력을 키우겠습니다. 첫 번째 이유는 3년간 함께 했던 동료들에게 큰 부담이 되기 때문입니다. 평소의 업무능력으로 인정하고 키워줬던 신입사원이 타 직무로 이동한다면 매우 실망하실 것이고 저도 저를 인정해준 그 분들을 실망시키고 싶지 않습니다. 두 번째 이유는 겉으로 적성에 맞아 보이지만 실제로 일을 해보면 생각했던 것과 차이가 있을 수 있습니다. 또 그 일이 적성에 맞더라도 일을 잘 하는 것과 적성은 또 다르다고 생각합니다. 저는 타인에게 인정받는 것은 어려운 일이라 생각하기에 팀에 남을 것입니다.
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현대자동차 차량IT기획 합격 자기소개서
현대자동차 합격 자기소개서직무 : 차량 IT 서비스 기획[현대자동차의 신경세포가 되다]두뇌를 쓰고 몸을 움직이기 위해 온몸에 쭉 뻗어있는 신경세포처럼 전략지원 내 경영지원 IT 직무는 현대자동차 내에서 신경세포 역할을 할 수 있는 중추적인 직무라 생각합니다. 정상적이지 못한 신경세포는 제 기능을 못하듯이 그룹 내에 뻗어있는 IT 기술이 제대로 실현되지 못하면 기업의 효율성과 능률성은 떨어진다고 생각합니다. 현재 현대자동차는 글로벌 무대에서도 세계 최고의 평가를 받으며 위상을 높이고 있습니다. 저는 이러한 행보에 책임감을 갖고 TCO를 고려한 인프라 구축과 운영을 통해 현대자동차의 발전에 이바지하고자 합니다.[새로운 환경에 노출시켜 역량을 쌓다]저는 새로운 환경에 노출시켜 역량을 쌓는 일환으로 학부 연구생, 스타트업 회사 경험, 관련 교육과정 이수의 경험이 있습니다.학부생 때 실무 경험을 하고자 대학원 학부 연구생 생활을 했습니다. 연구실에서는 NIPA 주최 하에 ‘유비쿼터스카페(UCAFE)’라는 프로젝트 기획부터 설치까지 참여하여 ICT 분야에 대한 이해와 기술을 파악할 수 있었습니다. 개인과제로는 한국과학창의재단 주최 하에 학부생연구프로그램에 참여하여 ‘IoT 기반의 기능성 산악 스틱’이라는 과제를 기획/개발, 시제품 제작까지 진행하며 H/W, S/W 역량을 쌓을 수 있었습니다.휴학 후에는 의사가 적극적으로 반영될 수 있는 회사에서 경험하고자 액셀러레이터 벤처회사에 학생인턴으로 입사했고, 인큐베이팅 준비 중이던 스타트업 회사에 초기 멤버로 참여하게 되었습니다. 스타트업에서는 리워드모바일광고 어플리케이션 서비스 사업을 준비했고 주요 업무는 서비스 기획부터 프로젝트 관리, 서비스 운영, QA, IR 자료 준비까지 전 부문을 담당했습니다. 50만 고객을 유치하고 20여 협력사와 관계를 맺었으며 300여 건의 광고 집행을 진행할 수 있었습니다. 그 외에도 전문성을 위해 모바일 교육과정을 수강하고, 역량의 스펙트럼을 넓히고자 U-City 교육과정을 이수하며 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.이러한 경험을 바탕으로 쌓아온 역량을 통해 현대자동차의 일원이 되어 기업과 함께 발전하는 IT 담당자가 되고자 합니다.[50만 고객의 가치를 소중히 하다]서비스가 런칭 했을 때부터 해오던 업무 중 하나가 CS 관리였습니다. 하루 100건 미만의 고객들의 문의, 불만사항이 전송돼오면 해결책이나 불편사항들을 답변했었습니다. 회사 내에 따로 CS 팀이 없던 상황이라 다 같이 처리하기로 한 CS 업무를 도맡아 한 이유는 고객과의 접점에서 나오는 불편사항은 서비스의 기능적 편의성이나 유용성을 도모할 수 있는 아이디어가 나온다는 신념을 갖고 있었기 때문입니다.그러던 중 더 나은 서비스를 위해 업데이트 버전을 출시했고 서버 마이그레이션 과정에서 회원정보 데이터 일부가 손실되는 상황이 발생했습니다. 결국, 일부 회원이 서비스 로그인을 못 하는 상황이 벌어졌고 하루 2,000통의 CS 메일이 빗발치는 상황 속에서 신속한 문제 해결을 위해 복구 TFT 체제를 제안하여 밤을 지새우는 날이 지속되었습니다. 답변을 받지 못한 고객들의 원성이 자자해짐과 동시에 답장을 받은 고객들은 본인들도 새벽 시간대에 답장을 받을 정도로 운영진이 열심히 하고 있으니 조금만 더 기다리라며 저의 편이 되어주었습니다. 이를 통해 첫째 서비스를 위해 인프라 구축 및 관리가 중요하다는 점, 둘째 고객 가치를 소중히 해야 한다는 점을 배울 수 있었습니다.[마음으로 다가가 타조직을 핸들링하다]외주업체 개발자의 솔직한 고충을 전달받고, 타 조직원임에도 불구하고 프로젝트를 위해 일정 조율을 도맡은 경험이 있습니다. 