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기업들은 원하는 인재를 얻기 위해 다양한 질문을 합니다.

센스나 그 사람의 됨됨이를 보기 위한 기습 질문을 하죠.

정해진 질문에만 답하는 사람을 원하지 않아요.  

특히 인터넷 기업이나, 패션 기업 같은 곳은

그 질문의 정도가 더 하죠. ㅋㅋ

1. **전자

나를 우껴보아라.

2. **패션

자신의 입은 옷을 나한테 팔아 보아라.

3. **중공업

라면의 길이가 얼마나 되죠?

4. **회사

물에 어머니와 애인이 빠졌다면 누구를 먼저 구할 건가요?