자기소개서 샘플

[이엔에프테크놀로지] 합격 자기소개서

합격
전자·기계·기술·화학·연구개발 섬유·화학 화학
신입 2024년 /4월
**이엔에프테크놀로지에 지원한 이유를 설명해주세요.** 우리 회사에 대해 어떻게 알고 지원했으며, 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?

이엔에프테크놀로지라는 기업은 제 화학공학적 지식과 어울리고, 미래를 함께 그릴 수 있는 기업을 탐색하다 발견하게 됐습니다. 기업에 대해 분석하다 보니 반도체 및 디스플레이의 핵심 전자재료를 개발 및 생산한다는 부분이 제게 매력적으로 다가왔습니다. 반도체 및 디스플레이는 우리가 살아가는 데 있어서 필연적인 산업 분야이기 때문에 성장 가능성이 무한하다고 생각했고, 이러한 성장 가능성이 풍부하다는 점이 다음의 제 직업관과 일치한다고 느껴서 지원하게 됐습니다.

[끝없이 성장하고자 하는 욕구]

일정 수준에 만족하지 않고, 더 높은 곳을 목표로 잡고 성장하는 것이 제 직업관입니다. 군 복무 당시 주특기인 박격포 운용 과정에서 사격 직전까지의 과정을 기존 1분 50초에서 1분 30초로 단축한 경험을 통해 제 직업관에 대해 더욱 확신을 가지게 되었습니다.

부대 박격포 운용 경연 대회 준비를 하는 과정에서 저희 팀은 지난번 우승팀의 기록인 1분 50초를 목표로 훈련을 진행했습니다. 훈련 과정에서 팀장의 역할을 맡은 제 계획하에 1분 50초라는 기록은 달성할 수 있었지만, 다른 팀들 또한 해당 기록을 목표로 훈련을 진행했을 것으로 판단했습니다. 이에 저는 팀원들에게 20초를 더 단축하는 것을 목표로 추가적인 훈련을 진행하자고 제안했지만, 팀원들은 1분 50초라는 기록도 충분한 기록이고, 더 이상 단축할 방안이 없다고 훈련을 그만하기를 원했습니다. 하지만 시간을 가장 많이 할애하는 단계인 수신호를 주고받는 과정을 개선하면 충분히 단축 가능하다고 의견을 피력해 팀원들을 설득했습니다. 개선안을 바탕으로 팀은 훈련을 재개했고, 이후 실제 경연에서는 1분 32초를 기록하고, 2등이라는 성과를 얻을 수 있었습니다.

해당 경험을 통해 목표 설정과 리더의 역할이 개인 또는 팀에게 얼마나 중요한지에 대해 깨달았습니다. 이후부터는 항상 목표를 높게 잡고 이에 맞는 계획을 수립해 진행하는 것이 습관화됐고, 이는 제 직업관으로 자리 잡게 되었습니다.


**해당 직무에 지원한 이유를 설명해주세요.** 본인의 전공 및 해당 분야의 경력을 선택한 이유는 무엇입니까?

[품질 관리에 적합한 인재]

학부 시절 배터리 핵심 소재인 양극활물질을 합성하는 과정에서 분석장비를 운용해본 경험과 통계 프로그램 관련 교육을 받은 경험이 있습니다. 해당 경험이 이엔에프테크놀로지의 품질 관리 및 분석에 도움이 될것이라 판단해 지원하게 됐습니다.

첫 번째, “고효율 구형 LNMO 양극활물질 합성” 캡스톤 프로젝트 진행 중 분석기기 운용을 통해 결과 도출 및 해석을 성공적으로 해낸 경험이 있습니다. 먼저 NMO 전구체에 Li을 첨가하기 전 Ni과 Mn이 1:3 비율로 합성된 것을, ICP-OES를 통해 확인했습니다. 그리고 SEM을 통해 전구체를 이루는 작은 입자들이 프로젝트 목표에 맞게 각형이 아닌 구형을 이루고 있음을 확인했습니다. 해당 구형 전구체에 Li을 첨가해 활물질 LNMO로 합성해 낸 후 이를 SEM을 통해 25K, 35K 배율로 관측했습니다. 관측 결과, 기공이 거의 없고 표면이 매끄러운 점, 지름이 2.5μm인 균일한 구형의 모습을 바탕으로 성공적으로 합성됐다고 판단했습니다. 이후 최종적으로 XRD를 통해 결정구조를 측정 했고, Library search를 통해 Reference peak과 비교했을 때 패턴이 유사하다는 점에서 순도 높은 활물질이 만들어진 것을 확인했습니다. 해당 경험을 통해, 분석 기기 운용 및 결과 해석 역량을 기를 수 있었습니다.