스타트업 벤처회사에서 일하고 있을 당시 1년 차도 안 된 제가 홀로 외주 개발업체에 미팅을 가서 10년 차 이상 개발자들을 상대하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 소통과 협력을 바탕으로 신뢰를 쌓기 위해 회사를 퇴근하면 바로 외주사로 출근하여 프로젝트를 관리하였습니다. 그러던 중 일정이 어긋나기 시작하는 문제점이 생겼고 알고 보니 3~4개의 과중한 프로젝트를 맡고 있었던 외주사 개발자들이 저에게 내부 사정에 대한 고충을 토로했습니다. 이를 헤아리고 저희 프로젝트를 위해 그들의 업무와 개발 일정을 외주사 대표와 조율하며 그들의 근무환경을 개선한 경험이 있습니다.[노숙자 자활 잡지 빅이슈를 알리다]매일 아침 출근길 선릉역에서 마주치는 한 분이 있었습니다. 같은 장소에서 빨간 조끼를 입고 열심히 활동하시는 모습이 인상적이었고 빅이슈라는 단체를 처음으로 알게 되었습니다. 빅이슈는 노숙인의 자활을 돕는 잡지였습니다. 저 또한 처음에는 종교단체나 판촉을 위한 행사로 생각해서 피했지만, 이 좋은 취지를 많은 사람이 알면 좋겠다고 생각했습니다. 당시 회사에서는 모바일 광고 서비스를 운영하고 있었고, 빅이슈를 위해 광고 기부를 하자는 의견을 제안했습니다. 제안은 긍정적으로 검토되었고, 담당자와 연결을 할 수 있었습니다. 저의 제안을 통한 광고 집행을 통해 실질적으로 잡지 판매에 어느 정도의 수치로 기여를 했는지 가늠할 수 없지만 1개월 간 5만 건의 PV를 올리며 어플리케이션 내 많은 사람들에게 알릴 수 있었습니다. 이에 빅이슈 측에서는 제안에 감사하다며 잡지 광고에 저희 서비스를 실어주었고, 더불어 상생하는 접점을 마련할 수 있었습니다.[학생의, 학생에 의한, 학생을 위한 지원금 제도 마련]학생지원 서비스가 학생들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 지원금 제도를 마련한 계기를 제공한 적이 있습니다. 팀원들과 고생 끝에 제작한 수업 과제가 단순히 성적 평가를 끝으로 빛이 바래는 상황에 회의감이 들기 시작했습니다. 그러던 중 새롭게 활용해보자는 취지하에 주도적으로 교내 경진대회에 참여하고, 한국HCI학회에 논문 투고, 동일 학회 전시에 작품 제출했습니다.그 결과로 각각 대상과 최우수상을 수상하며 발군의 성과를 거머쥘 수 있었습니다. 당시 학회 논문 심사료 및 전시 지원금을 건의했었고, 저희 팀의 결과를 높이 평가하여 학회/전시/경진대회 지원금 제도가 마련되었고, 후배들에게도 적용되어 선순환을 일으키는 값진 성과를 이루어냈습니다.ICT 관에서 전시 중입니다. 또한 한국과학창의재단 학부생연구프로그램(URP)을 통해 연구비를 지원받아 개인 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 당시 Arduino라는 소프트웨어와 Arduino Kit라는 하드웨어 기반의 Tool의 사용 기법에 대해 연구했었고, 이론적인 부분을 바탕으로 실습 커리큘럼을 만들어서 8주간 교내에서 워크숍을 개최한 적이 있습니다. 워크숍에는 학부생뿐만 아니라 석사, 박사 분들도 수강하여 학습에 대한 보람을 느꼈던 적이 있습니다.이러한 노력을 바탕으로 쌓아온 프로젝트 수행 능력을 통해 미래로 나아가는 KT ds의 일원이 되어 더불어 성장하는 교육을 자양분 삼아 기업과 함께 발전하는 ICT 전문가가 되고자 합니다.
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기아자동차 합격 자기소개서
[기아자동차] 합격 자기소개서직무 : 마케팅1. 대학생활 중 가장 도전적으로 임하였던 일은 무엇입니까? - 그 일을 시작한 계기, 과정과 결과, 그 일을 통해 느낀 점을 포함해서 구체적으로 작성해 주세요. (최대 2000자 이내로 작성)[중국에 홀로 남겨져도 살아남은 용기!]2008년 봄, 희망찬 대학생활을 하며 중국어학연수를 하던 경험이 있습니다. 중국에서 거주하던 도중 제가 가진 신용카드를 도난 맞았습니다. 처음에는 당황을 하고 어떻게 할지 몰라 이리저리 아둥바둥 하였습니다. 중국어도 되지 않던 때여서 도움을 구하지도 못했습니다. 결국에는 히치하이킹으로 원래 있던 베이스캠프에 도착하게 되었습니다. 이제부터의 일이 고난이었습니다. 학교까지 가는데도 항상 2시간 전까지 걸어가야 했고 생전 처음해보는 아르바이트까지 마다하지 않고 다 했습니다. 