[포천파워] 합격 자기소개서
직무 : 기계
1. 포천파워가 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-LNG 복합화력 발전의 중요성을 인지한 인재
LNG 복합화력 발전 설비의 효율적인 운영을 통해 정부의 온실가스 감축목표 달성에 기여하고자 포천파워에 지원했습니다. 저는 인도에서 하루에도 수차례 정전이 반복되는 낙후된 에너지 인프라를 경험했습니다. 이를 계기로 에너지 공급의 중요성을 인식했고, 에너지 관련 분야에서 종사하는 꿈을 가지게 되었습니다. 온실가스 감축목표를 고려한다면 석탄 화력 발전보다 이산화탄소 배출이 적고, 원자력 발전보다 국민수용성이 높은 LNG 복합화력 발전의 이용률 및 비중이 높아져야만 합니다.
따라서 사업 분야는 다르지만, 자동변속기 제조 공정 및 설비 개선 업무 경험을 적절하게 활용하여 발전 단가 절감에 앞장서겠습니다. 그리하여 원가경쟁력을 갖춘 친환경 전력 생산 중심에 설 것입니다.
2. 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-같은 마음, 같은 생각으로 같은 옷을 입는 인재
포천파워의 CEO가 된다면 팀워크 강화를 위해 ‘조직적응력’이 뛰어난 인재를 채용하겠습니다. 행복한 에너지 세상을 만든다는 공동 목표로 향후 30년간 함께할 신입사원이 필요하기 때문입니다.
저는 인도에서 기본적인 힌디어를 배워 유대감을 높였습니다. 종교적인 특성상 채식주의자가 많은 점을 고려해 식사 시 채식을 주문했고, 용변 처리 문화를 배려해 왼손잡이임에도 오른손으로 식사했습니다. 그리고 여러 프로젝트와 대외활동에서 공동 목표를 지향하며 의사소통 역량을 키웠습니다.
따라서 힌디어를 배웠듯이 포천파워에서도 실무용어 및 표현을 신속히 습득하고, 사내 문화에 스며들겠습니다. 또한, 경험이 풍부하신 선배님들 아래에서 하나라도 더 배우고자 적극적으로 다가가겠습니다.
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-사회 공헌의 일인자, 라탄 타타
타타(TATA)그룹 명예회장인 라탄 타타(Ratan Tata)를 기업인으로서 가장 존경합니다.
첫째, 실천하는 상생 정신을 존경합니다. 오토바이 한 대에 4명이 위험하게 타고 있는 모습을 본 후 저가형 자동차 나노를 개발했습니다. 국민을 기업의 존재 이유로 보았기에 가능했습니다.
둘째, 솔선수범하는 리더십을 존경합니다. 임원진과 차를 타고 가다가 타이어가 터졌을 때, 라탄 타타 회장은 소매를 걷어붙이고 타이어를 직접 교체했습니다. 말이 아닌 행동으로 리더십을 보인 것입니다.
따라서 지역 주민들을 위한 클린마을 만들기 등 상생 활동으로 친환경 기업 포천파워에서 사회적 책임을 다하는 인재가 되겠습니다. 또한, 진취적인 행동으로 활발한 사내 문화 조성에 발 벗고 나서겠습니다.
역량기술서
아래 4가지 사항에 대하여 자신을 스스로 평가(100점 만점)하고, 그 이유를 기술해 주십시오.
(각 400자 이내)
1. 희망직무에 대한 열정 및 학습의지 : 95점
-기회를 잡기 위한 준비
에너지 분야에 종사하는 꿈을 이루려면 전공 지식을 갖추는 것을 넘어 에너지 분야 동향을 파악하고, 용어에 친숙해질 필요가 있다고 판단했습니다. 이에 현재 건설기술교육원에서 해외플랜트 건설기술인력 양성과정을 수강 중입니다. 발전소 설계부터 조달, 시공과 운영 등 전반적인 내용을 이해함으로써 직무 수행에 앞서 큰 틀을 파악하고 있습니다. 지식경제부 기술표준원의 엔지니어링 플랜트 표준용어집을 공부하며 용어를 알아가고 있습니다. 또한, 에너지효율 시장 시범사업, 에너지 신산업 등 기사를 스크랩하고 생각을 정리하며 단순한 양적 팽창이 아닌 질적 팽창(효율화)의 필요성을 인식했습니다.
