한국남부발전 기계전기 직무 합격 자기소개서입니다.
한국남부발전 자기소개서
직무 : 기계전기
* 각 항목당 글자수 공백포함 400 Byte(한글 200자 이내)로 작성해 주십시오.
* 질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 비슷한 사례를 작성해 주시면 됩니다.
* 읽는 사람이 그 당시 상황이 그려질 수 있도록 작성해 주십시오.
* 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 읽는 사람 (면접관) 위주로 작성해 주십시오.
학창시절
1. 가장 좋아했던 과목은 무엇이었으며 그 이유는 무엇입니까?
저는 수학을 가장 좋아했습니다. 수학이라는 과목은 정확한 공식을 이용해서 풀면 반드시 정확한 해답을 주며, 한 번 집중해서 풀면 시간 가는 줄 모르게 만들어주었던 과목이었기 때문입니다. 그래서 학창시절 가장 많은 시간을 사용해서 수학공부를 하곤 했습니다.
2. 학창 시절 동안 리더를 했거나, 상을 탔거나, 장학금을 탔거나, 또는 특별히 성취했던 것이 있습니까?
대학교 시절, 형식적으로 시작하고 형식적으로 끝내는 농활이 싫어서, 뜻이 맞는 친구들과 함께 자체적으로 시골 마을을 찾아가 고장난 기계를 고쳐드리는 등의 일을 한 적이 있는데, 교수님께서 그 사실을 아시고는 학교에 보고를 하셔서 특별장학금을 탄 적이 있습니다.
3. 학창 시절 가장 뛰어났던 점은 무엇이었습니까?
처음 만난 친구와도 금방 친해지고, 반 전체의 친구들 중 단 한 명도 안 친한 사람이 없을 정도로 사교성이 좋았습니다. 그리고 친구들의 고민 상담이나 친구들의 이야기를 들어주는 것을 굉장히 좋아했고 잘했습니다. 그렇게 만들어진 좋은 친구들과의 인연은 지금도 이어지고 있을 정도로 저의 자랑입니다.
4. 학창 시절 가장 열등했거나 부족했던 점은 무엇이었습니까?
체육과목 중, 뜀틀 넘기를 가장 못하고 그것 때문에 체육 시간마다 스트레스를 받았던 기억이 있습니다. 운동 신경이 그리 좋지 못해서 지구력을 요하는 오래 달리기나, 오래 매달리기 등에 비해, 순간적인 점프력을 요하는 뜀틀은 언제나 잘 넘지 못했던 기억이 있습니다.
5. 학창 시절 동안 했던 아르바이트와 관련해 기억에 남는 것을 작성해 주십시오.
대학교 시절, 겨울 방학 때 했던 대형병원 원무과에서의 접수, 안내 아르바이트가 기억에 남습니다. 항상 사람들의 밝은 면만 보려고 노력해왔던 저에게 아픈 사람들의 고충과 스트레스를 온 몸으로 직접 느끼게 해주고, 부딪혀서 이겨내게 해 준 고마운 기억이었습니다.
6. 졸업 후 향후 진로에 대해서 어떤 생각을 갖고 있었습니까?
어렸을 때부터 부모님께 들으며 자랐던 책임감과 타인에 대한 배려를 실천할 수 있는 기업에서 저의 꿈을 펼쳐보고 싶다는 생각을 가지고 있었습니다. 제가 가지고 있는 기계에 대한 지식과 기술을 사용해서 많은 사람들에게 도움이 되는 일을 하고 싶습니다.
미래의 경력과 계획 목표
1. 귀하가 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.
현재, 한국남부발전에는 태양광과 풍력을 이용한 발전에 주력하고 있는 것으로 알고 있습니다. 환경을 생각하고, 고갈되지 않는 자원인 태양광과 풍력을 더욱 더 효과적으로 발전시키기 위한 기계 기술 개발에 보탬이 되고 싶습니다.
2. 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오.