결국 어느 정도 자금을 모으며 생황을 할 수 있었습니다, 처음에는 힘들었지만 차츰 익숙해져 중국어도 잘하게 되었고 그렇게 2년간의 보람찬 어학연수를 할 수 있었습니다. [DJ 자리로 세계를 방송하다] 지방 라디오 DJ로서의 경험을 통해 평소 DJ업무에 대한 관습적인 절차를 개선했을 뿐만 아니라 팀원들간의 화합을 이끌어 상생하는 법까지 배웠다고 생각합니다. 저 역시 기아자동차 안에서 조직혁신을 추구하여 직원들간의 상생까지 추구하는 기아자동차의 일원이 되겠습니다.지방 작은 방송국의 디제이 역할을 맡아 최고의 방송 연출과 팀 내 화합을 실현시켰습니다. 피디님으로부터 성실함을 인정받아 생방송 출연 기회를 얻으며 성공적인 방송을 위해 여러 출연진을 모집하였습니다. 개인적인 인맥을 통해서 웃기지만 개그맨이 꿈인 친구 초대하였고 결국 그날 방송 청취율 1위를 달성하였습니다. 친구는 자신의 이름을 알릴 수 있었던 좋은 기회 였다고 저에게 고맙다고 했습니다. 이렇게 저 자신뿐만이 아니라 상대방을 배려하는 심성을 통해 기아자동차 내에 큰 DJ의 역할을 하고 싶습니다.2. 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? (최대 1000자 이내로 작성) [대학교 축제를 통해 얻은 효과]저는 기아자동차의 장으로서 팀원들과 화합으로 기회를 만드는 프로모션을 진행하기 위하여 마케팅부에 지원하게 되었습니다. 주어진 상황에서 최대한의 홍보효과를 내어 기아자동차와의 동행발전을 이루겠습니다.2013년 여름, 대학교 축제가 있던 날이었습니다. 평소 인기 없는 동아리라는 인식 때문에 사람들을 모으기가 정말 힘들었습니다. 저는 이번만큼은 우리가 전체 학과 중 최고의 성과를 내보자는 욕심으로 슈퍼스타M이라는 미니콘서트를 열었고 추첨방식으로 선물까지 주는 이벤트까지 진행을 하였습니다. 덕분에 이전축제에 모였던 사람들보다 4배이상의 사람들이 관람 및 참석을 해 주셨고 그 이후로 저는 최고의 선배라는 타이틀을 얻었습니다. 이처럼 마케팅에 강한 저는 기아자동차의 차세대 리더가 되겠습니다.3. 당신은 업무능력을 인정받고 팀원들로부터 신뢰를 받는 사원 3년차 입니다. 만약 당신이 팀에서 나가게 되면 업무공백이 매우 커서 다른 팀원들에게 큰 부담이 됩니다. 그런데 회사에서 당신이 꼭 해보고 싶었던 분야의 신규 프로젝트 TFT 팀원을 모집 중입니다. 해당 프로젝트는 성공여부가 불투명하고 업무량이 과중해 지원자가 거의 없는 상황입니다. 당신은 이러한 상황에서 어떤 선택을 하겠으며, 그 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)저는 팀에 그대로 남도록 하겠습니다. 회사라는 조직체에서 자신의 이익보다 공동체의 이익을 우선시 해야 한다고 생각합니다. 자신이 해보고 싶었던 분야의 프로젝트는 시간이 지나면 언제든 기회가 온다고 생각합니다. 뿐만 아니라 신규 프로젝트를 입사 3년차의 사원이 참여하여 공을 쌓기에는 아직 부족할 것이라고 판단합니다. 기존 부서에서 팀원들과 협력을 하여 근무를 하며 자신이 하고 싶었던 프로젝트에 점진적으로 준비를 하겠습니다. 기존의 팀이 제가 없어도 안정화 되었다고 판단하면 그 때 제가 하고 싶은 프로젝트를 찾아서 하겠습니다.
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현대자동차 플랜트운영 합격 자기소개서
[현대자동차] 합격 자기소개서직무 : 플랜트운영1. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.[푸른 물결을 준비하는 안전의 방주]현대자동차는 미국 제이디파워사의 2012 브랜드 재구매율 조사에서 1위와 더불어 독일 자동차 전문지 아우토빌트지에서 실시한 ‘2013 품질만족도 조사’ 2위 차지하여 철저한 품질과 현대자동차의 브랜드 가치를 해외시장에서 인정받았으며, 최근 수출 정체와 내수 부진에도 불구하고 현대자동차는 세계시장에서 약 470만대를 판매, 전년 대비 7% 성장의 기록을 달성했으며, 2002년 중국 북경에 ‘북경현대자동차’를 설립하고 첫 공장을 가동한 이후 10년 만에 중국시장 세계 최초 2,000만 대를 판매를 기록했습니다. 게다가 현대자동차의 국내 공장 재해율은 1.00%로 전년 대비 0.22%, 해외 공장 재해율은 0.40%로 전년대비 0.11% 감소하는 성과를 이루었습니다. 