(1) 본인과 가장 부합하는 캠코의 인재상은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 장점을 중심으로 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
* 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
저는 캠코의 인재상 중 포용하고 존중하는 인재에 가장 부합한다고 생각합니다. 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 프로그램을 진행하며 서로의 의견을 존중하여 목표한 바를 이룬 경험 있습니다. 실험실에 대한 홍보가 필요하였고 회의를 통해 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행하기로 하였습니다. 의견을 나누는 중 새롭게 사용하게 된 실험기구에 대한 의견 차이가 있었지만, 실험을 해본 동기의 의견을 따라 한정된 시간 안에 기구를 활용하여 실험을 진행하기로 의견을 수렴하였습니다. 이후 각자의 강점을 파악하여 역할을 분담하였고 저는 후배들에게 실험에 대해 소개하고 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험을 진행할 때 돌발 위험 등을 방지하기 위해 자신의 역할 시간이 아니더라도 실험에 동참하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 즐겁게 실험을 준비하였고 본 실험을 진행할 때는 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였습니다. 후배들도 실험에 흥미를 가지며 잘 따라왔고 이러한 협업의 과정을 통해 실험에 참여하여 흥미를 가진 2명이 새로운 실험부원으로 들어오는 성과도 얻게 되었습니다.
(2) 캠코에 지원하게 된 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
한국자산관리공사는 국내 유일의 공적 자산관리 전문기관으로 금융회사의 부실채권을 인수하고 금융 취약계층의 재기를 지원하는 등 금융과 관련된 공공사업을 수행하고 있습니다. 이렇게 전문성을 가지고 국가 경제를 위해 지원하는 일들이 제가 추구하는 목표와 같았기 때문에 캠코에 지원하게 되었습니다. 캠코의 전반적인 업무를 수행하기 위해서는 문서를 작성하고 정리하며 필요한 데이터들을 찾아 분석하는 역량이 필요하다고 생각합니다. 저는 사무 행정 직무 캠프와 데이터 분석캠프에 참여하여 직무와 관련된 다양한 과제들을 수행하는 시간을 가졌으며 특정 키워드를 통해 데이터 추세를 보고 미래를 예측해 보는 시간을 가졌습니다. 기획안을 작성해 보며 문서작성 목적에 맞게 일정을 짜고 예산편성을 해보았고 이것을 위해 데이터를 수집하고 정리하며 적절하게 문서의 내용을 구성하는 방법을 익히게 되었습니다. 그리고 피드백을 통해 보고서에 필수적인 구성 요소들을 포함하여 체계적으로 문서를 작성하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 이를 통해 직무에서 하게 될 일들에 대한 이해와 업무들에 대한 지식을 얻을 수 있었고 자료 수집, 자료 해석, 문서 관리, 일정 관리 등의 역량을 기를 수 있었습니다.
(3) 입사 후 희망하는 직무와 그 이유는 무엇이며, 희망직무에 필요한 역량 중 본인이 부족하다고 생각하는 역량과 이를 보완하기 위한 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
한국자산관리공사의 직무 중 희망하는 직무는 서민금융 분야의 채무조정 등 신용 회복을 지원하는 직무입니다. 가계, 기업들의 신용 회복을 지원하는 업무를 하며 그분들이 신용적으로 회복하는 모습을 볼 수 있고 이 과정에서 일에 보람을 느끼게 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 신용 회복을 지원하는 직무를 위해 기업 신용을 분석하는 역량이 필요합니다. 저는 기업 신용분석 관련 정보를 수집하고 분석하는 역량을 가지고 있지만 재무 상태를 분석하고 경영 성과를 분석하는 등의 역량은 부족하다고 생각합니다. 이를 통해 기업가치를 평가하고 기업의 신용등급을 결정하는 것은 신용 회복을 지원하는 업무를 수행할 때 중요한 부분이기 때문에 이러한 역량을 키우는 것이 중요합니다. 그러므로 재무회계, 재무관리 분야에 관한 공부를 심도 있게 진행하여 재경관리사를 취득하고 더 나아가 재무리스크 관리를 위한 FRM, CFA 등의 자격증을 취득하기 위해 노력할 것입니다. 이와 더불어 금융 시사 상식을 위해 경제신문을 꾸준히 읽고 관련된 금융정책, 규제 등의 지식을 쌓아 현재 상황에서 더 긍정적인 방향으로 지원하기 위해 깊이 생각하는 시간을 가질 것입니다.
(4) 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 어려운 상황 속에서도 본인의 역할을 책임감 있게 이행하여 성과를 낸 사항 (또는 결과적으로는 실패했으나 본인이 배운 점)에 대해 역할 – 행동 – 성과(배운 점)를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
- 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던사항 (정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다.
