[근 무 조 건]
1.연령제한 : 없음
2.급 여 : 상세 내용은 구인사 사규에 따름(약 2,000 ~ 2,600만원)
3.성 과 급 : 정사원부터 지급
4.교 통 비 : 2만엔 까지 실비지급
5.고용체계 :평균1년3개월을 거쳐(사용기간+계약사원)조건에 따른 인사평가후 정사원등용(계약기간만료의 퇴직없음)
6.근무체계 : 1개월 단위 변형노동시간제에 따른 1일 8시간 시프트제 기준(휴무 월8~10일/그 외 유급및 특별휴가)
7.복리후생 : 유급휴가, 사회보험(4대보험 가입 완비), 기숙사 입실가능 등
8.수당제도 : 자격수당, 주택보조수당, 심야수당, 잔업수당, 직책수당