두 번째, 미니탭 이론 및 실습 교육을 통해 데이터 분석 역량을 길렀습니다. 해당 교육 중 가장 관심이 갔던 기능은 최적화 도구였습니다. 이엔에프테크놀로지의 품질관리 팀에서 해당 기능을 활용하여 전자재료의 구성을 요인으로 두고 반응 값에 성능 값을 설정하고 작동시키면 이상적인 요인 값을 도출할 수 있을 것으로 판단했습니다. 이러한 접근은 전자재료 시장에서 중요한 과제인 성능을 높이는 데 중대한 역할을 할 것으로 생각됩니다. 이처럼 교육은 분석이 단순히 데이터를 해석하는 것을 넘어, 실제 제품 개발과 품질 개선에 있어 중요한 의사결정 도구가 될 수 있음을 깨닫게 해주었습니다.

**공동과제나 팀 프로젝트를 수행할 때, 동료 간에 의견이 서로 상충되었던 경험에 대해 얘기해주세요.** 갈등이 발생한 이유와 그때 느꼈던 감정, 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 구체적으로 작성해주십시오.

캡스톤 프로젝트 진행 당시 역할 분담 과정에 있어서 팀원과의 갈등을 겪었던 적이 있습니다. 저는 분석 장비 운용 역할에 대해 관심을 표현했지만, 다른 팀원 또한 해당 역할에 관심이 있었습니다. 이에 저는 미래 희망 직무와 관련된 경험을 쌓고 싶다는 의견을 표현했지만, 해당 팀원 또한 본인의 커리어를 생각해 해당 역할을 맡고 싶다고 했습니다. 담당 교수님께서는 해당 팀원은 현재 학부 연구생을 진행 중이고, 분석 장비 운용 경험이 있다는 이유로 제가 아닌 해당 팀원에게 역할을 배정했습니다. 이때 저는 캡스톤이 한 학기만 진행하는 것이 아닌 두 학기를 진행한다는 것을 생각해 다음 학기 이전까지 관련 역량을 쌓아 교수님에게 인정받고 원하는 역할을 배정받겠다는 목표를 가지게 됐습니다.

[노력을 통해 받아낸 교수님의 인정]

목표 달성을 위해 크게 두 가지 계획을 세우고 이를 수행하였습니다. 첫 번째, 분석 장비에 대해 이론적인 측면이 아닌 현업에서 어떤 방식으로 각 장비가 활용되는지 직관적으로 이해하고자 했습니다. 이를 위해 인터넷을 통해 “양극활물질, (XRD SEM ICP), 분석”이라는 세 가지 키워드를 조합해 검색해 봄으로써 실제 활물질을 분석할 때 어떤 과정에서 어떤 분석 장비들이 어떤 식으로 활용되는지에 학습할 수 있었습니다. 두 번째, 프로젝트 진행 중 분석 장비를 운용해야 할 때 참관이 가능한지에 대해 교수님께 여쭤봤습니다. 교수님은 문제가 되지 않는 XRD, SEM 장비에 한해 참관을 허락해 주셨습니다. 이를 통해 실제 장비 운용 과정을 지켜보며 제가 이론적으로 습득한 부분들을 머릿속에서 구체화한 후 정리할 수 있었습니다.

이와 같은 계획들을 이행함으로써 분석 장비들에 대한 역량을 기를 수 있었고, 이를 통해 다음 학기 캡스톤 프로젝트에서는 제가 원하는 역할을 맡을 수 있었습니다. 그리고 해당 역할을 성공적으로 수행해 냄으로써 경험의 부재를 노력으로 극복해 낼 수 있다는 것을 교수님에게 증명했습니다.