- 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)
공공기관에서 인턴으로서 근무하며 재지원 서류를 받고 있었을 때 민원인분께 서류 접수 확인 전화가 온 상황이었습니다. 팩스를 확인해 보니 도착한 것이 없어서 팩스가 오지 않는 경우도 간혹 있어서 한 번만 더 보내주실 수 있냐고 부탁드렸습니다. 하지만 민원인께서는 분명히 서류를 보냈다는 말만 반복하셨습니다. 다른 분들의 유사한 사례도 말씀드리며 다시 한번 제출을 부탁드렸지만, 똑같은 말만 반복하셨고 이 상황을 어떻게 해결해야 할지 고민해 보았습니다. 그래서 우편이나 방문 제출 등의 다른 방법도 안내해 드렸지만, 거부하셨고 민원인 분의 입장에서 고민하는 시간을 가졌습니다. 민원인분께서는 두 번 걸음을 하고 싶지 않아 하셨으므로 서류를 사진 찍어서 받는 게 좋겠다고 생각하게 되었고 사수분께 사진 찍은 서류를 받는 것이 가능한지에 대해 여쭤본 후에 이메일로 서류 사진을 찍어서 보내달라고 부탁드렸습니다. 이후 이메일로 사진이 잘 도착했고 성공적으로 서류접수를 할 수 있었습니다. 이후 비슷한 상황이 발생하였을 때도 민원인 입장에서 생각해보며 민원인분들이 최대한 만족하실만한 방법으로 해결책을 드릴 수 있도록 고민해 보는 시간을 갖게 되었습니다.
(5) 의사결정 과정에서 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 좋은 결과를 얻었던 경험을 설득 논리와 방법 (이견을 수용한 경우 이유와 과정)을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
스트립을 생산하고 판매하는 기업에서 근무하였을 때 대량으로 판매하였던 제품에 대한 불만 사항이 들어와 제품을 분석했던 경험을 가지고 있습니다. 항의가 들어온 제품은 빌리루빈의 수치를 나타내는 스트립이었는데 빌리루빈 용액은 빛에 의해 농도가 낮아지는 특성을 가지고 있었습니다. 그래서 직원분들께 연구실에 불을 끈 상태에서 분석을 진행해도 되는지 여쭤보았습니다. 사수님께서는 불을 끈 상태로 내내 분석하기는 힘들 것이라고 하시며 그렇게까지 할 필요는 없다고 하셨습니다. 하지만 저는 분석 결과를 바탕으로 제품에 대해 정확한 분석을 하기 위해서는 용액의 농도를 일정하게 유지하는 것이 중요하다고 생각을 가지고 있었으므로 이와 같은 이유로 사수분께 제 의견을 전달하여 허락받을 수 있었습니다. 이후 분석을 진행하였고 용액의 농도가 일정하게 유지된 상태로 분석을 마칠 수 있었습니다. 이러한 분석 결과를 통해 항의가 들어온 스트립이 이전에 판매되었던 제품에 비해 높은 빌리루빈 수치를 나타낸다는 사실을 알게 되었으며 이것에 사용자에게 잘못된 정보를 전달할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 회사에서도 구매자에게 사과의 말을 전하며 적절한 조치를 할 수 있었습니다.
(6) 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
공공기관의 직원은 공익을 위해 일하는 사람이기 때문에 마음에 거짓이 없고 바른 태도를 가지고 업무에 임해야 한다고 생각합니다. 공공기관 직원으로서 국민들을 속이지 않는 태도로 행동해야 국민들도 그 기관에 대해 신뢰할 수 있을 것입니다. 저는 기계 세팅을 하는 업무를 수행하며 매뉴얼에 맞게 정확한 순서대로 업무를 수행한 경험이 있습니다. 기계 판매 일정이 앞당겨져서 급하게 100개 정도 되는 기계의 세팅을 당일 완료해야 하는 상황이었습니다. 직원분들은 이전에 봐둔 기계이기 때문에 최종 업데이트 날짜 정도만 확인해도 된다고 하셨습니다. 하지만 저는 고객들에게 잘못 세팅된 기계가 가지 말게 하겠다는 생각을 가지고 매뉴얼에 따라 처음부터 기계 세팅을 진행하였습니다. 일이 손에 익어 계획된 시간보다 빨리 완료할 수 있었고 기계를 포장한 후 내보냈습니다. 이후 구매자에게 물건이 잘 전달되었고 불만 사항도 접수되지 않아 정확하게 기계 세팅을 한 것에 대해 보람을 느끼게 되었습니다. 이처럼 입사 후에도 다른 사람뿐만 아니라 나 자신을 속이지 않는 마음을 가지고 업무에 임하며 누구보다 바르게 생활하는 직원이 되기 위해 노력할 것입니다.