이는 OHSAS/KOSHA18001와 I-ESH 같은 우수한 안전인증시스템을 보유하고 2013년 3월부터 주간 연속 2교대 시스템을 도입하여 직원 근무여건 향상을 위해 노력하는 등의 4M을 바탕으로 한 철저한 안전교육과 설비 안전도 향상 및 신체에 부담을 주는 공정 개선, 안전하고 쾌적한 작업 환경 조성의 노력으로 이루어 냈다고 생각합니다. 이렇듯 현장의 안전과 환경을 위해 노력하는 현대자동차와 함께라면 무재해의 푸른 물결은 꿈이 아닌 실현 가능한 현실로 이루어 낼 수 있으리라 생각합니다.1. 한걸음 앞으로 다가서는 소통작년 여름 oooo안전 관리자 현장실습으로 미래의 현장의 제 모습을 직접 그려보며 안전관리자로서 강점과 보완할 점을 점검하는 시간을 가졌습니다. 매일 아침 제일 큰 목소리로 근로자와 인사하고, 휴식시간마다 근로자와 같이 음료수를 마시며 대화를 하고자 노력했으며, 현장점검활동 시 식염 알약을 근로자에게 하나씩 챙겨주려 했던 노력을 통해 근로자들로 부터 신뢰를 얻게 되었습니다. 이러한 노력은 고소작업시의 안전벨트 착용을 적극적으로 홍보할 수 있게 되었고, 그 결과로 매일 평균 10건의 안전벨트 미착용 근로자 발견횟수가 4건으로 감소할 수 있었습니다. 게다가 현장에서 근로자 교육을 담당하며 다국적 근로자와의 소통을 통해 글로벌 현장을 경험하였고, 특히 국내 현장에 많은 비중을 차지하는 중국인 근로자와의 소통을 위해 중국어사전과 구글 번역기를 사용하여 소통하고자 노력했습니다. 이러한 현장과 소통하기 위한 노력들은 장마기간 거센 태풍으로 인한 침수위기에서 모든 현장의 근로자가 하나 되어 배수 작업을 하고 주요 침수지역들을 근로자들과의 소통으로 파악하여 단시간 내에 침수위기를 이겨 낼 수 있는 원동력이 되었습니다. 소통의 경험으로 항상 근로자의 곁에서 함께하여 하나 되는 현장을 만드는 안전 관리자가 되겠습니다.2. 꿈을 향한 패기 넘치는 열정저의 목표는 현장의 서포터즈가 되어 무재해 현장 달성을 응원하는 안전관리자가 되는 것입니다. 이를 위해 2012년 여름 ooo에서 주최하는 oooo 서포터즈 활동에 참가하여 인천 남동구 지역의 40개 사업장을 직접 방문하여 사업장 내 안전 활동을 견학하고 문제점과 건의사항 등을 수렴하여 중소기업 안전향상을 도모하였습니다. 이러한 현장 경험은 안전관리자에 대한 더 강한 확신을 심어주었고, 현장에서 즉시 활용 가능한 안전지식을 어떻게 더 보완할 것인가를 되돌아볼 수 있는 기회가 되었습니다. 이후 학교의 강의를 통해 건설분야는 건설안전공학, 소방기계설비, 산업안전법규 등을 수강하고 화학분야로 방화방폭공학, 화학안전공학, 화학공정론 등을 수강하여 지식을 쌓고, 기존의 위험물산업기사 뿐만 아니라 산업안전기사도 취득하여 지식의 폭을 확대했습니다. 또한 더 다양한 현장의 경험을 쌓기 위하여 ooooo에 자원하여 각 대학의 연구실 안전 환경 점검활동과 권역별 안전 관리자 세미나를 통하여 안전관리 경험의 폭을 넓히려고 노력하고 있습니다. 3. 능동적 플래너매일 저녁 잠자기 전 10분 동안 내일의 할일과 목표를 메모로 정리하는 습관은 어머니의 삶의 방식으로부터 얻게 되었습니다. 어머니는 항상 잠에 드시기 전 가족들에게 내일의 일정에 관해서 물으셨고, 일정에 따라 어머니 자신의 일정을 계획하셨습니다. ‘미리’라는 단어를 항상 강조하셨던 어머니는 갑작스럽거나 충동적으로 부탁하는 것에 대해서는 절대 들어주시지 않으셨습니다. 이러한 어머니의 가정교육에서 저는 계획된 시간과 행동에 대한 책임의 중요성을 느낄 수 있었고, 월/주별 스터디플랜작성과 친구들과의 모임에서도 기획 등의 역할을 도맡게 되는 항상 능동적인 계획 있는 사람으로 성장하게 만들었습니다. 이는 어떤 상황에서도 당황하지 않는 유연함으로 작용하여 현장에서의 불안전요소를 확실히 정비하는데 바탕이 될 것입니다.4. 부지런한 책임감작년 학과 학생회장으로서 학과의 행사기획과 모든 학우들의 단합결성의 주체가 되어 한 해를 이끌었던 경험이 있습니다. 신입생들과의 1주일에 한 번씩 정기적인 대화의 시간을 가져 학교와 학과의 적응을 유도하였으며, 그 결과 신입생 대회(OT/대학적응)에서 2번의 최우수 학과 타이틀을 획득했습니다. 또한, 특유의 친화력으로 과에서 다소 소외될 수 있는 편입, 전과 학우들의 행사를 통한 학과적응의 기회를 마련하고자 행사 때마다 한명, 한명 찾아다니며 연락하여 학교행사 출석률 100%를 달성하는 결과를 얻게 되었습니다. 이와 같은 강한 책임감은 맡은 업무에 스스로 책임을 부여하고, 능동적인 활동으로 안전의식의 빛을 만드는 안전 관리자로 성장케 할 것입니다.
