* 자료설명
금호아시아나 신입 자기소개서입니다.
* 각 항목 100자 이상~500자 이내 *
귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
한국서비스품질지수 1위, 국가고객만족지수 1위라는 타이틀과 함께 최고의 명성을 지키고 있는 금호아시아나그룹은 인재육성에도 적극적일 뿐만 아니라 성금기탁, 복지활동 등의 사회공헌에도 활발한 기업으로 고객과 시장의 깊은 신뢰를 얻고 있습니다. 그리고 저는 경영관리 분야를 총괄하는 최고의 경영 전문인이 되겠다는 꿈이 있습니다.
저는 이 목표를 실현하기 위해서는 비전이 확실한 환경에서 배우고 일해야 한다는 생각이기에 금호아시아나그룹에 지원하게 되었습니다. 특히 최상의 품질과 서비스를 통해 세계 타이어 시장을 석권하고 있는 금호타이어는 언제나 제가 함께 하고 싶은 기업이었으며, 저의 모든 능력과 열정을 쏟아 일하고 싶습니다.
5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
귀사에 입사했다고 해서 ‘취업’이라는 미명아래 안일한 태도로 살아가는 일은 없을 것입니다. 저는 입사의 의미를, 그 동안의 노력이 자양분이 되어 인생의 새로운 전환점을 만들어낸 것이라 여기고, 더욱 발전하기 위해 계속해서 스스로를 혁신시킬 것입니다.
저는 경영분야의 전문성을 높이기 위한 철저한 연구, 분석, 정리는 물론 International MBA등 인재육성 제도에도 적극적으로 참여하여 제 역량을 꾸준히 쌓을 것입니다. 또한 글로벌 경쟁력을 위한 외국어능력 배양에도 노력을 기울여 현재 HSK 6급 실력을 11급까지 끌어올릴 계획입니다. 그리하여 저는 10년 안에 중국의 글로벌 경영을 이끌어 가는 경영관리팀의 팀장이 되어, 가장 효율적이고 정확한 업무를 진행해 나가고 싶습니다. 고객과 기업에게 가장 신뢰받는 유능한 인재로서 항상 변화하고 발전하는 모습, 지켜봐 주십시오.
개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
고등학교 3학년 때의 일입니다. 야간자율학습을 마치고 집으로 가는 밤길에 편의점 안에서 종업원과 손님이 실랑이를 벌이는 장면을 목격했습니다.
처음에는 취객이 시비를 거나 보다하고 대수롭지 않게 생각하며 지나치려했는데 종업원과 눈이 마주쳤습니다. 그 언니는 저에게 도움을 간절히 바라는 듯한 눈빛이었습니다. 그래서 멈춰 서서 보니, 40대 아저씨가 폭력까지 행사할 기세였습니다. 주위에 아무도 없고, 저는 나서기가 두려웠습니다. 하지만 제가 아니면 언니가 위험에 처할지도 모른다는 생각에 편의점으로 들어가, 손찌검을 하려는 아저씨를 말리며 “그만하세요!”하고 소리쳤습니다. 아저씨는 아랑곳하지 않고 욕을 해대며 저의 머리를 툭툭 쳤습니다. 제가 “경찰에 신고했으니까 계속 있어보세요!”라고 강력히 말한 그제야 아저씨는 놀란 듯 욕을 퍼부으며 도망쳤습니다. 강도는 아니었지만 자칫하면 폭행을 당할 뻔했던 일이기에 그 순간 두려움을 극복했던 용기가 지금도 자랑스럽습니다.
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
경영학을 전공한 저는 누구보다 학업에 열심히 임하여 경영, 회계, 증권 등의 폭 넓은 전문 지식을 습득했으며, 다양한 독서를 통해 교양과 상식을 두루 갖췄고, 배움에 끝이 없다는 신념으로 공부를 게을리 하지 않았습니다. 인간관계에도 마찬가지로 늘 겸손한 자세로 상대방의 장점을 배우려고 노력했기에 사람들과도 원만하게 지내는 편입니다.
저는 학부 부회장 경험으로 기획력과 리더십을 키웠고, ○○○사무소의 회계 보조를 하면서 자금관리능력과 시장분석능력 배양함에 더불어, 꼼꼼하고 정확한 업무처리와 성실한 자세를 인정받은 바 있습니다. 또한 숙달된 컴퓨터 활용 능력과 중상급인 영어 및 중국어실력으로 경영분야의 전문성과 가치를 더욱 높일 수 있으리라 확신합니다.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
대학교 3학년 때 저는 학부의 부회장을 맡았습니다. 학교 축제 때 저희 과는 연극을 하기로 했고, 저는 연극 총기획을 하면서 오디션으로 배우를 선발했고, 시나리오 작성에도 참석하여 아이디어를 내는 등 적극적으로 임했습니다. 처음에는 계획한 대로 일이 진행되다가 중간 단계에서 연기자 중 3명이 동기들과의 불화로 빠지겠다고 했습니다.
그 때문에 연습 분위기는 점점 엉망이 되어갔고, 저는 이 사태를 어떻게 수습해야 할 지 임원들과 상의했습니다. 저는 연극을 위해서 감정을 설득하기 보다, 개개인 자체를 위로하는 게 더 효과적일 것이라 확신하며 총대를 메고, 각자의 얘기를 다 들어주고 이해를 했고, 연극 얘기는 일절 꺼내지 않은 채 마음을 풀어주려고 애썼습니다. 그 결과, 동기들은 불화를 빚은 동기들과도 술 한잔하며 화해를 했고, 다시 연습에 박차를 가해 저희는 성공적으로 연극을 마무리했습니다.
