* 자료설명
LS 전선 자기소개서
직무 : 경영지원
1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.(성장과정. 성격. 자신의 강약점. 형제/교우관계. 가치관 등 최대 한글 1000자)
부모님께서는 한 번도 매를 들지 않으셨습니다. 매를 드는 대신 제가 스스로 잘못을 깨우칠 때까지 ‘생각의자’라는 곳에 앉아 있게 하셨습니다. 이러한 가르침을 바탕으로 문제의 원인을 스스로 분석하고 해결책을 찾아 행동하는 자립심과 책임감을 기를 수 있었습니다.
부모님께서는 또한 대화를 통한 소통을 강조하셨습니다. 이러한 교육의 영향으로 상대의 입장을 먼저 듣고 설득보다 이해를 우선하는 저만의 소통방식을 구축했습니다. 어떤 분야라도 소통이 우선 되어야 성공할 수 있다고 믿습니다. 상대의 의견을 충분히 듣고 움직인다면 일에 대한 상대의 생각을 알아볼 수 있으며 대처 방향도 계획할 수 있기 때문입니다. 이러한 소통능력 때문에 저는 친구들 사이에서 ‘동네 형’으로 통합니다. 하지만 때로는 지나치게 남의 일에 간섭한다는 오해를 받기도 합니다. 저는 이런 지적을 받은 후부터 저의 단점을 고치기 위해 나서야 할 때와 나서지 말아야 할 때를 구분하는 노력을 해왔습니다.
저만의 소통능력을 바탕으로 기업 전 분야의 담당자들과 원활히 교류하여 경영층과 관련부서의 의사결정을 돕는데 힘쓰는 경영관리 분야의 전문가가 되겠습니다.
2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.(최대 한글 500자)
학과 동아리 친구들과의 술자리로 낭비하는 저를 보다 못한 선배 한 분이 ‘월드비전’이라는 봉사단체로 끌고 가셨습니다. 얼떨결에 시작하게 된 처음과는 달리, 현재는 우수 봉사자로 6번이나 선정되는 등 4년간 열정적인 활동을 지속하고 있습니다. 저는 선배가 그랬던 것처럼 이름만 학술동아리였던 회계사시험 준비 동아리 ‘공인회계사’ 친구들을 이끌고 ‘월드비전’으로 향했습니다. 제 바람처럼 그들도 봉사의 기쁨을 알게 되었습니다. 저희들이 하는 일은 한국인 후원자와 자매결연을 맺은 제3세계 어린이들 간의 원활한 의사소통을 위해 편지를 번역하는 일입니다. 일을 하면서 지켜본 아이들의 변화는 기적과도 같았습니다. 작은 능력이나마 그 기적에 동참할 수 있다는 사실에 뿌듯함을 느끼는 한편 저희가 낭비했던 시간에 대해 되돌아 볼 수 있는 기회가 되었습니다. 봉사활동으로 부족함 없는 환경을 가진 것에 대한 고마움을 깨달은 동아리원들은 함께 모여 술을 마시는 대신 열심히 공부했고, 그 결과 3명의 공인회계사를 배출할 수 있었습니다.
3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.(최대 한글 1000자)
방학을 이용하여 친구들과의 섬 여행을 주선한 적이 있습니다. 항일의 섬이라는 설명에 이끌려 완도 근거리의 섬인 소안도를 찾았을 때, 저는 섬의 풍광보다는 그 섬의 교육환경에 관심을 가졌습니다. 서점도 없고 학원도 없는 그곳 아이들을 위해 무언가를 해주고 싶었습니다. 마침 ‘토론의 이해’라는 교양 수업을 수강했던 터라 아이들이 쉽게 접할 수 없는 토론수업을 기획해보기로 했습니다. 학교 측의 허락을 얻고 친구들과 열심히 프로그램을 짜서 여름방학 동안 4박 5일간 토론 캠프를 진행했습니다. 단기간의 일정이었지만 학생들에게 토론에 대한 관심을 유발 시키는 만족할만한 성과를 얻었습니다. 그 캠프에 참석했던 학생들이 완도군 주최의 토론 대회에 입상했다는 소식을 들었을 때 제가 느꼈던 보람과 감사를 잊지 않고 있습니다. 저는 그 일을 계기로 제가 서 있는 자리에서 가장 중요한 일이 무엇인가를 늘 생각하고, 생각한 것을 실천하자는 다짐을 하게 되었습니다. 또한 다른 사람을 배려하는 마음으로 자신이 가진 능력을 발휘할 때 서로가 win-win 할 수 있는 발전적인 소통이 가능하다는 사실을 배웠습니다.
