김해연구원~5.7
지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (최대 500자 입력가능)
- 예산 업무 : 20-24년 예산 20% 증액확보(28억에서 34억 확보), 예산 작성 및 변경, 차년도 예산 계상 신청 총 10회 완료
- 재무, 회계 업무 : 자금 운용 계획서, 결산 및 정산보고서 10회 작성, 결산 누락 0회, 수입지출 결의서 작성, 전표관리, 지출 증빙관리(연도별 약 1,500건), 법인 카드 운용, 기본재산 정기
예금 이율 4% 상승 적립, 재무제표 작성(8회) 내부 감사 연 2회 추진(총 15회), 상위 기관 감사실 감사 1회, 회계 감사 연 1회(총 8회) 실시
- 인사 업무 : 연봉 테이블 2회 작성으로 퇴사율 10%감소, 급여 업무 20% 증진, 급여 및 4대 보험 , 연말정산(1-12월), 소득세 및 지방세 등 세금 신고 12회, 공익법인 공시 및 지정 3회
- 경영운영 업무 : 법정의무교육 실시 4회, 보조금관리시스템 ＇e나라도움＇, ＇보탬e＇ 운용 및 최종 관리, 지출 증빙 설명서 작성 및 배포(22년 이 후 3회), 비품 및 자산관리
자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황?행동 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (최대 500자 입력가능)
[마침내 협력, 극대화된 신뢰]
만족도 조사를 위한 준비 과정에서 동료들을 설득하여 성공적인 결과를 창출했습니다. 점수가 잘 나오는 문항 ＇전시의 질＇과 ＇배너 설치 위치＇ 개수로 팀 간 의견 차이가 있었습니다. 총괄 담당이었던 저는 전시와 전시 연계 프로그램, 홍보의 만족도를 모두 나타내는 대표 질문으로 5개를 고른 후 점수를 배분했습니다. 질문 문항의 최종 선정은 3팀과 함께 5번의 회의로 조정하여 직원들과 협력했습니다. 배너는 전시와 부대 프로그램 진행 장소 3곳에 균등하게 설치하여 접근성을 쉽게 했습니다. 그 결과 만족도 조사 응답자 700명 대에서 1,400명으로 2배 상승하였고 평가 점수 기존 대비 14% 상향한 결과를 얻었습니다. 처음 팀에 유리한 질문에 대한 이견 조율로 어려움이 있었지만, 꾸준한 설득과 조직의 공동의 목표 달성에 대한 의지로 협력했기에 성과를 얻을 수 있었습니다. 김해연구원에서 목표 달성을 위해 팀과 소통하고 논의하여 최선의 성과를 이끌겠습니다.
최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. (최대 500자 입력가능)
[작은 행복으로 불면 극복}
3년전 6개월간 불면으로 힘들었습니다. 극복을 위해 심리 상담을 했지만 개선되지 않았습니다. 마음을 다스리고자 지인의 추천으로 봉사 활동을 시작하게 되었고, 이를 통해 새로운 삶의 관점을 찾았습니다. 보육원 봉사 중, 아이들은 선생님을 ‘엄마’라 부르며 관심을 원했습니다. 관계자들은 물질적인 기부는 충분하니 아이들은 함께 놀아주고 관심 가져주는 시간을 원했습니다. 저는 아이들과 2회의 체험 활동 1회의 물놀이 활동을 하며 시간을 내어 함께했고 아이들은 기뻐했습니다. 아이들의 행복함으로 저도 소소한 행복을 찾고 마음의 평화를 느꼈습니다. 이 경험을 통해, 불면증을 없어지지 않았던 이유가 더 많이 가지려는 욕심과 스스로를 지나치게 몰아세운 태도였음을 알게 되었습니다. 사소한 행복이 고난을 이겨내는 힘이라는 것을 알게 되었고, 불면증도 사라지고 평온한 일상을 되찾았습니다. 앞으로 어떤 고난이 생겨도 작은 것에서 답을 찾는 김해연구원의 행복한 직원이 되겠습니다.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. (최대 500자 입력가능)
[with 코로나 without 행정비]
