[ 두산그룹 ] 합격 자기소개서
직무 :두산퓨얼셀 R&D
Q1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
두산 퓨얼셀 R&D에 지원한 이유는 인류에게 새로운 미래를 가져다주는 일을 하고 싶기 때문입니다. 최근 국제사회는 친환경 에너지원 개발에 총력을 다하고 있습니다. 그 중 대한민국은 수소 경제 구축을 표방하고 수소 에너지 분야의 선두주자로 자리매김하기 위해 노력하고 있습니다. 두산 퓨얼셀은 대한민국 최고의 수소 연료전지 기업으로 이러한 미래를 열기 위해 노력하고 있는 기업입니다. 저는 이러한 미래지향적 기업의 구성원으로서 더 많은 사람을 행복하게 하고 싶습니다. 특히 그중에서도 직접 기술을 개발하고 고도화시키는 업무를 하고 싶어 R&D 부문에 지원하였습니다. 저는 연구직에 맞는 적성으로 호기심과 탐구심이 높고 끈기있게 매달리며 연구를 거듭해왔습니다. 저의 이러한 적성을 두산 퓨얼셀에서 살리고 싶습니다.
Q2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
저의 장점은 커뮤니케이션 역량이 뛰어나다는 점입니다. 특히 저는 다양한 배경과 지식을 가진 사람들 사이에서 각자의 처지를 이해하고 전달하는 역할을 잘합니다. 그 덕분에 대학교 때 연합 동아리의 회장으로서 다양한 학교, 전공의 동아리 회원을 잘 이끌어 갈 수 있었습니다. 입사 이후, 저는 다양한 분야에서 일하는 여러 배경의 사람들과 함께 일하게 될 것입니다. 이때 타인의 입장을 이해하고 귀 기울일 수 있는 저의 커뮤니케이션 역량은 큰 도움이 되리라고 생각합니다. 반면에 저의 단점은 한 가지에 신경 쓰기 시작하면 다소 외골수적으로 파고든다는 점입니다. 그러다 보니 다른 일을 놓칠 때도 있었습니다. 저는 단점을 보완하기 위해 업무의 우선순위를 정하고 급하고 우선적인 일부터 처리하는 루틴을 세우고 있습니다.
Q3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체 활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외 경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
제가 살면서 했던 가장 인상 깊었던 경험은 대학교 때 1년 동안 교환학생들의 적응을 돕기 위한 도우미 활동을 했던 것이었습니다. 저희 학교에는 다양한 국가의 대학생이 교환학생으로 방문하였는데, 이들이 한국 생활에 적응을 잘할 수 있도록 학생 중 일부를 선정하여 한 사람당 다섯 명씩의 교환학생을 돕도록 했습니다. 당시 2학년이었던 저는 외국인을 대해 본 경험이 거의 없었습니다. 하지만 당시 저는 다른 사람에게 도움이 되면서, 도전적이고, 새로운 경험을 찾고 있었기 때문에 용기를 내어 도우미에 지원하였습니다.
도우미에 선발된 후 원활한 활동을 위하여 활동 준비 기간에 전화 영어로 영어회화를 공부하기도 하고, 한국에서 지켜야 할 관습과 예의를 정리하기도 했습니다. 교환학생들과 함께 수업을 들어 본 친구들을 찾아가 교환학생들이 필요로 하는 것이 무엇인지, 교환학생들이 무엇을 준비해야 하는지에 대한 의견을 조사하기도 했습니다.
이러한 철저한 준비 끝에 실제 교환학생들을 만나서 활동할 때는 무리 없이 의사소통할 수 있었고, 그들에게 실제로 필요한 서비스를 제공할 수 있었습니다. 한 예로, 저는 교환학생들이 가장 어려워하고 또 내국인 학생들이 외국인 학생과 함께 하는 활동 중 가장 불편해하는 조별 과제 상황에서 어떻게 해야 하는지를 미리 정리해 나누어 주었습니다. 그 결과 제가 맡은 교환학생들은 조별 과제에 빠르게 적응하고 큰 어려움 없이 과제를 끝마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 어렵고 도전적인 일이라도 충분한 준비가 선행되면 성공적으로 목표를 달성할 수 있음을 체감하게 되었습니다.
