안녕핫헤요
제가 경험했던 두산 중공업 경력직 과정을 순서대로 나열해 보도록 하겠습니다.
모쪼록 많은 도움되시고 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
경력직은 신입과는 진행이 다소 틀립니다.
서류 전형에서는 에세이 대신 경력기술서를 쓰게 됩니다.
지우너자가 회사에서 어떤일을 했었는지에 대해 간략하게 요약을 해서 적으면 됩니다.
주의하실것은 대충 긁어넣기하지 마시고 성의껏 써주셔야 회사에서 채택을 해주십니다.
저같은 경우에도 회사에서 요구하는 경력이 약간 모자랐지만 경력기술서에서 좋은 점수를 받았다고 생각합니다.
자 이제 서류 통과후 전형입니다.
서루 통과후에도 면접전형은 3가지가 더 있습니다.
다소 긴 프로세스지만 두산의 우수성을 볼 수 있는 좋은 예라고 생각하기에
지치지 마시고 끝까지 열심히 하시길 바랍니다.
1차면접.
아시다시피 실무진 면접입니다. 우선 도착하면 DCAT에서 인적성검사 부분만 하게 됩니다.
난이도라고 할수 없는 문제지만 굳이 다른사와 비교를 한다면 가히 거짓말의 '거'자도 꺼내지 못할만큼
복잡하고 정교한 문제지인만큼 솔찍 담백하게 작성하시기 바랍니다.
이것이 끝나면 다시 PT과제를 받게 됩니다. 이것은 지우너분야별로 상이할것으로 알고있고
20분가량 준비해서 A4지 한장에 PT를 작성해서 제출하게 됩니다. 이것은 잠시후 면접에서
면접관님들께 복사를 해서 나누어 드릴것이므로 신중하게 작성하시기 바랍니다.
기본적으로 PT에 소설같이 글으 써 놓으시는건 좋은 아이디어가 아니라고 생각합니다.
개요를 짜서 보기 쉽고 간단하게 작성하시고 나머진 설명으로 커버하시기를...
면접이 시작되면 우선 PT발표부터 하게 됩니다. 경력에 따라서는 발표후 바로 끝나는 경우도 있고
질문릴레이가 되는 경우도 있습니다. 현직자 분들이시기에 그 분야에서는 잘 알테니 잘 준비하셔서
되도록 여기서 많은 질문을 받는것이 다른 어려운 질문을 방지하는데 도움이 될것 같습니다.
PT가 끝난후에는 면접관님들이 준비한 5가지 질문을 연달아 하십니다. 이 또한 질문에 2~3개의 sub질문이 있습니다.
예를들면 힘들었던 경험이라든가 자신이 잘해서 프로젝트를 완료한 경험등의 직장에서 있는 일들입니다.
이것이 끝난후에는 자료를 하나 건네받는데 이것을 7분동안 분석하여 발표하는 것입니다. 딱히 답이 있는건 아니고
지문을 보고 분석하여 해결책을 제시하는것입니다. 보통은 자신이 CEO인데 이런 문제에 대하선 어떻게 하겠는가 입니다.
견론에 대한 타당한 이유와 방법등을 잘 생각하시기 바랍니다.
1차면접은 총 1시간 정도 소요되며 결국(면접의 약자는 빼겠습니다.)
인적성->PT준비->PT발표 및 질의응답->준비된 질문 5가지 ->상황판단 및 분석 ->기타질문 입니다.
장시간 동안 보기에 지칠 수 있고 자기가 판 구멍에 자기가 다칠수 있기때문에 정직하고 현명하게 대처하시길 바랍니다.
2차면접은 사장님 면접입니다.
이 면접은 생각할 겨를도 없이 지나가기에 한방에 훅간다라는 표현이 맞겠네요. 3~5분정도 소요됩니다.
당연히 나올소 있는 이직사유등의 뻔한 질문이 나오지만 사장님께선 예리하게 질문을 하시기에
긴장을 하셔야 합니다. 보통 1차 합격하시면 나머지는 문제 없다고 하시는분들두 있는데 여기서도
분명히 불합격하신분들이 계시니 긴장하시기 바랍니다. 예상질문 준비 및 자신감을 보여드리면
크게 문제가 없을거라 생각합니다.
3차 면접은 회장님 면접입니다.
여기서도 분명 불합격자는 존재 한다고 합니다.
부디 역사의 발자취에 자신의 이름을 올리지 마시길 바랍니다.
회장님 면접은 2분정도면 끝나게 됩니다. 이직사유라던가 가족관계정도의 간단한 질문을 하십니다.
최대한 자신감있고 예의바르게 하시면 별 문제는 없으시리라 생각합니다.
모두들 건승하시길 바라며 이만 줄이겠습니다.
출처: 취업뽀개기
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