**본인이 관심을 가지고 있는 분야/기술/서비스 등이 있다면 소개해주세요.** 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었으며, 어떤 관련 활동을 하고 있는지, 이에 대해 본인이 가진 목표나 계획은 무엇인지 구체적으로 소개해주십시오.

[나만의 스트레스 해소법]

저는 LP 음반 수집에 많은 관심이 있습니다. 학부 시절 학업과 관련해 스트레스를 자주 받곤 했는데 당시에는 저만의 스트레스 해소 방법을 가지고 있지 않았기 때문에 속으로 쌓아두고만 있었습니다. 하지만 지인들을 보면 다들 운동하거나, 게임을 하는 것과 같이 각자 자기만의 스트레스 해소법이 있는 것을 확인했습니다. 이에 저 또한 스트레스 해소법을 찾고자 했고, 이때 발견한 것이 LP 음반이었습니다. 인터넷을 통해 관련 커뮤니티를 보니 음반을 수집하는 사람들이 남들이 봤을 때는 보잘것없어 보일 수도 있는 작은 음반 하나에 집중하고, 열정을 가지는 모습을 볼 수 있었습니다. 하지만 저는 요즘 같은 시대에 온라인 스트리밍 서비스들이 즐비한데, 왜 LP를 통해 음악을 듣는지 궁금해 해당 커뮤니티의 사람들에게 물어봤습니다. 그들에게서 돌아온 답변은 “삶을 살아가는데 버티게 해주는 소소한 행복”이라는 말들이었습니다. 아무리 힘든 일이 있고, 스트레스를 받는 일이 있어도 새로운 LP를 구매하고 턴테이블을 통해 음악을 들으면 개운해진다는 뜻이었습니다. 이러한 점에서 매력을 느끼고 저 또한 좋아하는 가수의 LP를 구매해 봤습니다. 이후 LP를 수령 후 바라보는 것만으로도 기분이 좋아지는 것을 느꼈습니다. LP를 재생시켜 줄 턴테이블을 구매하지 않고 Lp만 수집하는 사람들이 많다는 게 어떤 이유에서인지도 알 수 있었습니다.

이러한 이유로 인해 저 또한 현재 다양한 LP를 수집하고 있고, 적어도 한 달에 한 번씩은 오프라인 LP 판매점에 가서 오래된 LP들을 구매하고 있습니다. 최종적으로 이루고 싶은 목표는 방 한쪽에 LP 수납장을 배치하고, 해당 수납장을 제가 좋아하는 LP로 가득 채우는 것입니다. 그리고 이후에는 자신만의 스트레스 해소법이 없는 지인들에게 LP의 매력을 소개해 주고, 그들이 스트레스 없이 살아갈 수 있도록 도와주고 싶습니다.

기업정보 더보기

  • 설립일
    2000년 05월 01일
  • 기업규모
    중견기업 (사원수 658명)
  • 업종
    석유·화학·고무
  • 복리후생
    주5일근무, 연차, 월차, 경조휴가, 창립일휴무, 반차, 육아휴직, 산전/후 휴가, 국민연금...
    • 주5일근무, 연차, 월차, 경조휴가, 창립일휴무, 반차, 육아휴직, 산전/후 휴가
    • 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
    • 휴양시설, 직무능력향상교육
    • 퇴직금, 퇴직연금, 생일선물/파티, 야근수당, 휴일(특근)수당, 자격증수당
    • 구내식당, 통근버스, 휴게실/수면실, 샤워실, 장애우 전용주차장, 아침식사제공, 점심식사제공, 저녁식사제공, 간식제공, 건강검진
    • 1. 복지 : 통근버스, 자녀학자금, 건강검진(배우자 포함) 2. 후생 : 우수사원 포상, 경조사비 지원, 휴가제도(연차, 하계, 경조), 사내동호회,출산축하금 지원 3. 인재 : 직무능력향상교육, 자기개발(사내외국어 강좌 등) 4. 기타 : 인센티브제(PS/PI), 식사(조/중/석식)제공, 근무복 지급, 휴일식대, 휴양소 (콘도/리조트)지원, 생일자 식사권 지급, 주4일근무(1회/월)
  • 주소
    (17084) 경기도 용인시 기흥구 탑실로35번길 14 (주)이엔에프테크놀로지