LS전선의 경영관리 업무는 무엇보다도 상대와의 소통이 필요한 분야라고 생각합니다. 기업의 경영관리도 일반적인 사람들 사이의 일과 크게 다르지 않다고 생각하기 때문입니다. LS전선 직원들의 평균 근속 년수가 14년으로 동종 업계에서 가장 길다는 점은 기업 내의 소통이 원활하다는 점을 여실히 보여주는 사례라고 생각합니다. 저는 제가 쌓은 소통 노하우가 업무를 위해 바르게 쓰일 수 있다고 확신 합니다.
4. 본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최대 한글 1000자)
제가 생각하는 이상적인 경영관리자는 첫째, 경영관리에 필요한 기본 지식, 둘째, 경영상 문제점을 분석하는 능력, 셋째, 기업 전 분야를 효율적으로 서포트 해주기 위한 원활한 의사소통능력을 갖춘 사람입니다.
경영관리자로서 LS전선의 일원이 되기 위해 저는 다음과 같은 노력을 기울였습니다. 첫째, 조직행동론, 조직개발론, 회계원리, 재무회계 등의 과목을 수강하며 기업의 경영을 관리하는데 필요한 기초 역량을 쌓았습니다. 둘째, 경영상의 문제점을 효율적으로 분석하려면 수치를 분석하는 능력이 필요하다는 생각으로 원가회계, 재무제표분석, 관리회계 등의 회계학 과목을 수강했습니다. 또한 학과 내 마케팅 학술동아리인 ‘PANDA에서 활동하며 국내외 기업들을 분석하고 문제점을 도출, 해결책을 제시하는 공부를 했습니다. 셋째, 토론협회에서 토론 수업을 들으며 상대방을 효율적으로 설득하는 방법을 배웠습니다. 이외에도 국내외 경영, 경제 전문지와 신문을 구독하며 세계경제의 흐름을 파악하기 위한 노력을 게을리하지 않았습니다.
차근차근 쌓아온 전공지식과 동아리 활동 등을 통한 관련경험을 바탕으로 LS전선의 경영관리 분야에서 능력을 발휘하여 LS전선과 함께 성장, 발전해 나가도록 하겠습니다.
5. 지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래 모습을 기술해 주시기 바랍니다. (최대 한글 1000자)
LS전선에서 품질경영 업무를 수행하고 있는 사촌형의 추천으로 LS전선을 알게 되었습니다. 취업 준비를 하면서 알게 된 LS전선은 저의 예상보다도 더욱 탄탄한 기업이었습니다. 50년이 넘는 세월동안 한국은 물론 세계 각국의 전력망과 통신망을 구축하는데 기여함은 물론, 다양한 산업용 특수케이블을 공급하여 산업 발전에 밑거름이 되어 온 LS전선은 조직원에 대한 배려가 뛰어난 기업으로도 유명합니다. LS전선 직원들의 평균 근속 년수가 14년으로 동종 업계에서 가장 길다는 점이 그 증거입니다. 조직원 개개인의 능력을 존중해주고 여러 여건들을 배려해주는 참 일터인 LS전선에서 저의 적성과 능력을 살려 일해보고 싶다는 생각으로 지원하게 되었습니다.
입사 후 5년간은 항상 배우는 자세로 임하겠습니다. 동료 및 선후배님의 충고와 조언을 저만의 노트에 기록하고 되새겨 발전의 토대로 삼겠습니다. 경영과 경제 전문 서적 및 전문지를 탐독하며 학문적인 지식을 실무에 접목시키는 노력을 게을리하지 않겠습니다. 입사 10년 후쯤에는 경영대학원에 진학하여 보다 전문성 있는 경영 관리 분야의 인재로서 능력을 발휘하겠습니다. 주인의식을 갖고 이윤창출뿐이 아닌 국가의 산업발전을 위한 일에 한 축을 담당한다는 자부심으로 성실 근면한 LS전선의 가족이 되겠습니다. 기필코 LS전선의 역사에 빛나는 한 줄을 기록하겠습니다.
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