세아로지스 업무지원 직무 합격 자기소개서입니다.
세아로지스 자기소개서
직무 : 업무지원
1. 본인의 말에 대해 끝까지 책임을 다하고, 본인만의 원칙을 지켰던 경험을 서술하십시오.(300자 이상 ~ 1,000자 이내)
트러블이 생기기 쉬운 곳 군대에서 징검다리 역할을 하다
남자에게 군대 시절은 많은 경험과 인연들이 생각나는 시기라고 할 수 있을 것입니다. 저에게도 군 시절에 기억에 남는 일이 있었습니다. 아무래도 군대 내에는 사생활이 억압되고 규율이 엄격한 곳이어서 다들 예민하고 트러블이 생기기 쉬운 곳입니다.
그래서 다소 뒤쳐지는 병사도 생겨나기 마련인데, 그럴 때 왕따나 사건사고가 날 수 있어 조심스러운 경우가 있습니다. 저는 성격상 다른 사람의 이야기를 잘 들어주고 공감을 잘 해주어서 그런지 부대 내에서 뒤처지는 병사들과 가까워질 수 있었습니다.
또한, 그러한 친구들을 대변하는 사람처럼 되어 징검다리 역할을 하기도 했습니다. 당시 저의 마음은 사람은 누구나 실수를 할 수 있고 믿음을 주면 누구든지 분명히 잘해 낼 것이라는 생각을 했습니다.
그래서 그 친구들을 인정해주면서 믿어주었더니 다소 폐쇄적이었던 후임이 점차 자신감을 갖고 나중에는 전우들과 농담까지 하며 군 생활을 즐기는 모습을 볼 수 있게 되었습니다. 자발적이고 자연스러운 도움이었지만 그 모습을 지켜보면서 나름대로 큰 보람을 느꼈고 군대 생활 중에서 가장 의미 있는 행동이었다고 생각하고 있습니다.
2. 변화에 대응하여 어떤 문제를 주도적으로 전심전력을 다해 해결했던 경험을 서술하십시오.(300자 이상 ~ 1,000자 이내)
낯선 환경에서의 어려움을 끈기와 열정으로 극복
외국에서 영어실력을 향상하고 싶다는 마음 하나로 아르바이트로 경비를 마련하여 미국으로 연수를 떠나게 되었습니다. 하지만 막상 도착해보니 현지 상황은 생각했던 것과 많이 달랐습니다.
수업시간에는 강의내용을 거의 알아듣지 못하였고 같은 반에는 도움을 청할 수 있는 사람이 없었습니다. 그러나 어렵다는 이유로 포기하고 날마다 놀면서 지내는 것은, 배우고자 떠난 원래의 목적에서 벗어난다는 생각이 들었습니다.
그래서 온 힘을 다해보자고 마음먹었습니다. 만족스러운 성적표를 가지고 한국에 돌아오는 것을 목표로 세웠습니다. 가장 먼저, 강의내용을 잘 알아듣지 못하였기에 모든 강의 내용을 녹음하기 시작했습니다.
그리고 모르는 부분을 반복하여 들으며 과제와 공부를 위해 많은 시간을 도서관에서 보냈습니다. 또한, 한국에서 들어왔던 영어발음과 많이 달라 의사소통이 힘들었지만 알아들을 때까지 다시 말해달라고 부탁했습니다.
그래도 말이 통하지 않을 때면 제 뜻을 주석으로 달아 전달하는 방법을 사용하기도 했습니다. 이런 노력 덕분에 듣기 실력이 향상됨은 물론, A+라는 성적을 받을 수 있었습니다. 그 과정에서 외국인 친구들도 사귀게 되면서 자연스럽게 영어를 배울 수 있었습니다.
동양인이 그렇게 열심히 하는 모습이 신기했던지 주변 친구들이 먼저 말을 걸어왔고 저에게 과제나 수업내용에 대해 질문을 하는 친구도 있었습니다. 저는 그때마다 친절히 가르쳐주면서 인맥을 넓힐 수 있었습니다.
3. 하나의 목표를 달성하기 위해 타인과 함께 협력하여 합리적인 방안을 찾아 완수했던 경험을 서술하십시오.(300자 이상 ~ 1,000자 이내)
팀워크에서 중요한 것은 ‘우리’라는 인식이라는 걸 깨달았던 경험
대학시절 팀별 프로젝트를 수행할 때였습니다. 다른 팀에 비해 인원이 많았던 저희 팀은 과제를 수행하다보니 팀원들의 나 하나쯤이야’라는 생각 때문에 지각은 물론 회의에 불참하는 일도 다반사였습니다.
이러다보니 지나치게 몇몇 사람에게 일이 과중되었고 팀원들 간 보이지 않는 불만이 조금씩 쌓였습니다. 문제의 심각성을 인식한 저는 이 문제를 해결하고자 ‘거치식 벌금제’를 제안하였습니다.
거치식펀드와 마찬가지로 벌금의 의미를 지닌 일정 금액, 예를 들어, 5만 원 정도를 미리 한번에 다 낸 뒤 지각이나 회의불참, 과제 미수행 시 정해진 벌금만큼 미리 낸 돈에서 깎는 것이었습니다.
다행히 제안 도입 후 훨씬 나아진 출석류과 과제수행율을 보이며 프로젝트 수행에 박차를 가할 수 있었고 무사히 마쳤습니다. 이를 통해 이기적인 행동이 팀워크에 얼마나 큰 악영향을 끼치는지 알았고 반대로 ‘우리’라는 인식이 팀워크에 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 또한 이런 문제 해결을 통해 조직에서 가장 중요한 팀워크를 올바른 방향으로 이끄는 법을 배웠습니다.
4. 본인이 현재 생각하는 세아는 어떤 기업이며, 입사 후 본인이 만들고 싶은 세아는 어떤 모습인지 서술하십시오.(300자 이상 ~ 1,000자 이내)
도전을 두려워하지 않고 세상을 아름답게 하는데 기여해온 세아
세아는 1960년 산업의 불모지인 우리나라에 강관사업을 일으킨 기업으로서, 50여 년 동안 철강전문기업으로서 정직, 열정, 실력을 핵심 가치로 삼아 올바른 사람, 올바른 일터, 올바른 제품을 통하여 사람들의 풍요로운 삶에 기여하여왔습니다.
또한, 잠재력을 가진 분야에 대한 도전을 두려워하지 않는 기업으로서 변화무쌍한 격동의 시대를 슬기롭게 대처해온 명성과 신뢰를 쌓아왔습니다. 아울러 자기 혁신이라는 가치로 100년을 향한 반환점을 돌아 이제는 세상을 아름답게 하는 기업으로서 새로운 가치를 추구하고 있습니다.
앞으로도 세아는 도전과 열정, 실력과 전문성을 바탕으로 철강제조분야에서 선구자적 족적을 이어나갈 것입니다. 그런 세아에서 저 또한 경쟁력을 쌓아 맡은 분야에서 세계 최고의 능력을 갖출 때까지 최선을 다해 노력할 것입니다.
그래서 세아가 글로벌 기업으로 거듭나는 현장에서 실력과 열정을 겸비한 전문가로서 우뚝 서게 되길 기대하고 바라봅니다.