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현대자동차 플랜트기술 합격 자기소개서
[현대자동차] 합격 자기소개서직무 : 플랜트기술1. 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 1000 자 이내로 작성)[더불어 나아가는 열정] 타인을 더욱 돕고 싶다는 마음으로 시작한 교육봉사는 오히려 저를 되돌아보고, 앞으로의 삶의 가치관을 재정립했다는 점에서 많은 의미가 있는 경험입니다. 대학입학 후 재활원에서 틈틈이 봉사활동을 해오고 있었습니다. 봉사활동을 하면서, 서로 교감을 하며 저의 도움으로 누군가가 웃을 수 있다는 것에 뿌듯함을 느꼈습니다. 그래서 더 많은 사람을 돕고 싶다는 마음으로 도움이 필요한 사람들을 찾게 되었고 교육봉사를 시작하게 되었습니다. 하지만, 계속되는 아이들의 냉대에 아이들의 성적을 올려주고 싶다는 본연의 마음보다는 정해진 시간에 수업만 해주고 그 뒤엔 서둘러 돌아가고자 하는 마음이 생기기 시작했습니다. 또한, 봉사활동에 대한 회의도 들기 시작했습니다. 하지만, 이런 마음이 저를 불편하게 하였고, 지금까지 해오던 봉사활동에 대해 생각해 보기 시작했습니다. 그리고 제가 베푼 도움을 알아주기를 바라는 마음, 도움을 준다는 것에 대한 우월감이 내면에 깊이 박혀있다는 것을 알게 되었습니다. 이후 저의 생각을 달리하기 시작했습니다. 도움을 주는 사람으로서 서로의 관계에서 우위를 정하는 것이 아니라, 아이들과 눈높이를 맞추고 함께 나아가는 관계임을 느낄 수 있도록 했습니다. 정해진 시간보다 30분 일찍 도착하여 아이들과 함께하는 시간도 늘리고, 방학 기간에도 한 시간이 걸리는 거리도 기꺼이 감수하며 교육봉사를 이어나갔습니다. 이러한 노력을 지속하며 아이들과의 깊은 친밀감을 형성하고, 1년이 다 될 때쯤 기말고사에서 아이들의 수학 성적이 모두 80점을 넘어 학부모님들께 감사의 인사를 받기도 했습니다. 이 경험에서 깨달은 ‘좋은 마음으로 시작하였다면 그것만으로도 충분하다.’라는 생각과, ‘더불어 나아가는 관계’를 대인관계와 팀 작업 등 공동체 생활에 적용하게 되었습니다. 앞으로의 삶 또한 자기중심적 사고가 아닌, ‘우리’라는 관계에서 열정을 함께 나누며 삶을 살아갈 것입니다.2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최대 1000 자 이내로 작성)‘지속해서 관심이 가는 회사’와 ‘회사의 미래’를 중점적으로 생각하며 미래를 함께할 회사를 선택합니다. [앞으로가 기대되는 현대자동차] 모든 일의 시작은 ‘관심’에서 비롯된다고 생각합니다. 현대자동차는 저의 관심을 사로잡고, 더욱 극대화하며, 미래에 대한 기대를 심어주었습니다. 현대자동차에 관한 관심은 oooo에 지원하게 되면서 시작되었습니다. 그리고 oooo뿐만 아니라 많은 사회 공헌 활동을 하는 기업이라는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해 현대자동차는 일에 대한 역량발휘뿐 아니라 가치실현을 할 수 있는 기업이라 생각했습니다. 현대자동차에 대한 기대심으로, 본격적으로 현대자동차에 관심을 두게 된 것은 왕복기관이라는 수업에서입니다. 엔진 해석 프로젝트에서, 대한민국 최초로 독자 개발한 알파 엔진부터 카파 엔진을 해석하며 현대 자동차의 뛰어난 엔진 기술력을 확인했습니다. 자동차공학 수업에서는 현대 자동차의 현황을 분석하고 향후 개선 방안을 제시하는 과제를 하며 저의 관심은 극대화되었습니다. 현대자동차에 대해 알아가면서, 앞으로가 더욱 기대되었습니다. 지속해서 관심을 가지고 기대를 하게 된 기업에서 저의 역량과 사람을 존중하는 가치관을 발휘하고 싶습니다. [첫 번째 아이오닉] 현대자동차의 미래, 즉 성장 잠재력 안에서 저의 성장을 함께 기대하게 되었습니다. 자동차 산업의 미래는 ‘친환경 자동차’와 ‘자율주행차’입니다. 현대자동차는 첫 하이브리드카 전용모델인 아이오닉 출시를 시작으로 앞으로 나올 아이오닉 EV 등 미래 ‘친환경 자동차’ 산업에 첫 번째 발걸음을 내디뎠습니다. 또한, 제네시스 ‘자율주행 차량’은 임시운행에 필요한 절차를 마쳤고 2020년까지 자율 주행 양산 체계를 갖추고 30년까지 완전 자율주행 상용화를 목표로 하고 있습니다. 이러한 행보는, 자동차 산업에서 경쟁우위를 선점할 수 있는 성장 동력이라 확신합니다. 저는 현대자동차에서 동반성장을 실현하는 첫 발걸음을 내딛는 것과 동시에 아이오닉과 함께 미래의 주역으로 남고 싶습니다.3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 1000 자 이내로 작성)[화려함을 서포트하다.] 현대 자동차 플랜트 기술 직무에서 면밀한 분석가가 되어 효율적인 생산 공정의 전문가가 되고 싶습니다. 플랜트 기술은 새로운 자동차가 나오기 전에 이전 설비에 대한 분석을 토대로 문제점은 보완하고 좋은 점은 강화해 새로운 설비를 구축합니다. 또한, 조립 공법서를 통해 단위 행동마다 걸리는 시간과 작업에 관한 필요 토크 등을 체크하며 가장 효율적인 공법과 설비를 짜는 직무입니다. 플랜트 기술은 프로게이머 임요환 선수의 주훈 감독이 그동안 해온 선수 트레이닝을 떠올리게 했습니다. 그는 상대 팀 선수들의 지난 경기들을 초시계로 시간을 일일이 재면서 분석하고 기존 전략을 수정하거나 새로운 전략을 짜서 임요환 선수의 승리에 큰 도움을 줬습니다. 저는 이런 모습에서 플랜트 기술의 가치를 발견했고 화려한 자동차의 뒤에서 서포터하는 플랜트 기술자가 되겠습니다. [지식과 인성을 겸비한 공학도]첫째 자동차와 플랜트 기술 관련 전공지식을 가지고 있습니다.자동차 공학 수업과 왕복기관 수업을 통해 자동차에 대한 전반적인 이해를 갖추고 있습니다. 더욱 심화된 지식을 쌓을 수 있었던 수업인, 기계 제작법에서는 플랜트 기술과 관련된 주조 공정부터 판재 가공법까지 여러 공정과 공법을 배웠습니다. 둘째 솔선수범을 통한 리더십을 가지고 있습니다. 졸업 프로젝트로 하이브리드 자전거를 만들 때 구조 파트장을 맡았습니다. 팀원과 함께 CATIA 프로그램으로 새로운 자전거의 구조를 설계하고 그 구조의 안전성을 판단할 필요가 있었습니다. 구조 해석을 하기 위해서는 수업시간에 배우지 않은 새로운 프로그램을 활용해야 했습니다. 저는 파트장으로서 팀원들을 대신해 솔선수범하여 COMSOL 프로그램을 익히며 구조 해석을 했습니다. 입사 후, 저의 전공지식으로 초석을 다지고 능동적으로 실무를 익히며 솔선수범의 자세로 동료를 생각하는 발전하는 인재로 비전 2020에 함께 하겠습니다.
