[LG디스플레이] 합격 자기소개서
직무 : Semiconductor, Display
1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오.
[이유있는 1위]
먼저, 회사의 성장에 저 또한 배우고 성장할 수 있느냐가 저의 회사 선택 기준입니다. 4학년 재료공정공학 과목을 수강하면서 퀀텀닷 디스플레이에 관한 팀 프로젝트를 수행하였습니다. 이 프로젝트를 통해 자세한 기술 원리와 흐름을 알 수 있었고 LG의 기술력에 놀랐습니다. 퀀텀닷 TV는 차세대 기술로 인정받아 후발 업체들의 주요 기술로 자리잡고 있지만 LG OLED TV의 화질과 색감은 따라가지 못한다는 치명적 단점이 있습니다. LG 디스플레이는 최근 나노셀을 적용한 편광판을 끼워 만든 TV를 개발하여 퀀텀닷의 아성을 막았고, 최고의 자리에 우뚝 섰습니다. 자리에 안주하지 않고 끝없이 목표를 수정하여 도전하는 모습은 저를 매료시키기에 충분했습니다. 또한 직원들의 사기를 올리기 위해 즐거운 직장 활동을 장려하고 있으며 특히 JM제도 운영을 통해 직원과 회사의 무한한 소통을 꾀하고 있습니다. 실무 전문가가 되기 위한 직원의 의지도 중요하지만 회사가 직원의 의지를 알고 계발해 주는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 이러한 구체적 제도들이 있다면 회사의 핵심 인재가 되는 것은 어렵지 않을 것입니다.
[도전의식을 갖고 있다면 무엇이든!]
저는 밴드 동아리에서 보컬로 활동했습니다. 처음에 선배들로부터 노래실력이 무대를 채우기에 부족하다는 평가를 받았습니다. 저는 이 평가를 바꾸기 위해 합주곡을 부른 가수의 무대영상을 수 백 번 돌려보며 무대에서 어떻게 해야 관객들의 관심을 끌 수 있는지 연구했습니다. 첫 무대에서 한 곡만 불렀던 저는 연구하고 연습한 끝에 다음 무대에서 5곡을 불렀고 성공적으로 끝마쳤으며, 그렇게 1년 동안 총 8번의 공연을 하였습니다. 처음엔 정말 서기 두려워했던 공연이 제 1년을 채워준 것은 저의 도전의식 덕분이었습니다. 이러한 성공의 경험은 저에게 도전에 대한 확신을 심어주었습니다. 입사 후에도 많은 부분에서 혁신을 두려워하지 않아 개발의 폭을 넓혀가는 인재가 되겠습니다.
2. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
[토의와 협력은 목표달성의 지름길!]
저는 의사결정 과정에서 독단적으로 생각하지 않고 주변 사람들의 의견을 구하는 것을 좋아합니다. 대학교 입학 후 지금까지 활동하고 있는 화공과 축구동아리 리액션에서 작년에 저는 부주장을 맡았습니다. 부주장의 역할은 주장과 함께 시합 전 엔트리와 세부 전략을 구상하는 것이었습니다. 재작년까지는 항상 주장단의 전략에 따라 나머지 동료 선후배들이 움직였고, 주장단의 의견이 90%를 차지했습니다. 그러나 저는 이 관행을 바꾸고 싶었고, 부주장이 되고 나서 다음 모임 때 동료들을 한 강의실로 불러모아 전술과 선수 각각의 역할에 대해서 토의했습니다.
특히 포메이션, 공격 전술 부분에서 수많은 의견이 나왔고 여기서 저는 많은 사람들이 동의하는 쪽으로 의견을 좁혔습니다. 팀원 전부가 하나의 팀이라는 생각을 갖기 위해서는 다수의 일치된 의견이 필요했고 이렇게 총 두 번의 긴 토의를 한 끝에 팀원 모두가 공감하는 포메이션과 전술을 정할 수 있었습니다. 그에 따라 저는 세부 전술과 포지션에 맞는 동료들을 정했고, 그에 맞는 훈련영상을 보고 따라하면서 시합을 준비했습니다.
그 결과, 저희는 서울권 화공과 축구리그에서 준우승, 1학기 공대리그에서 우승이라는 값진 성과를 얻게 되었습니다. 이는 재작년에 얻지 못한 성과였기에 관행을 바꾼 것이 좋은 시도였다고 생각했고, 많은 사람들의 의견을 얻는 것이 얼마나 중요한지 가르쳐주었습니다. 이 경험을 통해 협업과 토의를 매끄럽게 할 수 있는 방법을 더 잘 알게 되었고, 입사 후 저의 직무에서 충분히 제 역량을 발휘할 수 있을 것입니다.
3. 지원 직무와 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다.
재료공정공학 수강 및 팀 프로젝트(2016, 주제:퀀텀닷 디스플레이) / B+학점 취득
