1. 지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요. [250~ 500자] Guide> 어떤 역량인지/ 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등/ 적용사례/ 활동 단체나 네트워크 등 경험의 사실관계를 확인할 수 있도록 세부적으로 작성
신용보증기금에서 세 달 동안 기업의 보증 연장 및 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 업무의 이해도를 높이기 위해 업무 메뉴얼과 규정을 숙지했고, 궁금한 부분은 선배님들께 적극적으로 질문했습니다. 또한 업무 프로세스를 이해하기 위해 사내 직무 교육영상을 반복적으로 시청했습니다. 이러한 노력을 통해 업무의 이해도가 높아졌고, 이를 바탕으로 저만의 업무 프로세스를 만들었습니다.
첫 번째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인의 형식적, 실질적 대표권을 행사 여부를 파악했습니다.
두 번째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다.
세 번째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다.
이를 통해 리스크 관리 역량을 키웠고, 업무의 생산성도 높아졌습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마칠 수 있었고 우수 인턴까지 선정되었습니다.
2. 실패한 경험에 대하여 서술해주세요. [250~500자] Guide> 어떤 일을 목표로 했는지/ 목표 달성을 위해 들인 노력/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물/ 그때의 감정과 생각/ 실패원인/ 이를 통해 배운 점 등 경험의 사실관계를 확인할 수 있도록 세부적으로 작성
두 달동안 입상을 목표로 문화재 홍보 공모전을 준비했지만 안타깝게도 실패했습니다. 초반에 문화재 홍보를 할 소재와 방법을 정하지 못해 어려움을 느꼈습니다. 효과성과 현실 가능성을 모두 충족할 소재와 방법을 찾기 어려웠기 때문입니다. 따라서 포기하고 싶었지만, 더욱 큰 책임감이 생겨 지난 수상작들을 분석했습니다. 그 결과 일상적인 요소들로 문화재 홍보를 했고, 당해 문화재 이슈를 반영했음을 알게 되었습니다. 이를 통해 공모전 준비 당시 문화재 훼손이 큰 이슈임을 파악했습니다. 그리고 우리나라 사람들이 커피 마시는 횟수가 전세계적으로 많다는 점과 낮은 가격 단가로, 커피컵 홀더가 효과성과 현실 가능성을 모두 충족한다고 생각해서 커피컵 홀더를 통한 문화재 올바른 인식 전파를 주제로 정했습니다.
그러나 기대효과만 생각하고, 한계점을 생각하지 못해서 실패했습니다. 이를 통해 철저하게 한계점을 파악해서 이에 대한 대응방안을 마련하는 것이 필요하다고 느꼈습니다.
3. 물류업계의 현재 트렌드와 미래 물류업의 전망에 대해 구체적인 근거를 포함하여 서술해주세요. [250~500자]
현재 물류업계의 트렌드는 빠른 배송입니다. 코로나로 인해 온라인 시장과 택배 수요가 폭발적으로 늘어나서 이커머스 시장이 급격하게 성장했습니다. 이커머스 시장의 급격한 성장으로, 물류업계에서 충분한 경쟁력을 갖기 위해 배송 시간 단축이 필수가 되었습니다. 따라서 많은 기업들은 라스트 마일 혁신으로 배송 시간을 단축하려고 노력하고 있으며, 특히 CJ대한통운은 네이버와 협업해서 고객들에게 차별화된 배송 경험을 제공하고 있습니다.
미래에는 IoT를 기반으로 한 디지털 공급망이 트렌드가 될 것입니다. 코로나로 인한 글로벌 공급망 붕괴로 안전하고 관리하기 용이한 공급망이 필요해졌습니다. IoT를 적용한 디지털 공급망은 전반적인 공급망이 물류 각 단계에서 제대로 작동하고 있는지 여부와 이슈가 발생했을 때 어느 부분인지 등을 신속히 파악할 수 있도록 해줍니다. 따라서 디지털 공급망을 통해, 안정적인 관리와 손익 개선에도 긍정적인 영향을 끼치기 때문에 미래 트렌드가 될 것입니다.
4. 입사 5년 후, 회사에서 내가 듣고 싶은 나의 평판은 무엇인지 보기에서 하나 선택하고 그 이유를 구체적으로 서술해주세요. [250~500자] A. 기존 방식에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 창의적 직원/ B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정받는 직원/ C. 사회성이 좋고 인간적이어서 조직내 평판이 좋은 직원
저는 강한 책임감을 가지고 있기 때문에, 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정받는 직원이 되고 싶습니다. 업무에 최선을 다해서, 조직의 성장에 긍정적인 기여를 할 때 업무 만족도를 느낍니다. 강한 책임감을 바탕으로 한국은행에서 통계조사보조원으로 근무할 때, 목표 회수율인 80%를 넘는 91%의 회수율을 달성한 성과도 얻었습니다. 통계조사보조원으로 근무하면서, 기업경기조사담당자분과 연락으로 설문조사 참여를 독려했습니다. 대부분은 조사에 참여하셨지만, 소수의 분들은 강하게 거부하셨습니다. 이러한 분들을 설득하기 위해 전화 뿐만 아니라 하루에 한통씩 기업경기조사 필요성과 간곡한 부탁을 편지에 적어 팩스로 보내드렸습니다. 포기하지 않고 지속적인 설득으로 인해 강한 거부를 하시던 분들 중 몇분이 조사에 응해주셨고, 팀 내 회수율 1등을 달성할 수 있었습니다.
이와 같이 강한 책임감을 통해 주어진 업무를 완벽히 수행하는 것은 CJ ONLYONE 정신과 부합한다고 생각합니다.
5. 이외에 본인을 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 서술해주세요. [250~500자]
평소 경제, 금융에 관심이 많으며, 직무에 필요한 역량들을 키우기 위해 노력했습니다. 재무/회계 직무에는 경제, 금융 지식이 필수적으로 필요하다고 생각합니다. 학부에서 7개의 경제 전공 과목을 수강하여 경제, 금융 지식들을 함양했습니다. 또한 금융권 기업 인턴 경험으로 리스크 관리 역량을 키웠으며, 경제 관련 공모전 참여로 꼼꼼함과 분석력을 키웠습니다. 특히, 금융보안원 공모전을 준비하면서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인을 파악했고, 국내 논문과 해외 사례들을 참고하여 개선방안을 도출했습니다. 이를 통해 비교분석력과 자료조사 역량을 키웠습니다. 마지막으로 시사, 경제 스터디에서 미국의 금리 인상 기조 유지와 인플레이션 고착화가 국내 경제에 미치는 영향을 IS-LM-BP 모형으로 분석했고, 미국과 한국의 금리 차이로 인한 환율 변화를 IRP 모형으로 분석해서 금융과 환율의 이해도를 제고했습니다. 이를 통해 빠르게 업무에 적응하겠습니다.
