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하남도시공사

하남도시공사 합격 자기소개서 샘플

  • 직종
    경영·사무 > 경영·비즈니스기획 > 경영기획
  • 파일유형
  • 요약
    -

* 자료설명

[하남도시공사] 합격 자기소개서

경영·인사·총무·사무경영·기획·전략경영기획신입
합격
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

저는 직무에 필요한 3가지 역량을 키우기 위해 노력하였고, 이를 실무에서 적용하도록 하겠습니다.

첫째, 리더십입니다. 대내외활동의 조장에 자원하여 활동하면서 팀원을 이끌어가며 설득하는 법을 배웠습니다.

둘째, 체력입니다. 군복무 당시 4조 2교대 근무 및 전화 응대와 1달 배낭여행 경험으로 체력을 유지했습니다.

셋째, 분석력입니다. 빅데이터 과목 수강 당시, 한 의류 기업의 한국 시장 브랜드 점유율을 높이는 방안을 연령, 성별, 패션 트렌드와 같은 기준들을 고려하여 데이터 분석 결과로 제시해 보았습니다. 이를 통해 데이터를 보고 분석하는 능력을 길렀습니다.

2. 자신의 생각이나 의견을 통해 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

OO OO 관광전 서포터즈로 활동할 당시, 우수 조 1등이라는 성과를 낸 경험이 있습니다.

저는 조장으로써 조원들의 의견을 종합해 온라인 홍보 글을 다른 조의 2배씩 게시하는 방법에 협의하였습니다. 또한, 팀원 간의 친분을 쌓는 과정은 원활한 활동을 이끄는 데 있어 중요했기 때문에 1주에 한 번씩 맛집을 찾아가 저녁 식사 약속을 잡고 서로에 관해 대화하였습니다.

이러한 만남은 서로 터놓고 이야기하는 사이로 발전하였고, 의무 활동이 아니었던 오프라인 홍보 활동을 자발적으로 기획해보자는 의견까지 이어졌습니다. 이후, 2번의 오프라인 활동에서 홍보 이벤트에 참여한 참여자에게 줄 사탕 모두를 나누어 주어 목표치를 달성하는 결과를 얻었습니다. 결과적으로 수료식 당일 유일하게 오프라인 활동을 진행한 저희 조는 적극성을 인정받아 목표였던 조 1등이라는 성과를 얻게 되었습니다.

활동이 끝난 후 모든 팀원은 저에게 단기간 내에 팀을 단결시켜 적극적인 실천력을 높이는 데 제 노력이 큰 도움이 되었다고 말해주었습니다. 제 강점이 팀에 도움이 되었다는 점에서 동료들에게 감사함을 느꼈습니다.

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이였으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

10개월간 진행했던 졸업 프로젝트에서 동료와 팀워크를 발휘하여 프로젝트 아이디어를 제시하고, 최종적으로 결과물을 구현하는 성과를 이루었습니다. 저는 이 과정에서 2가지의 난관에 부딪혔습니다.

첫 번째로, 아이디어 기획입니다. 미세먼지에 대한 높은 이슈를 계기로 팀원 2명과 함께 미세먼지 값을 측정하고, 측정 지역을 구글 맵으로 표시하며, 수치를 그래프 도표로 나타내는 App을 기획했습니다.

하지만 교수님께서는 기존 먼지 측정소와 차이점이 없다고 평가했습니다. 이후 팀원과 3차례 회의를 통해 측정소와 같이 고정된 장소에서의 측정 방식을 탈피하고 드론에 먼지 센서 부착을 생각하였습니다. 드론 조종을 통해서 자신이 확인하고 싶은 지역의 먼지 값을 얻어내는 것이었습니다. 결과적으로 3차례 교수님의 점검 끝에 기획을 실행하였습니다.

두 번째로, 팀원의 이탈입니다. 개발 중 App의 UI를 담당했던 팀원이 이탈하게 되었습니다. 팀의 이탈을 막으려 팀원과 만나 얘기했지만, 어쩔 수 없는 개인 사정이었기 때문에 긍정적으로 생각하면서 현실을 받아들였습니다. 저는 나머지 팀원과 대화를 통해 이탈팀원이 작업한 소스를 인계받고, 작업을 다시 배분하였습니다. 작업 시간이 늘어나 밤을 새우는 경우도 생겼지만, 결과적으로 기한 내에 완성하게 되었습니다.

4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

편법을 사용하지 않고, 일 처리를 한 과정은 올바른 원칙을 지키는 데 노력했던 경험이었습니다.

교육기관 중소기업 현장실습 당시 대표님께서 실습생 4명에게 IT, 유통, 전기의 3개 산업 분야에 대한 NCS 교육과정 플랫폼 제작 업무를 주었습니다. 단, 대표님께서는 제작 과정에서 NCS 기반의 자기소개서 작성법에 관한 사례, 예시를 나열하는 작업이 있을 때 다양한 예시를 스스로 고민해서 작성해달라는 요구가 있었습니다.

여러 실습생은 작업 기간의 중반부터 사례 작성에 관한 내용을 인터넷상에 검색하여 그대로 복사 붙여넣기 작업을 하였고, 시간을 단축했습니다. 저 또한 그러한 유혹에 흔들렸지만, 결국 작업 시간이 더 소요되더라도 예시들을 생각해내어 작성하였습니다. 남들이 보기에 미련해 보일 수도 있었지만, 소신 있게 원칙을 지키는 것이 손해라고 생각하지 않았기 때문입니다.

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  • 설립일
    2000년 08월 10일
  • 기업규모
    중견기업 (사원수 171명)
  • 업종
    정부·비영리단체
  • 복리후생
    주5일근무, 연차, 보건휴가, 경조휴가, 창립일휴무, 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용...
    • 주5일근무, 연차, 보건휴가, 경조휴가, 창립일휴무
    • 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
    • 자기개발지원, 사내동호회, 휴양시설
    • 인센티브, 우수사원포상, 퇴직연금
    • 식대지원, 교통지원, 초등학자금지원, 중등학자금지원, 고등학자금지원, 대학학자금지원
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