이를 바탕으로 포천파워에서 안정적으로 전력을 공급하는 것과 더불어 생산 효율을 향상하는 데에도 일조하겠습니다.
2. 더 탁월해지기 위하여 스스로 노력하는 성취지향적 태도 : 95점
-조기 전력화를 향한 열정
효율적으로 설비를 운영하고자 공정 개선 역량을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 먼저, 6시그마 그린벨트와 블랙벨트를 이수하며 체계적인 문제해결력을 키웠습니다. 고객 핵심 품질특성 선정과 4M 및 특성 요인도 분석 등 프로젝트에서 품질 개선 활동도 경험했습니다.
ooooo 생산기술팀에서는 자동변속기 조립 공정 및 설비 개선 업무를 수행하며 품질 확보 및 작업자 친화적인 작업환경을 이뤘습니다. ooooooo에서 공정시스템 개선 및 공정관리 합리화 교육을 이수하며 설비 표준화의 중요성을 인식했습니다. 이 교육의 실습에서는 낭비 제거로 C/T 단축 및 원가절감을 실현했습니다. 따라서 문제 해결 역량과 경험을 강화해 1년 내 품질경쟁력 및 기술경쟁력에 기여하는 조기 전력화를 이루겠습니다.
3. 동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워크 : 100점
-시의적절한 결정을 이끄는 소통
각 구성원의 장점을 끌어낸 소통의 중요성을 인식한 경험이 있습니다. 4학년 1학기, 굴삭기 설계 CAD 프로젝트를 했습니다. 3명 중 저와 한 명은 UG NX를 할 줄 알았으나, 다른 한 명이 못했습니다. 사용법을 알려주며 진행하자 일정 내 완성이 걱정되었습니다. 그리고 그는 어려움을 솔직히 호소했습니다.
회의를 제안해 그가 기여할 부분을 함께 고민했습니다. 결국, 그는 공모전 경험을 살려 PPT를 준비하고, 저와 한 조원이 설계에 집중키로 했습니다. 개선된 작업 속도로 일정 내 설계가 가능했고, 미리 준비한 자료로 발표해 2등의 우수한 성적을 거뒀습니다. 포천파워에서도 적극적으로 소통창구인 귀가 되어 동료의 장단점을 파악하고 최적화된 업무 분담과 최고의 효율을 이끌겠습니다.
4. 시장 변화 및 고객 요구에 민감하게 대응하는 고객지향적 태도 : 100점
-눈보다 빠른 손, 실천력
2013년, 1년여간 oooooo에서 고객 응대 자원 활동을 하면서 고객과 동료의 불편사항을 개선해 배려했습니다. 식기는 무거운 데 반해 주 고객이 여성임을 고려해 진열대 낮은 쪽에 정리했습니다. 도서는 동화, 학습도서, 소설 등 연령별, 종류별로 분류했습니다. 모자는 비니, 야구모 등 종류에 맞게 정리했습니다. 또한, 기증받은 쇼핑백은 크기순으로 담기 쉽게 배열했고, 금전함 동전은 거스름돈을 내주기 편하게 10개씩 고무줄로 묶었습니다. 그러자 고객들은 원하는 상품을 쉽게 찾을 수 있었고, 구경 후에는 다시 제자리에 두었습니다. 또한, 카운터 회전율이 향상되어 피크타임에 여유가 생겼습니다.
따라서 앞으로도 고객의 요구사항을 실행에 옮기는 포천파워의 손이 되겠습니다.
