[현대제철] 합격 자기소개서
직무 : 생산관리 (환경안전)
1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오. (300자 이내)
내성적인 성격을 바꿔보고자 검도를 통해 활동성을 길렀습니다. 승리를 위해서 ‘강한 눈빛’과 ‘공격적인 자세’를 익혀 친구에게 먼저 대련 연습 요청을 하는 등 적극적으로 임하여 검은띠까지 따낼 정도로 실력과 활동성을 길렀습니다. 검도를 시작한 이후 향상된 의사소통능력과 자신감으로 대학시절 동아리를 만들었습니다. 1년 동안 ‘음식물 저감 피켓운동과 간식나눔 사업 등’을 했습니다. 그 결과 장학생으로 선정되어 장학금을 받는 기쁨도 누릴 수 있었습니다.
2. 본인 성격의 장단점을 서술하여 주십시오. (300자 이내)
장점은 친화력입니다. 사람들에게 긍정적인 에너지를 주어, 처음 보는 사람들과도 쉽게 친해질 수 있습니다. 서포터즈 활동 때, UCC 제작/거리캠페인 등을 하면서 협력을 끌어냈습니다. 노래와 율동을 만들어 환경보호Song을 만들기까지 각자의 아이디어를 모두 반영했고, 시민들과 함께한 ‘거리캠페인’에서도 웃는 모습으로 참여를 독려하여 많은 관심을 얻어냈습니다.
3. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (300자 이내)
“가치경쟁력, 능동적 시장전략을 실천하겠다”” 2016 신년사 속 현대제철의 새로운 각오는, 적극적인 행동으로 끝없이 발전해야 한다는 제 비전과 일맥상통합니다. 추구하는 바가 같은 곳에서 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각해 지원했습니다. 한국가스공사 현장근무자들과 잘 지낼 수 있었던 친화력과 배움에 대한 열정, 그리고 협업 가능한 자세를 가진 엔지니어로서 현대제철에 이바지하겠습니다. 그리고 판매 비중의 49%를 차지하는 냉연/열연 강판의 친환경 고부가가치 창출을 위해 당진제철소에서 힘차게 출발하고 싶습니다.
4. 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오. (500자 이내)
생산관리 직무는 품질관리/생산지원 등 제품 가치를 높이기 위해서 최선을 다합니다. 공정의 문제를 개선하고, 효율적인 관리를 하기 위해서는 타 팀과의 유기적 협업이 중요합니다. ‘부드러운 카리스마’로 내부의 문제점을 파악하고, 협력하는 것은 제가 잘 할 수 있는 일이기 때문에 지원했습니다.
생산관리 직무를 잘 수행하기 위해 세 가지를 준비했습니다.
1. 공학적 지식
대학시절, 화학/환경 지식을 공부했습니다. 부족한 부분은 자습하여 ‘대기환경/소음진동기사’ 자격증을 취득했습니다.
2. Primavera와 Minitab 등 S/W 기술
해외플랜트 건설기술교육 중 ‘Primavera’를 이용한 공정 레포트 작성, 6시그마 BB의 ‘DMAIC’ 단계를 통해 결함률을 줄이는 실습을 했습니다.
5. 현대자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오 (500자 이내)
인턴 동안, 소통과 협력을 통해 2주 동안 400명의 참가자를 모집한 적이 있습니다. 전체 팀의 진행 사업을 그래프로 정리하고, 주어진 업무는 따로 표시했습니다. 일의 효율성을 위해 각자가 잘 할 수 있는 분야에 대해 물어보았고, 디자인/번역/조사/홍보 업무로 분업하여 역량을 발휘하도록 했습니다. 전국 학교를 ‘지역’별로 분배해주어 전화로 포스터 게시를 부탁하도록 했습니다. 그 결과, 세미나 당일 400석의 포럼 공간을 가득 채울 수 있었습니다. 3개월의 짧은 기간이었지만, 인턴들을 격려하여 개인의 역량을 최대한 발휘하도록 한 결과 좋은 결과를 만들어냈습니다. 생산관리 직무를 하면서도 효율적으로 업무를 수행하도록 팀원들과 소통하고 협력하겠습니다.