온라인 플랫폼을 활용한 사업 관리로 경영평가 1위를 달성하고 국외 영향력 있는 잡지 10대 사업으로 선정되는 성과를 거둘 수 있었습니다. 코로나로 인한 변화로, 8%의 물가 상승과 입장 수입 저조가 예상되었습니다. 주요 사업을 온라인으로 전환하기 위해 예산을 새로 배분하였습니다. 온라인 초청과 개막식, 연계 프로그램을 디지털 패널로 운영하며 비용 5천만 원을 절감했고, SNS 홍보와 디지털 투어 프로그램에 총 홍보 예산의 20%를 증액했습니다. 사업 용역으로 인건비를 줄이고 후원금 2억을 추가 유치해 부족한 예산을 조달했습니다. 기존에는 예산 부족 시 사업 규모를 줄이는 데 급급했지만, 운영비 등 일반 경비 20%를 삭감하고 온라인 중심으로 전환해 흥행을 이끌었습니다. 그 결과, 그 해 경영 평가에서 우수한 성적을 달성했습니다. 이 경험으로 김해연구원에서 불필요한 지출은 줄이고 사업비로 배분하여 효율적인 예산 운영으로 성과를 이루겠습니다.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (최대 500자 입력가능)
[비거주자 소득 세금 처리 우수자]
저의 직업윤리는 공공의 이익 추구입니다. 35개국 90명의 세금을 책임감 있게 처리하여 공익 창출하는 경험을 쌓았습니다. 조세 정의를 실현하는 것은 국가와 사회의 신뢰를 구축하기에 중요합니다. 근무했던 비영리 법인에서는 비거주자 근로자의 세금을 국내 소득 기준 8%로 일괄 잘못 적용하고 있었습니다. 이를 해결하기 위해 각 국가의 조세조약 및 법령을 10회 학습하고, 세금 유형과 소득 기준에 따라 세율을 5%에서 35%까지 구분하여 징수했습니다. 또한, 근로자별 국가와 체류기간 6개월 기한으로 분석하며 세금 부담을 줄이기 위해 세액 감면 신청서를 90건씩 처리했습니다. 외환 송금 시 발생하는 수수료와 국가 별 세법의 차이로 어려움이 있었으나 세법에 대한 이해와 책임감을 바탕으로 극복했습니다. 이러한 경험은 정확한 조세 처리로 사회적 공익을 실현토록 하였고 성취감을 느꼈습니다. 직업윤리를 바탕으로 김해연구원의 신뢰를 강화하는 데 이바지하고 싶습니다.
우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. (최대 500자 입력가능)
[전략적 자산 관리로 이룬 투명한 경영]
김해연구원은 도시발전과 시민의 복리 증진을 위해 산업, 문화, 도시환경의 전문적인 연구를 합니다. 연구원의 전문인이라는 인재상은 저의 검소함과 일치합니다. 취업 후 급여의 80%를 저축하였습니다. 직장 생활 7년 간 많은 돈을 모을 수 있었습니다. 더 전략적인 자산 관리를 위해 오프라인 강의 10강과 관련 도서 20권을 읽으며 1년간 공부한 끝에 원하는 자산 취득의 성과를 이루었습니다. 검소함은 기관의 자산 관리로 이어졌습니다. 기관의 자산을 제 돈처럼 생각하여 절약하고 전문적으로 관리했습니다. 문화예술계 비영리법인에 근무하며 예산 집행, 재무 분석을 통해 조직의 의사결정을 지원하였습니다. 23년 예산 대비 인건비를 7% 증액하며 조직 성장을 도모하였고, 예산 20% 증액확보의 성과로, 24년 지역 시장상을 받으며 인정받기도 했습니다. 김해연구원의 재정을 정확하게 관리하여 연구 활성화 및 김해 발전의 중심 기관으로 자리 잡도록 공헌하겠습니다.
공익가치실현
9년 6개월간 2곳의 비영리 기관에서 근무하며 공익 창출을 위해 투명한 업무를 처리했습니다. 2번의 보육 운영 관리와 8번의 행사 진행에서 투명한 지출 관리를 위해 5종 이상의 증빙 제출하며 사업의 정당성을 표현하며 관리했습니다. 정산 보고서 작성에 따른 결산 처리로 사업 정산을 10번 이상 완수함으로써 지속성을 확보하는 데 이바지했습니다. 10번의 결산의 소임을 다하며 28억예산을 34억으로 20% 의 증가로 확장되는 사업의 규모를 보며 사회적 이익을 창출하는 것에 깊은 성취감을 느낄 수 있습니다. 특히, 보조금으로 운용되었기에 사회적 책임을 다하는 과정이라는 것을 깨달았고, 더 많은 사람에게 예술과 보육의 혜택을 제공하며 실질적인 도움을 줄 수 있는 큰 원동력이 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 부산광역시 남구시설관리공단의 공익적 가치를 증진하는 데 이바지하고 싶습니다.
