[ CJ CGV ] 합격 자기소개서
직무 : Multiplex Manager
Q. CJ CGV와 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ CGV와 지원 직무에 관심갖게 된 계기 ② 입사 후 해당 직무에서의 성장비전을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,00자이내)
<최전방에서 고객들과 소통하다>
영화관은 고객에게 영화를 선보이고 그에 대한 생생한 반응도 볼 수 있는 영화산업계의 최전방 현장이며 고객들을 직접 접하는 만큼 단순히 영화 배급과 상영에 멈추지 않고 그 이상의 서비스를 제공해야 한다고 생각합니다.
이를 타사보다 월등히 실현해 나가는 CGV의 일원이 되어, 고객들과 소통하고 차별화된 서비스를 만들어나가는 멀티플렉스 매니저로 성장하고자 지원하게 되었습니다.
<영화관 그 이상의 컬쳐플렉스>
CGV는 글로벌 콘텐츠 플랫폼으로서 영화관의 끊임없는 진화를 선도하고 있습니다.
세계 최초의 오감체험 영화관의 상영관4DX와 자체적으로 개발한 ScreenX등을 통해 기술적 측면에서 한 층 더 나아갔고, CINE de CHEF, Goldclass등을 통해 라이프스타일 측면에서도 다양한 고객들의 니즈 충족에 매진하고 있습니다.
이에 안주하지 않고 해외로 뻗어나가 국내 최초로 미국 현지에 스크린 극장을 세우는 등 차별화된 행보를 보며 영화관 그 이상을 추구하는 CGV의 성장하는 인재가 되고 싶어서 지원하게 되었습니다.
Q. 지원직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔나요? 지원직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량, 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노려과 도전, 경험 등을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.
대학교 3학년이 되도록 봉사활동의 경험만 쌓아 왔기 때문에, 인턴쉽의 경험이 필요 하엿습니다. 인터쉽 설명회를 참여하여 지원한 모 기업 대외활동에서 각 학교의 5명의 대표중의 리더로 선정되어 활동을 했습니다. 기업 활동을 하게 되면 1년에 총 4개의 미션이 주어지게 됩니다. 각각의 미션은 미션 주제를 잘 나타낸 5분짜리 영상으로 만들어 제출 하여야 하고, 각 미션마다 총 56개 학교의 미션 순위가 정해지게 됩니다.
첫 번째 미션의 주제는 팀빌딩이었습니다. 아직 친해지지 않은 상태에서 미션을 해야 했기 때문에, 팀원들이 서루 가까워 지는 시간이 필요했습니다. 힘든 일을 경험함으로써 가까워지자 라는 의미로 어부체험을 한 영상을 제출하였습니다. 하지만 첫 번째 미션에서 56개 학교 중 56위라는 부끄러운 결과를 만들었습니다. 학교의 리더로서 골찌한 벌칙으로 56개 학교의 대표들이 만나 자리에서 벌칙주를 마셨고, 그 날의 기억은 아직도 저에게는 수치심으로 기억되고 있습니다.
OO기업의 존재감 알리기라는 주제로 두 번째 미션이 주어졌습니다. 첫 번째 미션에서 패배감을 느꼈던 저는 두 번째 미션에 저의 사명을 다 했습니다. 그 기업을 알리기 위하여, 문화적 공간이 부재하였던 전남대학교 안에, 무대를 설치하고 공연을 개최 하였습니다. 힘합 동아리, 댄스 동아리, 장기 자랑 등을 섭외하였고. 각 동아리의 회장단을 만나 동아리 팀원들은 꼭 참석하도록 유도하였습니다. 많은 학생들이 참여를 해주었고, 두 번째 미션에서 2위를 기록하는 성과를 만들어 내었습니다.
실패를 느껴보지 못했다면, 2위라는 기록을 만들어 내지 못했을 것입니다. 꼴찌에서 2위로 올리는 전설의 리더는 저 뿐이었다고 선배 기수들이 우스갯소리로 말을 합니다. 실패는 또 다른 기회이다 라는 말을 증명하는 순간이었습니다. 그 이후 저는 제 인생에서 실패나 슬픈 일이 오더라도 좌절하지 않고 도전하는 힘을 길러내었습니다.
