[ 한국산업인력공단 ] 합격 자기소개서
직무 : 일반행정
Q1. 본인의 강점이라고 생각하는 역량을 우리 공단 입사지원 동기와 연계하여 서술하고, 해당 역량을 현재의 수준까지 향상시키기 위하여 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (1000byte)
제 장점은 객관적으로 보기 어려운 부분들을 수치화시키고 시각화하는 데 특화된 능력을 갖추고 있다는 것입니다. 근로자들이 어떤 직업 능력을 갖추고 있는지 어떤 직업을 가져야 하는지에 대해서 명확하지 않은 경우가 많습니다. 그래서 이런 부분들을 잘 알아보고 구직에 필요한 부분을 알아보는 데 도움을 주고자 지원하게 되었습니다. 저는 자료 정리 능력을 끌어올리고 다른 사람들에게 도움을 주고자 데이터 시각화 전문가를 목표로 노력해왔습니다. 고등학교와 대학교에서 서기를 맡아 이해하기 힘든 부분들을 그림과 지도로 만들어 이해하도록 도왔고 대학교에서는 통계학과를 전공했습니다. 대학 시절 가장 인포그래픽 사이트에서 예시를 모으고, 대상의 장단점을 분석하여 다른 사례에 적용하고자 학회를 만들어 활동을 진행했습니다. 또한, 데이터 자체에 대한 접근 능력을 키우기 위해 실질적인 기반 기술들을 배우고자 빅데이터 분석가 취업 교육과정을 수강했으며 우수한 성적으로 수료했습니다. 이를 통해 데이터에 대한 기본적인 지식과 접근 방식, 인포그래픽에 대한 이해와 적용에 대해 실무에 활용할 수 있을 정도의 지식을 갖췄다고 확신합니다.
Q2. 최근 본인이 경험한 타인과의 갈등 사례를 한 가지 들고, 갈등의 원인과 그 상황에 어떻게 대처하였는지 서술하여 주십시오. (1000byte)
인턴으로 근무하면서 동료 인턴과 갈등이 있었습니다. 저보다 한 살 많던 그 동료는 한국보다 외국에서 더 오랜 기간 생활한 탓에 적응을 어려워했습니다. 특히 외국에서보다 훨씬 많은 업무량에 대해 익숙해지지 않은 모습을 보여주었습니다. 사람들은 그 부분을 이해하지 못하지는 않았지만, 어찌 되었건 업무를 같이 진행하는 데에서 답답했던 것은 사실이었기 때문에 같이 일하는 것을 꺼리곤 했습니다. 하지만 이런 식으로는 문제가 해결될 것 같지 않아서 정면돌파하기로 마음먹었습니다. 일단 그 친구의 장점을 파악하고 업무에 활용할 방법을 찾고자 했습니다. 그 친구는 업무에 대해서 거시적인 시야를 가지고 있었습니다. 저는 이러한 시야를 업무 계획에 활용하자고 제안하고 함께 노력했습니다. 결국, 불필요한 업무를 줄여 효율성을 높이게 되었고 가장 같이 일하기 싫은 사람에게 모두에게 도움이 되는 사람이 되는 과정을 직접 보았습니다. 이 일을 통해 다른 사람과 같이 일할 때 단순히 업무 역량을 보기보다는 그 사람의 장점을 활용하여 업무를 진행하는 데 다방면으로 도움이 되는 부분이 있는지에 대해서 먼저 찾는 계기가 되었습니다.
Q3. 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (800byte)
공공기관 직원은 살아있는 공공재라는 의식을 바탕으로 업무에 임해야 합니다. 이는 부정축재뿐만 아니라 선의에 이끌려서 규정을 넘어서는 행동도 역시 하면 안 된다는 뜻입니다. 규정 밖의 업무를 진행하다가 부작용을 만든 경험이 있습니다. 동사무소에서 기초생활보장 수급자를 위해 김치를 배급하는 봉사활동을 했습니다. 규정상으로는 그럴 필요가 없지만, 몸이 불편하신 분들을 위해서 김치를 배달했습니다. 그랬더니 별로 아프지 않은 사람들에게서 왜 자신은 가져다주지 않냐며 항의 전화가 많이 왔습니다. 일부 주민의 이기심을 비판할 수도 있겠지만. 당초에 규정 밖의 행동이 없었다면 방지할 수 있는 일이었습니다. 공공기관의 업무에 약간의 선의가 들어가면 언제든 이런 일이 일어날 수 있다고 생각합니다. 따라서 공공기관 직원에게는 선의의 행동을 막는 공정성도 매우 중요하다고 생각합니다.
