[(주)현대케피코] 합격 자기소개서
경영·인사·총무·사무총무·법무·특허컴플라이언스경력 사원4년차
대기중
1. 현대케피코에 지원한 이유 또는 현직장에서 이직하고자 하는 사유가 무엇인가요?
[경영지원의 제너럴리스트로서 큰 꿈을 실현하다]
제가 현 재직 중인 롯데알미늄에서 일했던 업무경력으로 기여할 수 있는 바가 분명하다고 판단되어서 지원하게 되었습니다. 저는 기획팀으로 처음 입사하여 ESG, 공시 및 이사회 등의 지배구조 업무부터 현재는 준법경영팀에서 컴플라이언스 및 모니터링 업무를 수행하며 다양한 업무를 약 4년 동안 수행하였습니다. 법적 사항 및 컴플라이언스의 전반적인 내용에 대해서 파악하고 있고 단순히, 컴플라이언스 업무만을 수행한 것이 아닌 다양한 경영지원의 업무를 수행한 제너럴리스트로서의 강점을 지니고 있습니다. 이에 대해서 기재하는 이유는 컴플라이언스 업무는 단순히 법적 사항을 이해하는 것이 아니라 회사의 타 부서에 도움을 주고 리스크 사항을 감축하기 위해 있는 부서 및 직무로써 회사 전반적인 경영현황을 이해하는 것에서 시작합니다. 다양한 경영지원의 업무를 수행하면서 현대케피코 공정거래 업무를 좀 더 훌륭하게 수행할 수 있다고 판단하여 지원했습니다.
또 다른 지원 동기는 현재 재직 중인 회사에서보다 더 큰 꿈을 실현하고 더 기회가 있다고 생각되어서 지원했습니다. 현재 회사에서는 현재 경영전략 방면에서 따졌을 때, 업무 커리어 및 발전 방향에서 다소 제한적인 부분이 있습니다. 그렇기 때문에, 현재 현대케피코는 업무 수행 및 커리어 발전에서 더 기회가 있다고 판단되어 제 장기적인 커리어 로드맵을 실현시키가 적합한 곳이라고 판단하였습니다.
2. 지원 직무의 자격요건(경험/역량 등)에 대해 "본인이 가진 강점이 무엇인지", "입사 후 어떠한 관점에서 기여할 수 있는지"를 자신의 경험/역량을 기반으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
[비용절감 및 프로세스 개선을 통한 리스크 감축 실현]
단순히 컴플라이언스 관련 경영현황 분석을 넘어서서 회사에 도움이 되는 방향으로 업무 개선을 하는 것이 저의 가장 큰 장점이자 역량입니다. 컴플라이언스 및 모니터링 업무는 단순히 리스크 사항을 발견하고 이를 적발하는 것이 주된 목적이 아닙니다. 현업에서 이러한 법적 리스크 사항을 이해하게끔 도와주고 좀 더 현업에 도움을 주도록 프로세스를 개선하는 것이 큰 핵심이라고 봅니다. 저는 지금 재직 중인 회사에서 회사 시스템을 최대한 활용하여 모니터링 업무를 효율화하고 리스크 사항을 감축했던 경험이 있습니다. 대표적으로, 회사 이메일 및 문자알림 시스템을 전산팀과 협업하여 개발 요청하여 계약서 지연교부 또는 미교부 그리고 하도급법 및 상생협력법과 관련하여 파트너사에게 대금지급이 원활하게 이뤄지도록 개선을 하였습니다. 또한, 모니터링 업무를 수월하게 수행하기 위해 키워드를 설정해서 현업에서 오고가는 이메일 내역을 확인하고 당사자와 인터뷰를 하는 등 좀 더 세부적인 모니터링 업무도 수행했습니다.
이러한 프로세스 개선의 핵심은 별도 비용 없이 시스템을 구축한 것입니다. 롯데그룹 내 IT회사와 협업을 하여 시스템 개발을 할 수도 있었지만 굳이 소비하지 않아도 되는 비용을 최대한 없이 회사 자체 시스템을 찾아내어 개발요청을 하여 프로세스를 만들어 갔다는 점입니다. 사기업의 이익 추구 목적에서 별도 비용은 없이 최대한 업무 효율화와 현업에 도움을 주었다는 점이 저의 가장 큰 강점이라고 말씀드릴 수 있습니다.
