DISE에서 끝날때 SI에서도 잘보세요... 라는 말듣고 기분 좋았음 ㅎ
SI에서 너무 형식에 맞추어 질문하려고 하시는 것 티가 좀 납니다.(수치,문장으로 정리를 하셔야하는듯)
나쁘진 않았지만, 면접관님들이 저를 창의성, 협력성, 위기관리능력 등 정확하진 않지만 그런것들에 핵심 단어를 정리 하시고 점수화 하시는거 같았음. <- 약간 저에 대해 인간적으로 질문해주시길 바랬지만 ㅠ
결과적으로 물으시는, '스스로에게 몇점을 주시겠습니까?' 이런 질문... 당연히 100점주고 싶지만, 적당선에서 90~60 정도..
제가 보기엔 큰 카테고리안에. 첫 질문으로 제목을 넣고, 그 제목아래 분류가 창의성 : XXX 00점.. 이렇게 작성하는 란이 있는 듯하네요.
마지막 기술질문에서 질문에 약간 대답을 시원하게 못한것은 있지만, 저를 솔직하게 말할 수 있다는 것에 만족했네요.
-------------
중요!
발표 이번달말 or 다음달초, 2차 면접 다음달 10일 내외, 입사일 12월말. 인원 30명 이상 유동적 (제 느낌상 MAX 50명까지(?)) <- 담당자분 왈...
저는 30명으로 알고 갔지만 그것보다는 많다는 말에 약간 다행.. 하지만 결시율 0%제가 본봐로는.. ㅎㄷㄷ
첫째날 54 둘째날 54 셋째날 50안쪽 . 담당자님 말씀으로 1차면접150명 정도라고 하셨구요.
적어도 2차면접이 1.2:1은 된다는 가정에 MIN 40 ~ MAX 70명까지 2차 면접 볼듯하네요.
그래서 1차 면접은 5:1까지는 아니고 3:1정도인듯합니다.
올해 연봉 3760(?) 내년 연봉(이번 신입)은 이보다 많을듯.. 적어도 적진 않을듯 <- 담당자님 왈
20%내의 성과급이 별도로 있지만 더 받을수 있음, 하지만 신입사원은 어느정도 한계가 있음 <- 담당자님 왈
SI(IT 서비스업)업계에서 최상위권이고 빅3보다 많을 것이라고 하심.
현재는 아니지만 외부 SI사업도 할 가능성 있음.
신입지원이면 전 회사 경력 인정 안됨.
관련 학과 석사졸업생은 경력 2년 인정, 연봉 테이블 다름.
두산 그룹내 IT기획부서가 있는 곳도 있고 없는 곳도 있고 대부분 없고, 있는 곳은 소수 인원,
상호 인력 교류가 있어서 삼성전자-삼성SDS처럼 완벽한 갑을 관계는 아님.
등등 이것저것 쉬는 시간에 많이 물어 봤네요 ㅋ 제가 궁금한건 다 물어 본듯 ㅎ
그래서.. 더 입사하고 싶음. ㅋ
다들 2차때 뵙길. ㅎ
댓글