한국에서 가장 존경받는 기업상을 수상한 만큼 한국남부발전은 많은 사람들의 안락한생활, 안전한 생활을 위해서 힘쓰고, 발전 가능성이 있는 사람에게 아낌없는 지원을 한다고 들었습니다. 한국남부발전에 입사하게 된다면, 제가 가진 무한한 가능성을 키울 수 있는 기회가 제공될 것으로 생각합니다.
3. 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
한국남부발전은 태양광, 풍력 등을 이용한 환경경영을 기본으로 삼고 있습니다. 환경보호를 기본으로 한다는 것은 성과가 나타나면 칭찬보다는 당연한 사실로, 성과가 나타나지 않으면 남들보다 몇 배의 질타를 받는 정책이라고 생각합니다. 이 점이 제가 생각하는 위험요소입니다.
직무역량확인 질문
1. 대체로 사람들이 귀하를 모든 면을 속도는 느리지만 세세히 처리하는 스타일이라고 얘기합니까? 아니면 스피드 하게 일을 처리하는 스타일이라고 얘기합니까? 사람들이 왜 그렇게 판단한다고 생각합니까?
저는 속도는 조금 느리지만 세세히 처리하는 스타일이라고 얘기를 듣습니다. 왜냐하면, 한 번 끝낸 일도 다시 한 번 확인하고, 또 다시 확인하는 등, 검토 작업을 볓 번이고 반복하기 때문입니다. 속도는 조금 느리지만, 그 대신, 일처리를 하는 데에 실수는 거의 백퍼센트에 가까울 정도로 하지 않습니다.
2. 최근의 결정 중에서 가장 어렵고 힘든 결정은 무엇이었습니까? 그리고 그 결과는 어떠했습니까?
제가 최근에 내린 가장 힘든 결정 중의 하나는, 대학교 졸업을 1년 남기고 떠났던 일본 유학에서 유학생활을 3년 만에 마치고 한국으로 돌아온 일입니다. 유학을 갈 때 일본에서 기계, 전기부분으로 취업을 해서 성공하겠다는 생각으로 힘들게 떠난 유학길이었지만, 그 유학 생활을 정리하고 부모님과 가족을 위해서 한국에서 취업을 해서 생활해야겠다고 생각했습니다. 힘든 결정이었지만, 제 이상보다 더욱 중요한 것은 가족이라고 생각했기 때문에 현재에도 후회는 없으며, 그 선택의 결과 지금 한국남부발전에 지원할 수 있는 기회를 얻었기 때문에, 잘한 결정이라고 생각합니다.
3. 과거 귀하의 결정 중에서 최악/최선의 결정은 무엇이었습니까? (최악/최선 모두 작성)
최악의 결정은 지난 어버이날, 다른 일이 바쁘다는 핑계로 가족들과의 몇 번 안되는 식사자리에 참석하지 못한 것이고, 최선의 결정은 국내 모기업의 인턴 기회를 다른 사람에게 양보한 것입니다.
4. 구체적·현실적·단기적인 문제들을 다루는 게 편안합니까, 아니면 보다 추상적이고 개념적 이고 장기적 문제들을 다루는 게 편안합니까?
저는 지금 당장은 실현 가능성이 없어 보이지만, 그것이 실현될 경우 보다 많은 사람이 편안해지고 이익을 얻을 수 있는 추상적이고 장기적인 문제들을 다루는 것이 더 편안하고, 좋습니다. 단기적인 문제는 제가 아니어도 누구나 해결할 수 있는 문제들이 많습니다. 하지만 장기적인 것들은 제가 아니면 안 되기 때문에 저한테 맡겨졌다고 생각합니다.
5. 본인이 얼마나 창의적이라고 생각합니까? 절차나 시스템, 방법, 제품, 구조 또는 서비스 등 에서 당신의 창의성을 보여준 가장 좋은 사례를 들어보십시오.
대학교 시절, 친구들과 참가했던 자동차 모형 만들기 대회에서 자동차 위에 소형 전광판을 설치해서, 자동차가 움직일 때마다 슬라이드쇼가 나오게 아이디어를 낸 것이 저의 창의성을 보여준 가장 좋은 사례라고 생각합니다.
