실무진면접-임원면접 지원 직무별 면접 진행 방식은 상이함 1차 실무진 면접 자기소개서 기반의 실무진 면접입니다. 자소서 기반의 질문과 전공관련 질문이 대부분이었습니다. 자기소개서 기반 질문은 무난한 편입니다. 자기소개 후 성격, 성장과정에 대한 질문들이 이어졌습니다. 그 다음에는 전공관련 지식에 관한 내용들을 물어보았습니다. 엄청 세부적인 부분까지 물어봐서 난이도가 꽤 어려웠습니다. 아는 데까지 모두 설명했습니다. 또 현장 업무와 관련된 시공공법과 경험에 대해서도 자세히 물어보았습니다. 직무와 관련된 경험 유무가 평가에 중요하게 작용하는 것 같았습니다. 분위기는 무난했으나 질문의 난이도는 상당히 높았습니다. 2차 임원면접 인성면접 느낌이었습니다. 어렵지 않았고 단순한 질문들 위주였습니다. 자소서에서 눈에 띄는 부분에 대해서 짧게 대답할 수 있는 질문도 조금 들어왔습니다. 또 회사에 대해 얼마나 알고 있는지도 물어보았습니다.
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