[ 코닝정밀소재 ] 합격 자기소개서 샘플
직무 : 공통
Q1.성장과정 및 학교/사회 생활 (650자)
[멀리 보고, 정확한 방향으로]
저의 좌우명은 ＂멀리 보고, 정확한 방향으로＂입니다.
이런 좌우명을 갖게 된 저의 성장 과정에 대해 말씀드리고자 합니다. 저희 어머니께서는 초등학교 교사, 아버지는 대학교 교직원으로 남들보다 엄하게 절 키우셨습니다. 초등학교 입학 전, 어머니와 같은 학교에 가게 된 저에게 부모님께서는, 지금부터 너의 행동은 너라는 사람을 만들어가는 과정이다. 항상 남들보다 더 노력하고, 많은 경험을 해보는 것이 중요하다 하시며, 그러한 경험이 앞으로의 자신을 만들고, 미래를 탐색하는 데 큰 도움이 될 것이라 말씀하셨습니다.
이러한 말씀을 바탕으로 많은 경험을 하고, 그것을 바탕으로 옳은 방향으로 가자는 저의 좌우명을 가지게 되었습니다. 초등학교 시절에는 학업과 함께, 수학경시대회 및 과학 경시대회 등 최대한 많은 대회에 참석하였고, 대학교 입학 후에도, 학과 학생회, 경제 동아리 활동 및 공모전과 같은 다양한 대내외 활동을 하였습니다.
그 결과로 대학생 기술 사업화 경진대회 대상, 창조경제타운 아이디어 공모전에서 우수상 등 많은 수상 소식을 전할 수 있었습니다. 이러한 경험은 노력이 이루어 내는 성취감의 기쁨을 알게 되고 앞으로의 삶의 태도를 나타내는 데 있어 큰 도움이 되었습니다.
Q2.장점과 단점 및 특기사항 (650자)
[개선의 노력]
불편을 개선하기 위해 고민하는 성격입니다.
군 복무 시, 근무일정의 불평등이라는 불편함을 인식, 개선한 경험이 있습니다. 요원들은 각자 편한 시간대에 근무를 희망하였고, 군 경력으로 인한 근무배분으로 인해 갈등이 심화된 상태였습니다.
이를 해결하기 위해 전 부대의 작전근무 편성 방안을 조사해 보았더니 계급별 할당제와 같은 방식보다 단순 순번 제도와 같이 공평한 방안을 사용하는 부대일수록 근무 만족도가 높았습니다.
그래서 군 경력과 무관하게 공평히 근무가 배정되도록 자동화 시스템 파일을 제작하여 배포하여 계급 간 불평등 문제를 해결하였고, 부대원 간의 갈등 또한 완화되었습니다.
[과도한 도전]
저는 도전을 즐기는 성격이지만, 실패 시 감수해야 하는 업무와 책임을 과소평가한다는 단점이 있습니다. 과거 사업의 실패가 뼈아팠던 이유는 책임한도를 넘어선 과도한 도전 때문이었습니다. 이로 인해 저뿐만 아닌 주변 지인에게도 손해를 끼쳤었습니다. 그 뒤로는 실패하더라도 내가 책임질 수 있는 일인가, 내가 할 수 있는 업무인가를 먼저 파악하는 습관을 지녀 단점을 극복하고자 노력하고 있습니다.
앞으로도 많은 도전에 직면하게 될 것입니다. 그때마다 과거 경험을 되새기며 용기와 만용을 구별하여 과도한 도전으로 인한 실패를 지양하고자 합니다.
Q3.지원동기 및 입사 후 계획 (650자)
[코닝으로의 끌림]
제가 코닝 정밀소재에 지원하게 된 것은 끊임없는 도전과 혁신을 추구하는 기업이기 때문입니다.
기존의 유리과학이나 세라믹 과학 기술을 통해 시장에서 자리를 잡고 있는 기업임에도 불구하고, 지속적인 연구개발을 통해 광통신, 모바일 소비자 가전 등 각 사업 분야에서 새로운 시장을 추구하고 있습니다. 이처럼 도전을 추구하는 모습은 제가 생각하는 이상적인 기업의 모습과 너무도 닮아 있었기에 지원하였습니다.
[조화로운 영업인]
코닝의 영업 직무는 전문적인 제품을 다루는 만큼 제품에 대한 전문적인 지식이 필요합니다.
이를 위해 입사 후 맡게 되는 시장 업계 현황을 이해하고, 제품에 대한 지식을 확고히 쌓겠습니다. 실제로 판매가 이루어지고, 제품이 제작되는 현장의 중요성을 인지하고, 앞으로의 성장에 토대가 되는 기초를 세우고자 합니다.
또한, 동료들과 조화를 이루겠습니다. 동료들로부터 영업 관리 노하우를 배우고, 단순히 영업인으로 멈추는 것이 아닌 영업 아이디어를 구상하고, 영업 노하우를 메뉴얼화 하여 공유하겠습니다.
단순히 맡겨진 업무만 할 줄 아는 영업인이 아닌, 고객의 입장, 그리고 생산과 영업 실무자의 입장에서 생각할 줄 아는 영업팀의 일원이 되겠습니다.
Q4.본인의 전공이나 경험이 지원한 직군에 어떻게 활용될 수 있는지 설명해 주십시오. (650자)
[책임감]
코닝 영업직무 수행자에게 있어 핵심역량은 책임감이라 생각합니다.
고객의 이탈을 방어하고, 신규 고객을 유치하는 영업에 있어 단순히 업무의 목적으로 고객을 대하는 것과 책임감을 가지고 고객사의 상황에서 고민하고, 불만을 개선하는 것의 차이는 영업의 성공 여부를 가르는 결과뿐만 아닌, 코닝과 고객사와의 신뢰의 차이로 나타날 것이기 때문입니다.
[4,000만 원의 부채]
저는 국내 가전제품을 중국에 수출하는 사업을 진행하였으나, 상대 거래처의 도산 및 야반도주로 실패를 경험한 적이 있습니다. 22살의 나이인 저에게 있어 수천만 원이라는 큰 금액의 부채와 4년간 운영했던 사업의 실패는 크나큰 정신적 충격으로 다가왔습니다. 실패로 인한 부채를 부모님께서는 대신 상환해주시겠다. 제안하셨지만 거절하고 믿고 투자해주신 분들에 대한 책임을 다하기 위하여 통신영업직원과 야간 서빙 아르바이트 직무를 병행하며, 실패에 대한 책임을 다하려 노력한 경험이 있습니다.
저는 이 경험이 제 인생을 바꿔준 선택이라 생각합니다. 이 경험을 통해 실패에서 도망치지 않고, 맡은 바 임무를 다하는 책임감 있는 태도를 보일 수 있었기 때문입니다.
저의 경험과 책임감 있는 태도를 바탕으로, 고객의 불편함을 캐치하고 개선하는 소통의 다리가 되겠습니다.