6. 본인을 상상력이 풍부한 사람이라고 생각하십니까, 아니면 현실적인 실행가라고 보십니까? 왜 그렇게 생각하십니까?
저는 항상 지금 있는 장치들 보다는, 조금 더 발전된 기능을 가진 장치들을 상상하고 그림으로 그리는 것을 좋아합니다. 언젠가는 꼭 만들기를 바라면서. 그래서 저는 현실적인 실행가라기 보다는 상상력이 풍부한 사람이라고 생각합니다.
7. 본인을 비전적이라고 생각하십니까, 아니면 실용주의적이라고 생각하십니까? 왜 그렇게 생각하십니까?
저는 눈앞의 이익이나 편의보다는, 앞으로 5년 후, 10년 후를 보고 모든 일을 판단합니다. 그렇기 때문에 저의 비전과 맞지 않는다고 생각한 기업의 인턴직을 포기할 수 있었습니다.
그래서 저는 저 자신을 비젼적이라고 생각합니다.
8. 귀하가 지원한 분야의 전문능력을 최신으로 유지하거나 더 발전시키기 위해 어떤 활동들을 하고 있습니까?
저는 항상 자격증 공부를 하고 있습니다. 제가 지원한 기계 분야에 대해서는 전문인이 되고 싶기 때문에 기계와 조금이라도 관련이 있는 자격증이 있다면 모두 공부해서 전문 지식을 쌓고 있습니다.
9. 최근에 무언가에 집중하여 노력한 것이 있다면 어떤 것이며, 그 이유는 무엇입니까?
최근에 저는 영국에서 방송된 자연다큐 시리즈 50편을 전부 DVD로 구입해서 몇주일에 걸쳐서 시청한 적이 있습니다. 평소에도 자연이나 환경에 관심이 많았기 때문에 자연다큐멘터리에도 흥미가 있었는데, 특히 영국의 자연다큐가 환경문제를 자세히 다루고 있다는 얘기를 들어서 구입해서 시청하게 되었습니다.
10. 그 동안 학교 이외에서 실시했던 외부 교육에 참석했던 사례가 있다면 그 과정소개 및
참석이유는 무엇입니까?
집 근처에 있는 문화센터에서 장애우와 함께 하는 과학실험이라는 특별강좌에 참여한 적이 있습니다. 집 앞에 현수막이 설치되어 있는 것을 보고 관심이 생겨서 직접 신청하고 참여하게 되었습니다. 고등학교 때 반 친구 중의 한명이 약간의 장애가 있는 친구였는데, 그 친구를 보고 그 당시에 많은 것을 느꼈기 때문에 강좌에 더 많은 관심이 갔던 것 같습니다.
인성적 역량확인 질문
1. 그 동안 전체 또는 타인을 위해 어쩔 수 없이 거짓말을 해야 했던 사례에 대해 기술해 주십시오.
대학교 때, 학술제 준비를 하며 힘들어하던 친구에게, 후배들이 학술제를 많이 기대하고 있다고, 믿을 것은 너밖에 없다고 거짓말을 해서 침울해있던 친구가 힘을 내게 했던 경험이 있습니다. 거짓말을 한 것은 나쁘지만, 힘들어 하는 친구를 위해서 한 일이기 때문에 지금도 후회는 없습니다.
2. 우리 회사에 들어온다면 첫 일주일 동안 무엇을 하시겠습니까?
첫 일주일에는 먼저, 같이 일하게 될 사람들과 인사를 나누고, 제가 일하게 될 장소를 청소하겠습니다. 기본적인 준비와 정리정돈이 제대로 되지 않는다면 제대로 업무를 시작할 수 없다고 생각하기 때문입니다.
3. 일이 계획대로 진행되지 않았던 경험을 기술해 주십시오. 다시 기회가 주어진다면 그 일을 어떻게 처리하시겠습니까?
