[ NS홈쇼핑 ] 합격 자기소개서
직무 : MD
Q1. 본인의 삶 속에서 가장 중요하다고 생각하는 가치 세 가지를 기술해 주세요 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
1. 발전 세상은 빠르게 변하고 있고, 같은 자리에 머무르는 것은 정지가 아닌 퇴보입니다. 저의 삶 속에서 가장 중요한 것은 발전입니다. 거창한 목표를 세우거나 누가 봐도 대단한 일을 하려는 것이 아닌, 어제의 나, 1개월 전의 나, 1년 전의 나보다 현재의 내가 발전한 부분이 있기를 바라며 발전하는 삶을 살고자 합니다. 발전하는 삶을 위해 매일 노력하는 것이 있습니다. 바로 운동과 어학 공부입니다. 운동은 건강과 체력을 위해 시작했는데 체력이 좋아지고 건강해지자 정신적으로도 건강하고 적극적으로 변화한 것을 체감하고 매일 30분씩이라도 꾸준하게 운동하게 되었습니다. 또한, 언어를 공부하는 것은 시야를 넓히는 일이라고 생각하여 18살부터 지금까지 다양한 언어를 배우고 매일 듣기, 말하기를 연습하고 있습니다. 2. 상생 더불어 살아가는 세상 속에서 ‘함께하는’ 가치는 중요합니다. 나의 이익만을 앞세우고 남에게 피해를 주거나, 다른 사람을 밟고 올라가려는 이기주의는 결국 부메랑이 되어 자신에게도 해를 끼친다는 신념을 지니고 있습니다. 그래서 항상 주변을 살피고 다른 사람의 이익도 나의 이익만큼 중요하게 여기며 행동합니다. 상생에 노력을 기울이지 않으면 모두의 삶이 피폐해진다고 생각하기 때문입니다. 3. 올바른 동기 어떤 일을 하든지 그 일이 가진 목표와 의미를 생각하고, 올바른 동기를 가지고 시작할 수 있는지를 먼저 생각합니다. 힘든 일이나 어려운 일이라도 그 일의 가치가 충분하다면 어려움을 감수하고 노력하지만, 가치 없는 일이나 당위성이 없는 일에는 시간과 노력을 들이지 않습니다. 예를 들어 봉사활동 시간을 채우기 위해 봉사하는 것은, 결과만 놓고 보면 잘한 일일 수도 있지만 본질적으로 옳은 행동은 아니라고 생각합니다. 이렇게 어떤 일을 하면서 동기와 당위성을 먼저 생각하고 움직이려 노력하고 있습니다.
Q2. 본인이 회사를 선택하는 가장 중요한 기준과, 왜 NS홈쇼핑이 그 기준에 적합한지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
[발전 가능성과 건전성] 선두를 지키는 최고의 기업보다는, 저와 함께 성장할 수 있는, 발전 가능성이 있는 회사에서 일하려고 합니다. NS홈쇼핑은 홈쇼핑 전체 매출 순위에서 10위권 안에는 들지만, 상위권에는 들지 못하는 상황입니다. 그러나 NS홈쇼핑은 차별화된 콘셉트와 소비자 지향적 아이템을 기획하여 고정 이용자가 확실히 존재하고, 대중성과 인지도 측면에서도 1~2위 홈쇼핑에 뒤지지 않는다고 생각합니다. 따라서 NS홈쇼핑은 현재 최고의 자리를 차지하고 있지는 않지만, 앞으로 발전 가능성이 무한하다고 생각합니다. 입사 후 치밀한 소비자 분석과 신선한 기획으로 NS홈쇼핑의 발전을 이끌어나가며 점유율과 매출을 높이는 데 이바지하겠습니다. 그렇게 성장해나가는 과정에서 자신감과 성취감을 느낄 것이고 회사의 발전과 성장이 곧 나의 커리어와 일맥상통한다는 마음가짐으로 일할 수 있을 것입니다. [건강한 아이디어] NS홈쇼핑은 건강한 아이디어라는 기치로 소비자에게 유익한 상품과 서비스를 소개하고 있습니다. 앞서 기술한 저의 인생에서 중요하게 생각하는 발전, 상생, 그리고 올바른 동기 측면에서 NS홈쇼핑의 ‘건강한 아이디어’라는 문구는 다른 기업보다 매력적으로 느껴졌습니다. 여기서 건강이라는 것은 신체적인 건강만 말하는 것이 아닐 것입니다. 건강한 정신, 건강한 생활습관, 건강한 인간관계, 건강한 문화 등 ‘건강한 아이디어’는 무한대로 뻗어 나가는 확장성을 가진 말이라고 생각합니다. NS홈쇼핑이 지향하는 건강한 아이디어에 따라 좋은 상품과 서비스를 더 많은 소비자에게 소개하여 행복을 전하고 싶습니다.
