우수사원포상, 장기근속자포상, 퇴직금, 퇴직연금, 상해보험, 장기근속수당, 직책수당, 경조사 지원
유치원학자금지원, 고등학자금지원, 대학학자금지원, 건강검진
1. 일의 의미를 찾을 수 있도록 몰입하는 환경을 만듭니다.
- 업무에 몰입할 수 있도록 자율적으로 근무시간을 조정할 수 있습니다.(선택적 출퇴근유형 4가지 운영)
- 가정과 일의 밸런스를 위한 남성 육아휴직도 응원합니다.
2. 잘 쉬어야 잘 일할 수 있습니다.
- 초과근무/주말근무/해외출장 시 보상휴가를 제공합니다.
- 연차/경조/장기근속휴가 등을 제공합니다.
3. 더 많은 아이들의 행복하고, 건강한 삶을 위해 일하는 직원들이 건강을 지킬 수 있도록 노력합니다.
- 연 1회 건강검진을 지원합니다.
- 직원상해보험(실비 지원) 제도를 운영하고 있습니다.
- 질병 등으로 업무 수행의 어려움이 있을 시 유급 병가, 질병휴직 제도를 사용할 수 있습니다.
- 직원들이 심신이 지쳐있을 때 잠깐의 휴식을 취할 수 있도록 여직원 휴게실을 운영합니다.
4. 직원들이 성장하며 일할 수 있도록 노력합니다.
- 사내 CoP(공부 모임, 취미 활동 등)제도 운영 및 지원을 통해 직원의 성장을 돕습니다.
- 직무 별/직책 별 교육 체계를 통해 전문성을 기를 수 있도록 지원합니다.