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현대자동차 국내영업 합격 자기소개서
[현대자동차] 합격 자기소개서직무 : 국내영업1. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (3000자)현대자동차가 세계인의 동반자로 성장하는 과정에 참여하고 싶습니다. 제가 현대자동차의 마니아가 될 수 있었던 가장 큰 계기는 지난해 참가한 쏘나타 모터쇼 때문이었습니다. 1985년에 출시된 1세대 쏘나타부터 7세대 신형 LF쏘나타까지 역사와 함께한 쏘나타를 보며 현대자동차가 국민의 차라는 것을 다시 한 번 느낄 수 있었습니다. 특히 쏘나타가 출시된 시대별로 배경을 꾸며놓아 ‘현대자동차는 당신의 동반자’라는 이미지를 전달하고, LF쏘나타가 출시되기까지의 제작 과정을 세밀하게 전시해 ‘기본에 충실한 현대자동차’라는 메시지를 표현한 마케팅에 감탄하였습니다. 단순히 신차를 공개하는 데 그치지 않고 섀시, 휠, 핸들, 언더커버 등 단계별로 메이킹 과정을 전시한 모습에서 현대자동차의 고객 중심 경영을 엿볼 수 있었습니다. 소비자의 목소리에 담긴 개선점을 체계적으로 분석하여 신차 개발에 적극적으로 반영하는 모습에 감동하였습니다. 이에 제가 현대자동차에 입사하여 소비자와 현대자동차를 잇는 가교 역할을 통해 새마을운동, 2002년 월드컵 등 역사와 함께한 현대자동차에서 나아가 세계의 역사를 그리는 현대자동차로 발돋움하는 과정에 동참하고자 지원하게 되었습니다. 소비자와 양방향 소통을 하는 영업가에게 (1) 서비스 정신 (2) 문제해결능력 (3) 목표지향적인 성격은 반드시 갖춰야 할 역량이라고 생각합니다. 이러한 역량을 통해 소비자와 원활히 소통하고 소비자의 필요를 체계적으로 분석하여 궁극적으로는 현대자동차의 매출 증대를 이끌 수 있기 때문입니다. (1) 여성 면도기인 비트의 홍보대사를 하며 6개월 동안 온라인 홍보를 맡았습니다. 독자들의 가독성과 재미를 고려하여 웹툰, 패러디 동영상 등 다양한 수단을 이용한 마케팅을 통해 방문자 수가 0인 블로그를 하루 평균 500명 이상이 방문하는 블로그로 발전시켰습니다. 또한, 참여자에게 비트 제품을 제공하여 참여를 유도한 질문 이벤트를 실시하여 제품에 대한 소비자의 궁금증과 후기, 피드백을 얻는 소통의 장으로 활용하였습니다. 7일 동안 320명의 의견을 수집할 수 있었고 이를 바탕으로 제품의 개선점을 건의하여 연속 2회에 걸쳐 우수활동가로 선정되었습니다.(2) 부천국제판타스틱영화제에서 마케팅팀 현장 스텝으로 활동하며 차별화된 고객 서비스를 제공하여 고객 만족도 조사에서 100점을 받았습니다. 젊은 여성층을 대상으로 한 영화가 상영될 때에는 귀여운 소품들로 상영관을 꾸미고, 노인을 대상으로 한 영화 상영 시에는 큰 글씨로 쓴 영화 안내 책자를 만들고 돋보기를 갖추어 영화 관람에 불편이 없도록 하였습니다. 또한, 관객과 기념품 간의 접촉을 높일 수 있도록 기념품 판매부스를 상영관 옆으로 옮기고, 책자+책갈피, 다이어리+스티커+펜처럼 소비자의 구매심리를 자극할 수 있는 묶음판매를 시행하여 일평균 180만 원의 높은 매출 성과를 냈습니다. 이러한 경험이 현대자동차 국내영업 부서의 일원으로서 소비자와 능동적으로 소통하여 고객들의 필요와 개선사항을 신속하게 파악하고 궁극적으로는 현대자동차의 매출 성과로 이어지는데 기여할 것입니다. 비유와 상징 고객지원팀에서 전화상담 아르바이트를 하며 문제해결능력을 배웠습니다. 업무 특성상 목소리만으로 고객의 감정을 읽어야 했는데, 가장 어려웠던 점은 원하는 방향으로 문제가 해결되지 않을 시에 소리치며 욕하는 고객을 상담하는 것이었습니다. 정신적 스트레스로 원형 탈모를 앓기도 했지만 완전히 우리의 고객으로 확보할 수 있는 기회라 생각했습니다. 이에 판매 기간이 지나 구매가 불가한 상품은 대체 상품을 찾아 1강을 무료 체험하도록 한 후 구매하도록 유도하였고, 강의에 불만족한 고객에겐 조건부 무료 상품을 제공하여 계속해서 저희 상품을 이용하도록 이끌었습니다. 