[쿠팡] 합격 자기소개서
직무 : Personnel management
1. 자유롭게 본인에 대한 소개를 해주세요.
학창시절 때부터 개근상과 모범상을 놓치지 않았을 만큼 성실한 학생으로 학창시절을 보냈던 저는 약속을 반드시 지킬 줄 알며, 무슨 일을 하든지 책임감을 갖고 끈기 있게 해내고 일처리를 꼼꼼하게 해내는 인재입니다. 언제어디서나 항상 긍정적으로 최선을 다하자는 좌우명을 목표로 무슨 일을 하든지 불평불만을 하지 않고 항상 기회라고 생각하는 마음가짐으로 임하며 지내왔습니다.
저의 성격의 장점은 성실하고 긍정적이라는 것입니다. 예를 들어 기아대책에서 모금개발팀 인턴으로 근무할 당시, 지각 한번 하지 않을 정도로 성실한 근무태도는 물론이고 밝은 인사성과 꼼꼼한 업무 처리 능력으로 성실함을 인정 받았었습니다. 저의 성격의 단점은 다른 사람의 부탁을 거절하지 못한다는 것입니다. 이러한 약점을 극복하기 위해 다른사람의 부탁을 거절할 때는 정중하게 들어줄 수 없음을 말하고 상대방을 설득시키려는 노력을 해왔습니다. 또한, 상대방의 부탁을 무조건 거절하기 보다는 상대방의 처지에서 역지사지의 자세로 반드시 생각해보고, 배려하는 자세를 기반으로 말하고 행동하는 습관을 통해 이와 같은 단점을 극복하려고 노력을 하고 있습니다.
2. 해당 직무로 지원하신 동기는 무엇입니까?
경영학과 수업을 들으면서 인적자원관리라는 수업을 듣게 되었는데 그 때부터 HR에 대한 관심이 생기기 시작했습니다. 이러한 매력적인 직무가 있다는 사실이 놀라웠고, HR이라는 인사 채용업무가 저에게는 사람을 다루는 일이기 때문에 더 매력적으로 다가왔습니다. 한 사람을 채용하는 일에 기업이 얼마나 많은 공을 들여야 하는지 알게 되었고 그러한 사람들을 채용하고 관리하는 일에도 전문성을 지녀야 한다는 사실을 알았습니다. HR업무를 통해 그 회사를 이끌어나가고 고객들의 만족을 최우선시 하는 쿠팡의 직원을 뽑는 일이 중요하다는 것을 알기에 인재를 관리하고 채용하는 업무에 도전해보고 싶었고 평소에 관심 있는 분야였기에 더더욱 일을 해보고 싶었습니다. 쿠팡에서 HR채용업무에 대해 기초부터 차근차근 쌓아가며 경험한다면 미래에 HR업무를 경험하는데에 큰 도움이 될 것 같습니다. 쿠팡에서 HR업무를 계약직으로 우선 체험해보고 내 것으로 만들겠다는 의지가 있었고 전문성을 기반으로 HR업무를 잘해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 또한, 계약직으로 근무 후 정규직으로도 전환될 수 있다는 희망도 솔직히 가지고 있기에 지원하게 되었습니다.
3. 지원 직무와 관련된 경력사항과 주요 실적을 기재해주세요.
HR인력소싱, 면접진행 등을 직접적으로 해본 경험은 없고, 사회복지사로 근무하면서 프로그램에 참여할 지적 자폐성 장애인들을 뽑는데 면접 진행 보조와 관리를 한적이 있습니다. 일반회사원은 아니었고 장애인이었지만 프로그램에 참가할 장애인들을 직접 뽑기 위한 면접을 진행하며 보조한 적이 있었고 점수 관리를 통해 장애인들을 뽑는데 도움을 보탠 경험이 있습니다.
4. 입사 후 포부에 대해 기재해주세요.
제가 쿠팡에 입사를 하게 된다면 E커머스를 대표하는 쿠팡이 우리나라를 선도하는 기업이 될 수 있도록 도울 자신이 있습니다. 고객을 항상 생각하고 고객의 만족을 위해 노력하는 쿠팡의 인재로서 성장하여 고객을 위한 고객에 의한 입장에서 항상 노력하는 인재가 될 것을 약속드립니다. 책임감을 가지고 행동하며 쿠팡이 E커머스에서 위메프, 티몬보다 더 성장할 수 있도록 핵심가치를 실천하며 쿠팡이 생각하는 미래를 위해 달려나가는 인재가 될 것을 약속드립니다. 정확하고 신속한 총알배송을 하며 쿠팡은 고객 만족도를 높여가고 있고 고객을 위한 노력덕분에 짧지만 굉장한 속도로 발전해왔고 그러한 노력들을 통해 2배 더 성장하려고 하고 있습니다. 이러한 성장세를 이어받아 쿠팡에 입사하게 된다면 쿠팡이 고객에게 신뢰를 받는 기업으로 성장할 수 있게 만드는 직원이 될 것입니다. 쿠팡의 노력들이 헛되이 되게 하지 않는 직원이 될 것을 약속드리며 쿠팡이 앞서나가는 기업, 고객과의 신뢰를 지키는 혁신적인 기업이라는 것을 보여주는 직원이 되겠습니다.
