* 주 5일제 근무
* 휴가제도
■연차 휴가 제도(1년 만근시 22일 제공)
■하계 휴가 제도(연중 주말포함 9일 제공)
* 식대 무료 지원(중, 석식 지원)
* 생일자 복지 포인트 지급 및 생일자 부모님께 감사의 선물 전달
* Refresh 제도Ⅰ
업무에서 탈피하여 주말에 가족과 함께 Refresh를 할 수 있는 기회 제공 (1인당 20만원 상당 이용권 제공)
■가족나들이 상품권 : 국민관광상품권, 스키장리프트 이용권
■문화공연지원 : 공연예매권
* Refresh 제도Ⅱ
리프레쉬 시상기준에 따라 한미IT 발전을 위하여 성실히 일한 직원에 대한 공로상패 시상 및 휴가를 지원하는 제도
■5년차: 국내여행기준 2일(포상비용: 1,000,000원)
■10년차: 국내여행기준 2일/해외여행기준 4일(포상비용: 2,000,000원)
■15년차: 국내여행기준 3일/해외여행기준 4일(포상비용: 3,000,000원)
■20년차: 국내여행기준 3일/해외여행기준 8일(포상비용: 5,000,000원)
* 펜션 이용 지원
활기찬 직장생활을 위하여 주말이나 휴가시 가족과 함께 국내여행시 펜션/콘도를 이용할 수 있게 20만원 한도내에서 펜션 이용 지원
* 명절 및 기념일 선물 지원(20만원 상당의 선물)
* Flower Day
임직원들의 가족, 친지, 동료들에게 가슴 깊은 감동이나 애절한 사연 채택 시 기념의 꽃을 전달
* Win-win Partnership 제도
서로 다른 팀들간의 친목과 화합을 위한 모임 지원
* 4대 보험 의무 가입