대학교 때, 집행부가 되어서 준비하던 학술제가 선배들과 후배들의 협력이 조금 부족해서 제대로 진행이 되지 않았던 경험이 있습니다. 그때의 저는 선의의 거짓말로 친구들에게 힘들 불어넣어서 학술제를 조금 부족하지만, 무사히 해냈습니다. 다시 기회가 주어지더라도 저는 똑같이 행동할 것입니다.
4. 사전에 허가를 구하기보다는 사후에 이해를 구하는 편입니까, 아니면 상사의 완전한 동의가 있어야 행동하는 편입니까?
저는 반드시 완전한 동의를 구한 후에 행동하는 편입니다. 사회생활은 상하관계가 중심이며, 개인의 능력이 아무리 뛰어나도 상사의 동의를 얻지 못하면 능력을 인정받기도 전에 비난받게 되는 일이 비일비재하기 때문입니다.
5. 스트레스를 해소하기 위해 무엇을 합니까?
신나는 음악을 들으며, 집 근처 공원에서 워킹을 하는 것입니다. 그 어떤 방법보다 음악과 운동이 어우러진 스트레스 해소가 가장 건강한 스트레스 해소방법이라고 생각합니다.
6. 최근 일년동안 중 당신을 가장 화나게 했던 상황에 대해서 설명해 주십시오.
3년 동안 친하게 지냈던 친구가 알고 보니 저에게 했던 모든 말들을 거짓말로 포장한 사실을 알았을 때 가장 화가 났습니다. 그 친구를 굉장히 믿고 신뢰하고 있었기 때문에 더욱 더 실망스럽고 화가 났습니다.
7. 친구나 동료, 또는 고객 등에게 귀하가 어떤 사람이라고 평가 받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까?
거짓말을 못하는 귀여운 사람이라고 평가 받고 있습니다. 거짓말을 하려고 하면 얼굴에 다 티가 날 정도로 거짓말을 못하는 성격이라서, 만나는 사람마다 저에게 거짓말을 못하는 것이 귀엽다고 합니다.
8. 과거 5년 동안 귀하가 범한 가장 큰 실수는 무엇입니까? 그것으로부터 배운 교훈은 무엇입니까?
얼마 전 3년 동안 믿고 친하게 지냈던 친구의 모든 말과 행동이 거짓말이었다는 사실을 알았을 때, 제대로 변명의 기회도 주지 않고 다시는 안 보겠다고 한 것이 제가 한 가장 큰 실수라고 생각합니다. 어떤 상황이었던 간에 한번은 믿어줬어야 한다고 지금도 후회하고 있고 하나의 교훈으로 삼고 있습니다.
9. 귀하가 가장 받아들이기 힘들었던 비난은 무엇이었습니까?
가장 힘들었던 비난은 모든 일을 다 떠안은 것처럼 굴지 말라는 말이 가장 받아들이기 힘들었습니다. 저는 다른 사람들을 힘들게 하기 보다는 제 자신이 다 맡아서 하는 것이 낫다고 생각해서 한 행동인데 다른 사람들에게는 다른 모습으로 받아들여졌다고 생각 되어서 참 힘든 경험이었습니다.
10. 공기업에 근무하는 사람에게 가장 필요한 역량(덕목)은 무엇이라고 생각합니까? 그리고 그 이유는?
타인에 대한 배려심이 가장 필요한 역량이라고 생각합니다. 공기업은 말 그대로 공공의 이익을 추구하는 기업이기 때문에, 타인에 대한 배려심이 없이는 공기업에서 근무하는 의미가 없다고 생각합니다.
대인관계 역량확인 질문
1. 주변 사람들이 귀하의 첫인상에 대해 어떻게 평가하고 있습니까? 사람들이 그렇게 생각하는 이유는?
저는 첫인상이 동글동글하고 귀여운 이미지라는 말을 많이 듣습니다. 남자라서 귀엽다는 말을 듣는 것은 그리 좋은 일은 아니라고 생각할 때도 있지만, 항상 사람들에게 웃으면서 말하고 밝게 대화하는 저의 습관이 저의 이미지를 만든 것이라고 생각합니다.
