▶ 자신에 관한 PR을 자유형식으로 기술하여 주십시오.
[987자/1,701byte]
사람이 끌어모으는 매력, 사람을 관리하는 능력
제 주변엔 항상 사람이 와글와글했었습니다. 어렸을 땐 항상 친구들을 이끌고 골목대장 역할을 하며 놀았고, 학교에 다닐 때는 반장은 도맡아 하면서 친구들을 이끌고는 했습니다. 사람을 끌어모으는 매력이 타고난 것도 있지만 사람을 다가오게 만드는 매력은 제가 가진 신뢰감, 책임감 때문이지 않을까 싶습니다. 한 번 내뱉은 약속은 반드시 지키려 했고, 친구들에게도 항상 예의를 생각하며 존중했고, 친구들이 내뱉은 말은 잘 기억하려고 했습니다. 그러한 노력이 사람을 이끄는 매력과 합쳐져 제 곁에는 항상 사람들이 많았습니다. 그리고 저는 그 사람들을 관리하고 제 곁에서 떠나지 않도록 노력하기도 했습니다. 사람을 관리하는 건, 사람을 떠나보내지 않고 트러블 없이 좋은 관계를 유지하는 건 사람 간의 노력이 필요하다고 생각합니다.
특히 반장, 전교 회장, 대학교 동아리 회장 등을 역임하면서 사람들을 관리하는 능력은 최적화되었다고 말할 수 있습니다. 많은 인원을 통솔하고 관리하는 것은 매우 힘든 일이었지만 그만큼 가치 있는 일이었습니다. 그리고 사람을 관리하면서 ‘사람을 존중하는 마음’을 갖게 됐고, 그 마음은 곧 다른 사람의 가치, 능력을 파악하는 좋은 바탕이 되었습니다. 특히 제 주변에 사람이 많았던 이유는 타고난 리더십을 가진 사람이어서가 아니라 사람을 존중하고 사랑할 줄 알며, 신뢰를 주고받을 줄 아는 사람이었기 때문입니다. 또한, 상대방의 이야기를 잘 들어주고, 공감해주면서 대화 속 신뢰를 높이는 사람이기도 합니다. 사람을 존중할 줄 알고, 예의 바르게 행동할 줄 알며, 사람의 마음을 빨리 읽는 사람으로 귀사의 인사팀 인재로 자리 잡고 싶습니다. 귀사의 미래 발전을 위해서는 무엇보다 인재가 고루 분포되어야 함과 동시에 그 인재들이 최대한의 능력을 내뿜을 수 있는 환경이 마련되어야 할 것입니다. 저는 그러한 중요한 임무를 책임감 있게 수행하며 귀사의 발전을 같이 도모하는 인사 전문가가 되겠습니다.
▶ DAS를 지원한 이유를 기술하여 주십시오.
[314자/546byte]
오래 지속하는 회사, 안전함을 지켜나가기 위한 가치
창립 이래 꾸준히 안전하고 편안한 자동차 시트를 만들기 위해 끊임없이 길을 닦아내는 일에 함께하고 싶습니다. 오래 운영되는 회사는 그만큼 가치를 갖고 있다고 생각합니다. 오래 경영되는 이유는 사람을 존중하고 미래지향적인 사고를 하고 있으며, 지속적인 업무 성과를 갖고 있기 때문일 것입니다. 저는 그러한 귀사에서 미래지향적인 가치를 이어나가는 인재가 되고 싶습니다. 또한 우리가 일상생활 속에서 언제나 함께 하는 자동차 안의 안전함과 편안함을 구현하는 귀사에서 사회인의 제대로 된 역할을 다해내고 싶습니다.
▶ 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
[302자/515byte]
신뢰, 존중, 공감 3가지를 지켜나가기 위해 노력했습니다.
여러 리더 역할을 맡아오면서 제일 중요하게 생각한 것은 ‘신뢰, 존중, 공감’입니다. 이 3가지가 잘 지켜져야만 사람을 관리하고 신뢰를 얻을 수 있습니다. 리더 자리를 위해서 반드시 지켜나가야 할 항목이기도 했지만, 제 주변의 사람이 많았던 이유도 이 3가지 때문입니다. 그리고 사람을 관리하는 능력은 곧 귀사의 관리직을 맡는 업무에 크게 쓰일 수 있으리라 자신합니다. 신뢰받는 귀사의 일원으로, 사람을 존중하는 관리 일원으로, 공감할 줄 아는 사람으로 귀사에서 일하겠습니다.
