지원한 직무를 수행하기위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
개발 직무를 수행하기 위해 개발자로서 필요한 핵심 역량은 문제해결 능력, 의사소통 및 팀워크라 생각합니다. 개발자는 개발하면서 수많은 에러의 벽에 부딪힙니다. 또한 작성한 코드에 대해 더 나은 코드를 작성하려 노력합니다. 하지만 이 에러가 발행한 문제와 더 나은 코드를 작성하기 전 무엇이 문제인가를 정의하는 과정을 거쳐야 합니다. 저는 발생한 에러의 문제점을 찾기 위해 의사코드를 작성해 문제해결 과정을 말로 풀어 적으며 어느 부분에 오류가 있는지 검토합니다. 또한 로그를 찍어보며 어느 부분에서 오류가 발생하는지 확인합니다. 또한 개발자는 의사소통 및 팀워크 능력 또한 중요하다고 생각합니다. IT의 중요도가 높아지면서 비즈니스 요구사항은 복잡해지고 거대해집니다. 따라서 내가 작성한 코드를 다른 개발자가 쉽게 이해할 수 있어야 하며 유지보수하는 것도 어렵지 않아야 합니다. 그래서 저는 제안을 통해 팀워크를 향상한 경험이 있습니다. 팀 프로젝트를 진행하며 코드를 병합하는 과정에서 클래스와 메소드 명명 규칙이 서로 다르고, 패키지의 위치가 서로 엉켜 있어 유지보수가 어려웠고, 가독성이 떨어지는 문제점을 발견했습니다. 그래서 저는 오라클의 자바 코드 컨벤션 문서를 참고하여 회의를 통해 코딩 규칙과 컨벤션을 정하자는 제안을 했습니다. 이후 코드의 질이 개선되어 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 개발자는 혼자 일하는 것이 아니라 다양한 직군의 여러 동료와 함께 일합니다. 이러한 경험을 통해 소통과 개발 규칙은 협업을 진행할 때 가장 중요한 요소라고 생각하며 같이 협업하고 싶은 개발자가 되겠습니다.
최근 3년 내 가장 어려웠던 도전은 무엇이었으며 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오.
<긍정과 계획의 중요성> 대학교 3학년 때 한 학기에 8과목을 수강하며 시험 기간과 프로젝트 마감일이 겹쳐 시험공부와 프로젝트 둘 다 병행하는 것이 제게 큰 도전이었습니다. 시험과 프로젝트 둘 다 포기할 수 없었기 때문에 두 작업을 병행하는 것은 제게 어려웠습니다. 이러한 어려움을 해결하는데 저의 긍정적인 성격과 계획적인 성격이 큰 도움을 줬습니다. 어려운 상황이 발생했을 때 이것 또한 경험치라는 마음을 가지며 모든 일에 임했습니다. 덕분에 쉽게 스트레스받지 않으며 현실적으로 문제를 바라보고 냉정하게 일의 우선순위를 정해 진행할 수 있습니다. 팀 프로젝트와 시험공부가 겹쳐 매우 바쁜 기간에 과목에 대한 중요도와 시험 날짜에 따른 일의 우선순위를 정해 계획을 세워 실천했습니다. 또한 회의를 통해 각자의 맡은 기능을 분업화해 개발하여 프로젝트를 성공적으로 이끌며 1등의 성적을 얻었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 업무가 가중되거나 예상치 못한 문제가 발생하더라도 침착하게 계획 세워 맡은 일을 책임감 있게 해내겠습니다.
