. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다.
홈페이지, 이커머스 개발 및 운영을 하기 위한 역량은 제가 학습 하면서 쌓아온 역량과 일치하며 현대오토에버의 플랫폼 개발에 이바지하고 싶어 지원했습니다. 저는 개발자로서 자기 주도적으로 업무를 수행하며 개발 관련 경력을 쌓을 수 있고, 회사와 더불어 성장해 나가며 그 분야의 1등인 회사에 근무하기를 꿈꿨습니다. 현대오토에버는 자동차 시장에 소프트웨어의 선두를 이끌고 있습니다. 선두를 달리는 회사는 그만큼의 이유가 있다고 생각합니다. 올바른 가치관의 기업인과 고객 중심의 임직원과 좋은 개발문화를 가진 개발팀이 존재하기 때문이라고 생각합니다. 좋은 개발문화와 함께 성장할 수 있는 회사이자 제가 가진 역량을 충분히 발휘할 수 있다는 생각에 지원하게 되었습니다. 현대오토에버에 입사하게 된다면 해당 직무에 관련된 업무, 교육에 집중하여 기본 지식을 함양하며 빠르게 적응하겠습니다. 이후 현대오토에버가 지향하는 개발 방법, 개발 문화에 적응하며 플랫폼 개발 및 운영 능력을 키우기 위해 끊임없이 공부할 것입니다. 개발한 코드에 대해 지속적인 테스트를 통해 신뢰성 높은 코드를 생산하겠습니다. 또한 자기 개발과 선배님들의 가르침을 통해 직무에 대한 전문성을 갖추어 개발팀의 한 일원으로써 현대오토에버의 성장에 이바지하겠습니다.
지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성해주시기 바랍니다.)
<다양한 경험을 통해 문제를 해결할 줄 아는 개발자> 학과 커리큘럼에 없는 Spring Boot를 공부하기 위해 온라인 강의를 통해 학습하였고, 학부 연구생들과 강의 자료 기반으로 사전 학습 후 세미나 형식으로 스터디 진행하였습니다. 기술을 학습한 것에 끝나지 않고 프로젝트에 직접 적용해 Spring Boot에서 제공하는 기능을 사용하여 효율적인 코드를 작성하고 어려움을 해결했습니다. 로그인 기능을 개발할 때 세션을 사용하여 사용자 구분 및 로그인 유지를 합니다. 하지만 사용자 인증이 필요한 로직마다 세션 체크를 위한 코드가 들어가 코드 중복이 발생하고 유지보수가 어려워졌습니다. 이 문제를 해결하기 위해 인터셉터를 구현하여 요청이 컨트롤러에 들어가기 전 세션 체크 하도록 구현했습니다. 또한 원하는 로직에만 세션 체크를 하기 위해 커스텀 어노테이션을 제작해 해결했습니다.