Q3. 본인이 지원한 직무의 지원 동기 및 관련경험과 입사 후 포부를 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능))
[좋은 안목과 적극성] MD는 세상의 수많은 제품과 서비스 중에서 좋은 것을 가려내는 안목이 있어야 합니다. 저는 학창시절 문구류에 빠져 사는, 소위 말해 문구 덕후였습니다. 친구들이 많이 쓰는 흔한 제품보다 남들이 알지 못하는 브랜드의 품질 좋은 아이템을 발견하면 희열감을 느꼈습니다. 이런 좋은 제품은 널리 알려야 한다며 SNS와 블로그에 열심히 후기를 작성해서 우수 리뷰로 선정되어 사은품을 받은 적도 여러 번 있습니다. 대학 진학 후 국내 여행에 빠져 살던 때에는 국내의 숨은 명소와 알려지지 않은 맛집, 관광 코스를 발굴하여 주변 사람들에게 추천하기도 하고 페이스북으로 대학생들을 모집해서 40인승 버스를 대절하여 저의 추천 코스로 여행에 떠나기도 했습니다. 이렇게 좋은 것을 발굴하고 알리고 싶어 하는 저의 성격은 MD에 적격이라고 생각합니다. 얼마 전 MD아카데미유통교육원이라는 기관에서 진행하는 적성검사에서도 창의력, 기획력, 추진력, 의사소통능력 등 전반적인 요소에서 높은 점수를 받아 MD라는 직업이 저에게 딱 맞는 일이라는 확신을 얻었습니다. [보람을 느끼는 일] 지금까지 살면서 좋은 것을 만나면 다른 사람과 나누고자 노력해왔고, 앞으로도 MD로 재직하며 상품을 기획하고 소개하는 일에 보람을 느끼며 재직하게 될 것입니다. 2017년 소셜커머스 업체 ○○○○○ 지역 문화 파트 인턴, 2018년 ○○홈쇼핑 생활가전 파트 아르바이트를 통해 직접적, 간접적으로 얻은 직무 경험을 토대로 앞으로 NS홈쇼핑에서 최고의 상품과 서비스를 고객에게 전하며 회사의 영업이익과 매출을 상승시키고 고객만족도 향상에 이바지하겠습니다. 입사 후 NS홈쇼핑 점유율이 3위권 안으로 들어갈 수 있도록 좋은 상품 구성과 기획, 다양한 홍보 방안을 연구하겠습니다. 경쟁사 분석, 소비자 분석, 트렌드 분석을 게을리하지 않고, 늘 발전하기 위해 노력하는 직원이 되겠습니다.
Q4. 지원자에게 가장 잘 맞는 적성은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
[경험을 판매하는 일] 저는 또래들이 흔히 가지고 있는 명품은 하나도 없지만, 누구보다 다채로운 경험으로 20대를 채워왔다는 자부심이 있습니다. 새로운 경험을 해보기 위해 여행을 떠나고, 전시와 공연을 관람하고, 일하면서 지내왔습니다. 지금까지 20개국 이상 여행했고, 국내 여행은 직접 코스를 개발할 정도로 좋아합니다. 조금이라도 화제가 되는 공연이나 전시, 영화 등 문화 콘텐츠를 소비하는 일에도 적극적 참여하고 있으며, 판매/기획/홍보/마케팅 분야에서 꾸준히 아르바이트와 인턴 활동을 수행하고 있습니다. 사람을 만나서 함께 새로운 일을 만들어가는 일도 좋아합니다. 그래서 어디에 가서 무엇을 할지 고민하고 시도하는 과정에서 많은 정보를 찾아보게 되었습니다. 그러면서 범람하는 정보 속에서 알짜배기를 찾아내는 능력을 기르게 되었다고 생각합니다. 겉보기에만 그럴듯한 장소나 서비스가 아닌 진짜 좋은 가치를 알아보는 안목을 앞으로 더욱 발달시켜 더 많은 소비자에게 만족감을 느끼게 해주고 싶습니다. 따라서 저에게 가장 잘 맞는 적성은 새로운 경험을 제안하고 판매하는 일이라고 생각합니다. 입사 후 기회가 주어진다면 생활문화, 무형상품 파트에서 상품을 기획하고 싶습니다. [새로운 경험 제안] 현대 사회에서 소비 개념은 점차 변화하고 있습니다. 물건을 구매하고 소유하는 개념에서 벗어나 경험을 소비하는 것을 중요시하는 추세입니다. 그러나 물건을 구매하고 소유하는 것이 돈을 쓰면서 ‘남는’ 방식이라고 생각하는 사람들도 많습니다. 따라서 여행, 공연, 전시, 레저/스포츠 등 새로운 경험을 하는 데 돈을 지불하는 것이 결코 아까운 일이 아니라는 개념을 심어주기 위해 홍보해야 할 것입니다. 이를 위하여 새로운 경험으로 얻은 가치, 이후 달라진 삶의 자세, 시야가 넓어지는 경험과 그것으로 인하여 가능해진 더 멋진 삶의 모습 등을 아름답게 표현하여 홍보하고 새로운 경험에 돈을 지불하는 것이 더 이상 아까운 일이 아니라는 사실을 알려야 한다고 생각합니다.
