1. 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(최소100자, 최대 500자)
어릴적부터 친구들 사이에서 총무 역할을 도맡아 왔습니다. 남에게 일을 맡기는 것이 시원치않았고, 직접 모든 일을 관리하는 것이 마음편했기 때문입니다. 친구들은 이런 저를 류총무라 불러왔고, 모든 모임에서 자연스레 총무를 담당하게 됐습니다. 이를 통해 사람들과 두루 지내는 방법을 배워왔습니다.
키엔스코리아 인사 직무는 결국 임직원을 응대하는 일입니다. 임직원의 니즈를 파악하고, 해당 니즈를 만족시켜 주는 것이 중요한데, 저는 이를 잘 해낼 자신이 있습니다.
2. 직무 수행시 예상되는 어려움은 무엇이며, 이를 극복하기 위한 본인만의 강점을 작성해주십시오(최소 100자, 최대 500자)
인사 업무를 하기 위해서 필수적인 성격은 책임감이라고 생각합니다. 모든 구성원들이 만족하고 불만을 가지지 않게끔 하기 위해서는 구성원들에 대한 이해가 필요하고, 개개인을 만족시키기 위한 일종의 희생이 필요하기 때문입니다.
아무리 일을 잘하더라도 누군가 한명은 불만을 품을 수 있는데, 이런 상황에서도 한 개인을 비난하기 보다, 제가 더 잘 할 수 있는 방향으로 고민할 수 있는 기회로 만들 수 있는, 그런 책임감이 필요한 직무라고 생각합니다. 그리고 저는 이를 갖추어 왔다고 확신할 수 있습니다.
책임감은 타고 나는 것이 아니라, 길러진다고 믿습니다. 오랜 기간의 총무 역할을 통해 다져온 책임감으로 키엔스코리아 인사 직무에서도 유능한 담당자로 성장하고 싶습니다.
3. 키엔스에 입사하게 된다면 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 이루기 위한 계획은 무엇인지 기입해주십시오(최소 100자, 최대 500자)
인사 직무를 수행하기 위해서는 제반 노동법에 대해 잘 알아야 합니다. 그리고 이를 실무에 적용할 수 있는 사람이 바로 유능한 인재라 생각됩니다. 저는 이를 위해 단계별로 계획을 세워 실현하고 싶습니다.
먼저 저년차인 3년 이하에서는 회사 및 직무 적응에 온 힘을 다할 것입니다. 회사의 분위기, 관행, 회사에서 추구하는 인사 전략 방향 등에 주의를 기울이고 실무 처리의 기반을 닦겠습니다.
이후, 대리급에서는 공인노무사 1차 준비를 해보고 싶습니다. 보다 전문적으로 법에 대해 배우고, 이를 실무와 연계시키며 업무 성과로 연결하겠습니다.
그리고 과장급 이후로는 공인노무사 2차 준비를 계속할 것입니다. 현장에서 발생하는 다양한 분쟁 상황 해결을 위해서는 2차 과목에서 학습하는 여러 내용들이 큰 도움이 될 것이기 때문입니다.
이를 통해 유능한 키엔스코리아 인사 담당자로 성장하고 싶습니다.
4. 자기소개서(자유형식, 최소 500자, 최대 1500자)
책임감 기반 인사 직무 수행
여러 친구들과의 모임에서 항상 총무 역할을 도맡아 왔습니다. 누구 한명이라도 먼저 나서서 계획을 세우고, 비용을 계산 및 집행하고, 준비물을 챙기는 등의 노력을 들이고자 하는 이가 없었기 때문입니다.
다들 눈치만 보는 상황이 싫어 제가 먼저 하겠다고 나섰고, 사람들은 제 계획을 따라와주었습니다.
그러나, 계획대로만 되는 것은 아니었습니다. 가게가 문을 닫고, 비용이 생각보다 많이 지출되는 등의 상황도 있었습니다. 그럴때면 미리 체크하지 못한 저에게 비난의 화살이 돌아왔습니다. 그럼에도, 기죽거나 기분 상하기보다는 다음번에는 이런 부분까지도 더 세밀하게 체크해야겠다는 책임감으로 모임을 운영해왔습니다. 그리고 친구들도 나이가 들어가며 제 이런 노력에 감사해하기 시작했습니다.
이 모든 과정은 저의 책임감이 실현된 결과라 생각합니다. 조직 생활에서도 크게 다르지 않다고 생각합니다. 나보다 회사와 조직을 먼저 생각하고, 그에 따라 행동할 수 있는 책임감 및 희생정신을 발휘할 수 있는 인재가 되겠습니다.
