* 자료설명
[현대자동차] 합격 자기소개서
직무 : 플랜트운영
1. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고
판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
[푸른 물결을 준비하는 안전의 방주]
현대자동차는 미국 제이디파워사의 2012 브랜드 재구매율 조사에서 1위와 더불어 독일 자동차 전문지 아우토빌트지에서 실시한 ‘2013 품질만족도 조사’ 2위 차지하여 철저한 품질과 현대자동차의 브랜드 가치를 해외시장에서 인정받았으며, 최근 수출 정체와 내수 부진에도 불구하고 현대자동차는 세계시장에서 약 470만대를 판매, 전년 대비 7% 성장의 기록을 달성했으며, 2002년 중국 북경에 ‘북경현대자동차’를 설립하고 첫 공장을 가동한 이후 10년 만에 중국시장 세계 최초 2,000만 대를 판매를 기록했습니다.
게다가 현대자동차의 국내 공장 재해율은 1.00%로 전년 대비 0.22%, 해외 공장 재해율은 0.40%로 전년대비 0.11% 감소하는 성과를 이루었습니다.
이는 OHSAS/KOSHA18001와 I-ESH 같은 우수한 안전인증시스템을 보유하고 2013년 3월부터 주간 연속 2교대 시스템을 도입하여 직원 근무여건 향상을 위해 노력하는 등의 4M을 바탕으로 한 철저한 안전교육과 설비 안전도 향상 및 신체에 부담을 주는 공정 개선, 안전하고 쾌적한 작업 환경 조성의 노력으로 이루어 냈다고 생각합니다. 이렇듯 현장의 안전과 환경을 위해 노력하는 현대자동차와 함께라면 무재해의 푸른 물결은 꿈이 아닌 실현 가능한 현실로 이루어 낼 수 있으리라 생각합니다.
<현대자동차의 푸른 물결을 위해 준비된 4개의 엔진>
1. 한걸음 앞으로 다가서는 소통
작년 여름 oooo안전 관리자 현장실습으로 미래의 현장의 제 모습을 직접 그려보며 안전관리자로서 강점과 보완할 점을 점검하는 시간을 가졌습니다. 매일 아침 제일 큰 목소리로 근로자와 인사하고, 휴식시간마다 근로자와 같이 음료수를 마시며 대화를 하고자 노력했으며, 현장점검활동 시 식염 알약을 근로자에게 하나씩 챙겨주려 했던 노력을 통해 근로자들로 부터 신뢰를 얻게 되었습니다. 이러한 노력은 고소작업시의 안전벨트 착용을 적극적으로 홍보할 수 있게 되었고, 그 결과로 매일 평균 10건의 안전벨트 미착용 근로자 발견횟수가 4건으로 감소할 수 있었습니다. 게다가 현장에서 근로자 교육을 담당하며 다국적 근로자와의 소통을 통해 글로벌 현장을 경험하였고, 특히 국내 현장에 많은 비중을 차지하는 중국인 근로자와의 소통을 위해 중국어사전과 구글 번역기를 사용하여 소통하고자 노력했습니다. 이러한 현장과 소통하기 위한 노력들은 장마기간 거센 태풍으로 인한 침수위기에서 모든 현장의 근로자가 하나 되어 배수 작업을 하고 주요 침수지역들을 근로자들과의 소통으로 파악하여 단시간 내에 침수위기를 이겨 낼 수 있는 원동력이 되었습니다. 소통의 경험으로 항상 근로자의 곁에서 함께하여 하나 되는 현장을 만드는 안전 관리자가 되겠습니다.
2. 꿈을 향한 패기 넘치는 열정
저의 목표는 현장의 서포터즈가 되어 무재해 현장 달성을 응원하는 안전관리자가 되는 것입니다. 이를 위해 2012년 여름 ooo에서 주최하는 oooo 서포터즈 활동에 참가하여 인천 남동구 지역의 40개 사업장을 직접 방문하여 사업장 내 안전 활동을 견학하고 문제점과 건의사항 등을 수렴하여 중소기업 안전향상을 도모하였습니다. 이러한 현장 경험은 안전관리자에 대한 더 강한 확신을 심어주었고, 현장에서 즉시 활용 가능한 안전지식을 어떻게 더 보완할 것인가를 되돌아볼 수 있는 기회가 되었습니다. 이후 학교의 강의를 통해 건설분야는 건설안전공학, 소방기계설비, 산업안전법규 등을 수강하고 화학분야로 방화방폭공학, 화학안전공학, 화학공정론 등을 수강하여 지식을 쌓고, 기존의 위험물산업기사 뿐만 아니라 산업안전기사도 취득하여 지식의 폭을 확대했습니다.
또한 더 다양한 현장의 경험을 쌓기 위하여 ooooo에 자원하여 각 대학의 연구실 안전 환경 점검활동과 권역별 안전 관리자 세미나를 통하여 안전관리 경험의 폭을 넓히려고 노력하고 있습니다.
3. 능동적 플래너
매일 저녁 잠자기 전 10분 동안 내일의 할일과 목표를 메모로 정리하는 습관은 어머니의 삶의 방식으로부터 얻게 되었습니다. 어머니는 항상 잠에 드시기 전 가족들에게 내일의 일정에 관해서 물으셨고, 일정에 따라 어머니 자신의 일정을 계획하셨습니다. ‘미리’라는 단어를 항상 강조하셨던 어머니는 갑작스럽거나 충동적으로 부탁하는 것에 대해서는 절대 들어주시지 않으셨습니다. 이러한 어머니의 가정교육에서 저는 계획된 시간과 행동에 대한 책임의 중요성을 느낄 수 있었고, 월/주별 스터디플랜작성과 친구들과의 모임에서도 기획 등의 역할을 도맡게 되는 항상 능동적인 계획 있는 사람으로 성장하게 만들었습니다. 이는 어떤 상황에서도 당황하지 않는 유연함으로 작용하여 현장에서의 불안전요소를 확실히 정비하는데 바탕이 될 것입니다.
4. 부지런한 책임감
작년 학과 학생회장으로서 학과의 행사기획과 모든 학우들의 단합결성의 주체가 되어 한 해를 이끌었던 경험이 있습니다. 신입생들과의 1주일에 한 번씩 정기적인 대화의 시간을 가져 학교와 학과의 적응을 유도하였으며, 그 결과 신입생 대회(OT/대학적응)에서 2번의 최우수 학과 타이틀을 획득했습니다. 또한, 특유의 친화력으로 과에서 다소 소외될 수 있는 편입, 전과 학우들의 행사를 통한 학과적응의 기회를 마련하고자 행사 때마다 한명, 한명 찾아다니며 연락하여 학교행사 출석률 100%를 달성하는 결과를 얻게 되었습니다. 이와 같은 강한 책임감은 맡은 업무에 스스로 책임을 부여하고, 능동적인 활동으로 안전의식의 빛을 만드는 안전 관리자로 성장케 할 것입니다.
