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저는 오전에 인적성검사를 보았는데 지방에 계신 분들은 오후에 인적성검사를 볼 수 있도록 동부CNI에서 배려를 했습니다.

우선 동부CNI에서 치루어졌던 인적성 검사는 3파트로 나누어져 진행되었습니다. 언어, 수리, 인성검사로 치루어졌습니다.

언어파트는 LG그룹의 언어파트와 유사했지만 약간 더 지문의 길이가 짧았습니다. 해당 지문을 보고 '맞다, 아니다, 알 수 없다 ' 이 3개중에서 선택하는 것이었습니다. 보통의 사람이라면 주어진 시간에 다 풀 수 있었습니다. 거의 모든 지원자들이 주어진 시간에 다 풀었던 것 같습니다. 참고로 저는 시간이 좀 남았었습니다.

두번째 파트는 수리파트였습니다. 수리파트도 LG그룹의 수리파트와 비슷했습니다. 차트 혹은 도표를 보고 인식하고 계산하는 것이 대부분이었습니다. 역시 주어진 시간 안에 충분이 풀이가 가능했습니다. 거의 모든 인원들이 다 풀었습니다.

동부CNI의 적성 검사는 주어진 시간에 충분히 다 풀 수가 있었습니다. 제 생각에 정확도를 측정하는 것 같았습니다. 거의 모든 사람들이 주어진 시간에 다 풀 수 있도록 구성되어 있었습니다.

인성검사는 다른 회사들과 유사했습니다. 인성검사는 가상의 인물을 만들지 말고 자신의 모습을 그대로 나타내는 것이 좋은 것 같습니다. 인성검사는 생각하면서 하면 시간이 부족합니다. 그리고 신뢰도도 떨어지는 것으로 알고 있습니다. 저는 주어진 시간 내에 먼저하고 제출하고 갔습니다.

즉, 동부CNI의 인적성 검사는 인성검사가 상당한 비중을 차질할 것으로 예상이 됩니다. 적성검사는 모든 인원들이 주어진 시간에 다 풀 수 있도록 구성되어 있었습니다.