1) 서류전형 서류전형에서는 입사지원서와 자기소개서로 타 회사에 지원할 때와 같이 자기자신에 대하여 소개하며 그 동안의 경험과 스펙에 대한 내용을 서류에 작성하고 내는 형식이었는데 지원회사와 맞게 조직 및 직무적합성을 따져가며 하는 것이 중요하며 자신이 어떤 자격으로 준비되어 있는지에 대해 충분히 작성 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
2) 1차면접 전체적으로 면접의 비중이 서류전형보다 비중이 크다고 생각합니다. 서류전형을 통과하게 되면 면접을 보게 되는데 전체적인 면접은 밝은 분위기로 진행되었습니다. 1차면접은 실무진면접으로 직무와 관련한 전공방면의 질문이 주를 이루었습니다. 그리고 전문적 용어들도 많이 물어보시며 이 직무와 적합한 지원자인지를 꼼꼼하게 파악하시려는 모습이 보였습니다. 영어질문도 추가적으로 하시며 외국어 능력도 평가하셨습니다.
3) 2차면접 2차면접은 고위급 임원진들과의 면접으로 구성되어있었고 간단한 인성질문과 1차보다 좀 더 심도 있는 면접으로 생각하면 될 것 같습니다. 누군가에게 집중적으로 질문을 하지 않고 골고루 다 물어보시기 때문에 여러 가지 나만의 질문항목을 만들어 준비를 하시는 것이 도움이 될 것입니다. 자기소개서 위주의 질문이 주를 이루었지만 시사상식이나 중요한 직무와 그 직무에 대한 용어나 내용들 또한 물어보셨습니다. 어떠한 사람인지를 물어보는 동기와 지원했던 이유, 취미나 일 경험의 활동들도 물어보셨습니다.
댓글