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면접관님 3분이서 봅니다.
5명이 선착순대로 들어가서 면접을봅니다.
저같은경우 5시 20분쯤 마지막에 면접을봐서
진짜 배고파서 뒤질꺼같고 피로에 잠도오고 ㅡㅡ;; 장난아니였죠
생각을해보셈... 아침밥도안먹고 오후 5시20분까지 빵 3조각정도먹고
견뎟으니 면접에서....ㅎㅎㅎㅎ

우선 면접관님은 3분앉아계십니다.
1번째분은 인터넷지원작성때 낸것과 면접볼때가지고가는 서류등을 첨부해서봅니다.
그리고 2번째 3번째분은 인터넷지원서만 보는것같습니다.

우선 첨에
자기소개를 해라고 합니다.
(단 성격과 가족관계 그리고 취미특기를 종합해서 말하라고합니다)
그러니까 자기소개서에 성격외에 모든것을 준비해가십시오
자기소개서가 가장 자신을 어필할수있는기회라고 봅니다.

헌데 저는 이랬습니다.
1번분께서 자기소개서를 기가차게 잘하시더군요
저는 위축감이 들었지만 나름대로 준비한걸 발표했구요
3번째분~5분께서는 많이 떠셧습니다.
특히 4번째분 웃겼습니다^^

자신의 성격은 활발하고 개그스럽다고 하는데
이말을 하면서도 얼마나 떨면서 애기하던지.. 옆에있던사람이 민망 -_ㅋ
왼만하면 면접때 많이 떨고그럼 활발하다는 애기는 자제좀-_ㅋ

그리고 그후에 서류심사에 들어가더군요
명심해야할것은 전문대 그리고 4년제졸업생들도 많이 오셧습니다.
그러니까 면접볼때 가져갈수있는건 다가져가세요
예를들자면..
전문대졸업장, 자격증사본모두, 성적이 좋으면 성적증명서가져가고
안좋으면 가져가지마십시오. 그리고..교내에서 받은상같은것도 적으시고
암튼 다가져가십시오..

자기소개서 이후에 3분이서 1번부터 차례로 질문합니다.
1번분질문 하고 그후 2번분 질문 그후 3번 이렇게 5번분까지 하고
마지막으로 할말있는가 라고 물어봅니다.
그럼꼭 마지막에 대답하십시오
어필할수있으니까요

질문내용은 이렇습니다.
1번째: 경력에대한사항
2번째: 자격증에 대한사항(자격증이 없으면 왜없는가?)
3번째: 얼마나 일한것인가?
4번째: 전공자가아니라면 왜 지원하려하는가?
5번째: 가족관계에 대해서
특히 중요한것은 경력입니다.
면접관님께서는 작은 아르바이트를 한것도 말씀하시라고 합니다.
헌데 위험한건
한두달 알바한것까지 말씀드리면 불이익감니다.
왜냐면 분명히 왜 그만두었나 그러거든요
그러면 이유불문하고 말하셔도 별로 이미지않좋습니다.
왼만하면 알바 한두달한거는 말하지마시고
최소 6개월이상 하신것을 말하십시오
그리고 경력 사항을 서류로 첨부할수이씀 더더욱좋구요

제가 느낀것은 5명중에 2명~3명정도는 합격하리라보는데
5명안에서도 운이좋아야합니다.
5명중에서 자기가 젤 자격증이 많다거나 학교성적이좋다거나
경력이 좋다거나.. 학벌이 좀좋다거나 이런것들요

제가아는형 애기로는 자기랑 면접본분들 5명모두 면접발표 넘잘하시고
자격증도많고 경력많고 학벌 자기혼자만 고졸이고 4명모두 2년제생이였담니다.
그래서 수축했다고 하더군요

저같은경우 저만 4년제졸업하였고 그외 4분은 전문대 재학생이였습니다.
그리고 자격증, 경력모두 제가 앞선걸로아는데.........결과는 나와봐야알겠죠

면접보시는분들
구미에서요 엘지필립스공장까지 30분인가 밖에안걸려여
넘일찍가서 엘지필립스에서 기다린다고 주무시고 그러지마시고 12시30분정각까지
가십시오 저도 10시 40분에 엘지필립스도착해서 잠만잤습니다. 낮잠 -_ㅋ

마지막으로 한마디만하겠습니다.
엘지필립스면접볼때 준비해야할것
서류를 특별히 신경써서 깨끗하게 그리고 최대한 많이 재출하시고
(왜냐면 하나하나 다보시더군요)
그리고 자기소개서, LG필립스회사에관한것, LCD에대해서 이세가지만
준비하십시오.
그중에서도 가장중요한것이 자기소개서입니다.
저한텐 회사에관한거, lcd에대한것은 안물어보던데요^^

그외에는 거의 경력심사 자격심사이니..
특히 면접볼때 제발 떨지마세요...
면접관님께서는 3명모두 지원생들 똑바루 보구 있는데
떠는사람 분명히 있어요..
떨면 안되요
남자가 떨어지면 떨어지고 당당하게 보고 내려가겠다고 생각하고요
떨어졌다생각하고 자기하고싶은말 다하고 내려가세요
글구 마지막에 할말있는가 할때 자기맨트 따로 준비해가심
아마 그분들도 앞에 나설수있는 자신감있는사람을 뽑아주지않을까 싶네요


출처 : 취업커뮤니티‘취업뽀개기’( //cafe.daum.net/breakjob )


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