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면접을 보러 새벽부터 대전으로 갔습니다.

인턴이지만 공고문에 정규직전환 혹은 서류전형 면제 등의 혜택을 준다고 명시되어 었어서 웬만한 행정인턴이 미달나는 현실에서 정규직전환 떡밥으로 대전에 위치함에도 서류경쟁률은 5:1정도 되는듯(지원100명 채용20명으로 추측) 하더라고요

인사팀장도 처음 준비때 뭐 정규직전환의 기회가 열려있다네 어쩌고저쩌고 일장연설을 늘어놓으시고~~

면접 코스 및 내용도 웬만한곳 정규직채용 못지않았죠(영어,인성,전공면접)

하지만 알아본결과 작년에는 24명뽑아서 8명만 계약직전환!!!!(전 처음에 이 8명이 정규직전환이 된 줄 알았습니다)인턴연장 3명!!!!!!정규직 전환은 무려0명!!!!!!!(작년 후기를 보니 인사팀장이 뭐 웬만해서는 정규직으로 채용할거라는식으로 얘기했다더군요) 이라는 얘기를 듣고 순간 할말을 잊게 만들더군요.

계약직이 되신분들중에 정규직으로 바뀔지 어떨지는 모르겠지만 과연 그분들이 처음부터 들어올때 계약직전환을 노리고 있었던 것일까요??작년에 벌였던 계약직 전환의 선례가 뻔히 있는데 인사팀장의 정규직드립은 뭘 믿고 그러는지...

월110(세전)에 근무기간은 아마 모든 인턴을 통틀어서 최장기간일듯한10개월!!!!내년까지 하겠군요!!,정규직전환 사탕발림으로 아마 죽도록 굴리다가 단물 다 빨아먹고 버릴듯한 느낌이 팍팍 들더라고요.(면접관이 뭐 2012년까지 근무할 수 있을지없을지 이딴 소리를 해대는거 보니) 거기다 뭘 그리 인턴사원한테 요구하는건 많으시던지~면접비를 먼저 받았으면 정말 면접관이랑 한바탕 했을지도..ㅡㅡ;;

다음주 다른 면접이 예정되어있어 모의고사를 치뤘다고 생각하지만 정말 이건 아니다는 생각이 들더라고요. 고용시장 악화를 빌미로 취업준비생을 우롱하는 작태를 보아하니 정말 지금도 화가 나네요. 인사팀 사람이랑 얘기해보니 인턴사원들에 대한 향후 계획이나 대책 그런게 전혀 없더라고요~서류를 어떻게 면제해줄건지..전환비율을 얼마나 할건지..한마디로 엿장수 마음대로라는 얘기었습니다~

아무리 봐도 일부 관련있는 과(조선이나 해양관련) 빼고는 아무런 메리트가 없을거 같더라고요. 일반적인 행정인턴을 할거면 차라리 집근처에서 하면서 따뜻한밥 먹고 다니지 뭐한다고 객지에서 고생할려고....적지않은수가 정규직전환 글보고 왔을거라 추측됩니다.저도 그 중 한명이고요

여튼 그래도 근무여건이나 복지나 업무 등에 대해서 인터넷에서 좋은얘기를 많이 봐 왔는데 회사의 마인드는 뭐 개차반이더군요. 세계5대선급회사로의 도약이 어쩌고저쩌고 하시는데 채용에 대한 기본적인 자세가 되어있지 않는이상 틀린듯 합니다.(정규직전환이니 뭐니 하는 이딴 소리는 안꺼내셨어야죠???)

혹시 내년에도 이런 말같잖은 인턴공고를 낼 것을 대비해서 피해자가 없기를 바라면서 이렇게 글 올립니다.

P.S 그래도 혹시나 내년에 보실 분들을 위해서 오늘의 대략적인 과정을 적어드립니다

9시까지 도착하셔서(역에서 택시타시는게 좋을듯..버스 잘 안오더군요) 30분정도 오리엔테이션을 하고 면접을 시작합니다.

면접은 전공면접,영어면접으로 나눠져있는데 전공면접시간에 인성부분도 같이한다고 보시면 됩니다.

면접관 2명있고 개별적으로 봅니다. 시간은 10분에서 많게는 30분정도 소요됩니다.

오전에 다 끝나는 조도 있지만 거의 대부분은 점심을 먹고 영어면접을 봅니다.

영어면접은 면접관2명(국내직원)과 수험자2명(달라질수 있음)으로 구성되어 보게되며 10분~20분정도 소요되는것 같습니다.

각 지원분야마다 면접관이 다릅니다(영어면접은 동일). 따라서 어떠한 질문이 나오는지는 면접관 마음대로라고 보시면 될 것 같습니다.

면접비는 5만원을 주며(대전거주자는 2만원) 면접이 끝난 후 받게 됩니다.

인턴근무시 기숙사는 제공이 된다고 하니 참고하시길 바랍니다.

그리고 2010년에는 인턴면접 34명을 뽑았고 그중에 3분의2정도가 참석했습니다. 최종에서는 10명중후반정도 뽑을거같네요