주5일근무, 제한이 없는 휴가정책(회사소개 참조), 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보...
주5일근무, 제한이 없는 휴가정책(회사소개 참조)
국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
자기개발지원, 워크샵, MT/야유회/체육대회, 해외연수지원, 도서구입비지원
인센티브, 우수사원포상, 장기근속자포상, 퇴직금, 명절선물, 생일선물/파티, 경조사 지원
식대지원, 주차비지원, 차량유류비, 영업활동비, 건물 내 경사로, 장애우 전용주차장, 점심식사제공, 건강검진
2017년 부터 새로 도입되는 도입되는 복리후생제도:
- 포상 해외여행 정례화 - 매년 목표달성 시 전직원 유럽연수 실시
- 입사전 휴가제(Pre-cation 제) 도입 - 입사 확정 후 첫 근무 1주일간 유급 휴가 실시(타회사 재직중 이직하는 경력직 경우에만 해당)
- 매주 토요일 전직원 순번제 당직