이후 언성 높여 전화했던 고객들이 게시판에 칭찬 글을 남겼고, 팀장님께서도 저의 고객대응방식을 높게 사주어 급여를 1.5배로 올려주었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대자동차에 입사 후 업무에 어려움을 겪더라도 고객의 필요를 재빠르게 파악하여 문제해결에 적극적으로 나서겠습니다. 집까지 매일 2시간가량의 거리를 걸어서 하교할 정도로 걷기를 좋아하던 저는 걷기에 대한 열정과 도전정신을 시험해보고자 노스페이스 사의 국토대장정 프로그램에 지원했습니다. 하지만 3년간 매번 탈락의 고배를 마시는 것이 전부였습니다. 탈락 사유에 대해 고민한 끝에 168cm, 72kg의 덩치가 심사위원의 눈에는 문서로 작성된 동기, 각오와 비교하여 모순처럼 느껴질 수 있다고 생각했습니다. 이후 국토대장정을 향한 4번째 도전을 준비하며 240일간 매일 2시간씩 자전거를 타고 식단 조절을 하여 18kg 감량에 성공했습니다. 그 결과 체력 테스트에서 1등이라는 우수한 성적을 거두며 마침내 최종 합격할 수 있었습니다. 어렵게 얻은 기회이니만큼 최선을 다하고자 학생장 선거에 출마해 선발되었고, 486km의 거리를 걷는 고된 과정에서 지친 팀원들에게 힘을 실어야 한다는 책임감을 느꼈습니다. 정성을 다해 쓴 손편지가 주는 울림을 떠올렸고 며칠 밤을 새워 96명의 팀원 모두에게 손편지를 써서 전달했습니다. 손편지에 담긴 저의 진심어린 걱정과 응원이 팀원들의 결속력과 사기충천을 도모하였고 그 결과 97%의 완주 기록을 이끌어냈습니다. 이처럼 실패를 두려워하지 않고 목표를 쟁취하기 위해 흔들림 없이 도전하는 자세를 통해 현대자동차의 비전을 달성하는데 이바지하겠습니다.
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기아자동차 해외영업 인턴 합격 자기소개서
[기아자동차] 합격 자기소개서직무 : Oversea sales여러분은 왜 “기아인”이 되고 싶으신가요? (다음 사항을 포함해서 작성해 주세요.) ① “기아” 또는 “자동차” 관련 특별한 경험이나 인연 ② “기아인”이 본인에게 주는 의미 (최대 2000자 이내로 작성)[모터쇼에서 얻은 전략을 통한 경험, 도전정신이 있는 기아인] 태국식품전시회에 참가한 경험이 있습니다. 전시회에 참가하기 전에 세운 목표는 가지고 갈 업체의 신제품 200개의 샘플을 모두 바이어들에게 나누어 주면서 동시에 그들의 명함을 가지고 오는 것이었습니다. 대본을 짜며 시뮬레이션으로 제품 소개와 회사 소개를 하는데, 소개를 하는 방식이 다른 회사 및 다른 제품보다는 특색이 없다고 생각했습니다. 이렇게 해서는 목표를 이루지 못할 것 같았습니다. 그러던 중에 2015 서울 모터쇼에 참가를 하였습니다. 모터쇼를 돌아다니다 보니 사람들이 많이 몰리는 곳에는 한 가지 특징이 있었습니다. 바로 사람들에게 직접 타보게 하는 것이었습니다. 비록 직접 운전은 하지 못하더라도 직접 운전대를 잡게 함으로써 그 기분을 느낄 수 있게 하는 것이었습니다. 여기에서 영감을 얻은 저는 부스에 오는 사람들에게 직접 제품을 사용하게 함으로써 다른 제품과는 차별된 점이 무엇인지 직접 느끼게 해주었고 손님마다 반응이 어떤지 보았습니다. 그리고 제품을 설명하면서 단지 말로만 하는 것이 아니라 동영상에 맞춰 설명을 하여 제품의 특징이 더 와 닿게 설명을 하였습니다. 자연스레 부스에 오는 사람이 점점 많아지게 되었고 가지고 간 샘플 200개를 다 주었고 마지막 날에는 샘플이 모자라 전시된 제품까지 주었습니다. 이것을 통해 제품을 소개할 때 어떤 식으로 접근을 하는지에 따라 결과가 달라진다는 것을 알게 되었습니다. 해외영업부서에 관심이 생김에 따라 단순히 제품을 소개하는 방식만이 중요한 것이 아니라 각 국가마다의 법, 특징 그리고 외환위험이나 이자율위험 같이 시장위험에 대한 기본적인 것을 알기 위해 해외시장연구, 해외투자론, 무역법규에 대해 강의를 들었습니다. 기아인이 된다는 것은 다른 곳에서는 할 수 없는 도전정신을 가질 수 있게 되는 것입니다. 기아자동차의 강점인 디자인과 기존에 형성하고 있는 글로벌 인프라를 통해 더 새로운 목표를 향해 도전을 할 수 있습니다. 