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풀무원의 면접은 1차,2차면접으로 진행됩니다. 1차면접은 인사팀장과 실무팀장이 진행하며, 인성 및 직무역량을 종합적으로 평가했습니다. 특히 PT면접과 토론면접을 통해 지원자를 심층적으로 분석합니다. 2차면접의 경우, 임원이 진행하였고 편안한 분위기에서 진행됐습니다. 스스로 풀무원에 맞는 사람인지를 살펴보는 것이 중요하다고 생각합니다. 본인이 풀무원에 와야하는 당위성을 분명히 하고, 본인이 회사와 가장 적합한 인재라는 것을 표현할수록 합격할 가능성이 크다고 생각합니다.