2. 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습니까? 사례가 있다면 사례 위주로 답변
대학교 시절에 잠시 일했던 패스트푸드점에서 정말 싫어하는 유형의 사람과 함께 일해야만 했던 경험이 있었습니다. 싫어하는 사람이었지만 직장이었고, 공통의 목표를 가지고 일하는 사이기 때문에 되도록 문제가 생기지 않도록 제 쪽에서 배려해서 일을 하고는 했습니다.
3. 적극적 경청이란 단어를 어떻게 정의하고 있습니까?
적극적 경청은 다른 말로 말하면, 효과적인 커뮤니케이션의 시작이라고 정의할 수 있을 것 같습니다. 다른 사람의 말을 적극적으로 듣는 다는 것은 그 사람을 존중하고 있다는 의미입니다. 사람들은 내가 존중받고 있다고 느끼면 적극적인 태도로 대화를 하게 됩니다. 그래서 제가 생각하는 적극적 경청은 효과적인 커뮤니케이션입니다.
4. 우리 회사의 고객은 누구 입니까?
우리 회사의 고객은 자연이라고 생각합니다. 자연이 주는 에너지를 사용해서 잠깐 빌려 쓰고 언젠가는 다시 자연에게 돌려줘야 합니다. 그렇기 때문에 자연이 한국남부발전에게 있어서 가장 중요한 고객이라고 생각합니다.
5. 4번의 고객을 만족시키기 위한 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
최대한 손상 없이 빌려 올 때의 상태와 똑같이 자원을 돌려주는 것입니다. 그러기 위해서는 무분별한 개발보다는 최대한 자연과 공존할 수 있는 개발 형태를 취하는 것이 중요합니다.
6. 귀하가 함께 일하고 싶지 않은 사람(혹은 스타일)에 대해서 기술해 주십시오.
자신만을 생각하는 사람과는 일하고 싶지 않습니다. 공기업이라는 것은 자신보다는 단체, 작은 단체보다는 더 큰 단체를 위한 사업을 하는 것이 기본입니다. 그런 공기업에서 자신만을 생각하는 이기적인 사람과 함께 일하게 된다면 모든 일에서 부딪히게 되는 경우가 발생할 것이라고 생각합니다.
7. 귀하가 함께 일하고 싶은 사람(혹은 스타일)에 대해서 기술해 주십시오.
항상 웃는 얼굴을 하는 사람과 일하고 싶습니다. 일을 효과적으로 하기 위해서는 직장의 분위기도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 항상 표정이 밝은 사람과 일을 하게 되면 의견이 부딪히는 일이 있더라도 서로 웃으면서 존중하면서 해결해 나갈 수 있으리라 확신합니다.
8. 의견 대립이 있을 때 귀하는 직접적으로 혹은 간접적으로 사람들과 맞서는 편입니까, 아니면 상황을 유연하게 흘러가도록 내버려두는 스타일입니까?
저는 의견 대립이 있는 당시에는 맞서지 않고 유연하게 흘러가도록 하고, 그 일이 어느 정도 마무리가 된 단계에서, 간접적으로 그 문제는 이렇게 하는 것이 더 좋지 않았을까..라고 조심스레 의견을 말하는 스타일입니다.
9. 가장 최근에 실언했던(말실수)일에 대해서 기술해 주십시오.
가장 최근에 했던 말 중에서 “이건 못해. 무리.”라고 했던 일이 가장 후회됩니다. 해보려고 시도도 해보지 않고 겉모습만 보고 대충 생각해서 할 수 없다고 판단을 해버렸던 것입니다. 평소에 책임감을 항상 마음속으로 생각해 왔던 저였는데, 잘못되면 책임지고 싶지 않다는 생각에 제대로 고민하지도 않고 할 수 없다고 말한 것이 가장 후회되는 말실수입니다.