제가 경험한 전시회에서의 활동과 강의를 들으며 쌓은 지식을 통해 앞으로 기아자동차가 추구하고 있는 친환경이미지를 적용한 ‘옵티마 웨권/하이브리드’ 그리고 ‘니로’가 해외로 진출하는데 국가의 특징, 무역 법규와 시장 위험을 분석하여 각 해외 대리점마다 어떤 방식으로 판촉 활동을 해야 하는지 고민하는 기아인이 되겠습니다. 여러분을 왜 “기아인”으로 선택해야 하나요? (지원하신 직무를 중심으로 작성해 주세요.) ① “기아인”이 될 수 있는 본인의 강점 또는 차별점 ② “기아인”으로서 본인이 생각하는 Career Path (최대 1000자 이내로 작성)[마음을 얻는 영업인] 영업은 상대방의 마음을 얻는 것이라고 생각합니다. 상대방이 원하는 것을 알아차리고 그것을 들어주는데 있어 진심을 다하고 최선을 다하는 모습을 보이면 상대방의 마음을 얻을 수 있습니다. 2000원을 주고 14,000원을 얻어 본 적이 있습니다. 이러한 경험을 영화관에서 ‘메아리’라는 활동을 하면서 겪어 보았습니다. 당시 표를 판매하고 있었는데, 어느 아주머니께서 할인에 대해 몰라 문의를 하였습니다. 문의를 하면서 할인을 정말 받고 싶다는 순수한 표정을 보고, 할인의 종류에 대해 설명을 하면서 제가 개인적으로 가지고 있던 쿠폰으로 할인을 해주었습니다. 그러자 그 분은 너무 고마워했고 영화관 VIP가 되겠다며 커피를 사주었습니다. 옆에 있던 매니저는 그 모습을 보고 칭찬을 해주면서 관람권을 주었던 경험이 있습니다. 해외의 기존 거래처나 새로운 거래처를 발견하기 위해서는 단순히 거래처의 마음만을 얻는 것이 중요한 것이 아니라 산업의 시장 동향 그리고 경쟁사 분석이 중요하다고 생각하였습니다. 그래서 학교에서 해외시장연구 과목을 수강하여 터키의 베어링 시장 그리고 터키의 자동차 변속기 시장에 대해 조사를 하여 시장조사의 중요성을 깨달았습니다.이러한 경험을 바탕으로 업무를 진행하며 기존 거래처의 요구사항이 무엇인지 파악을 하고 들어주기 위해 노력을 다하겠습니다. 또한 수출기획이나 판매 전략 등을 계획하는 과정에서 시장 점유율, 경쟁사 동향 그리고 국가 및 지역별 경제 및 무역환경 등을 파악하여 일을 진행하겠습니다. 새로운 국가 시장에 도전하는 기아인이 되고 싶습니다. 기아자동차가 진출해 있는 북미, 중국 그리고 유럽 시장을 맡은 부서에서 일을 해보며 저의 실력을 높이고 싶습니다. 그 이후 재무부서와 마케팅부서등 다른 부서와의 협업을 통해 기아자동차의 디자인 우수성, 그리고 향후 발전해 있을 고급차, 친환경 그리고 SUV 전략을 가지고 다른 신흥개발국에 시장을 개척해보고 싶습니다. 여러분은 어떤 선택을 하실 건가요? - 당신은 현재 내년초 대리승진이 확정적입니다. 대리승진 후에는 상당 부분의 의사결정 권한과 폭넓은 업무경험으로 해당 직무 전문가로 성장 가능성이 매우 높습니다. 그런데 마침 당신이 꼭 가고 싶었던 국가의 해외전문가 교육과정 공모가 진행 중입니다. 6개월 교육 후 최종 선발을 하는데 최종 선발 경쟁이 매우 치열합니다. 해당 교육과정에 참여할 경우 승진이 불투명해 진다면 당신은 어떤 선택을 하겠으며, 그 이유는 무엇인가요? (최대 500자 이내로 작성)[기아자동차의 다음 도전] 해외전문가 교육과정에 참여해 해당 국가의 전문가가 되고 싶습니다. 평상시에 영업에 대한 관심이 많아 이번에 해외영업부서 인턴으로 지원한 것처럼 좋아하고 관심이 있는 국가의 해외전문가가 된다는 것은 한 단계 발전하는데 도움이 될 것입니다. 해외전문가가 되고 난 후에는 그 국가에 도전을 해보고 싶습니다. 자동차 산업의 핵심 경쟁 요소인 제품력, 마케팅력 그리고 비용 경쟁력 중에 그 국가를 통해 활용할 수 있는 분야에 투자를 하고 싶습니다. 예를 들어 이번 멕시코에 연 40만대 규모의 멕시코 공장을 건설함에 따라 글로벌 생산능력을 갖추고 무관세 혜택 그리고 멕시코의 저렴한 노동력을 활용할 수 있게 된 것처럼 교육을 받은 국가에 도전을 하여 기아 자동차의 또 다른 도전을 이끌고 싶습니다.
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