■ 취업선배 기업 : 유니레버코리아
■ 취업선배 부서 : 마케팅
■ 취업선배 이름 : 임현택님

"글로벌 기업에서 성장하고 싶다면 영어는 항상 따라다니는 숙제입니다."

마케팅 부서의 임현택 부장의 강연중 유니레버의 전체적인 인재상과 유니레버 마케팅이 원하는 인재형을 설명하고 있다. 우선 첫번째로 인재상은 영어, PT스킬, 국제적 감각, 외국 나라에 대한 이해도 이다. 또한 개개인의 역량과 책임감 또한 중요시 된다. 두번째로 취업선배가 생각하는 마케팅이 원하는 인재형은 창의적인 생각과 영어등 외국어 스킬과 남보다 한발 앞서는 생각들이다.

임현택 부장의 강연이 끝나고 이화영사원의 강연이 시작되었다.

입사 3년차인 본인에게?유니레버는 늘 설레이는 만남이며 입사의 주요 맹점은 자신을 알고 취업을 하는것이라고 밝혔다. 더불어 자신의 업무와 회사와의 Fit중요성 등을 설명했다.

취업선배 강연을 마치고 학생들과의 포토타임.

화기애애한 분위기가 더불어 취업선배의 재치있는 멘트와 웃음덕분에 학생들도 덩달아 즐거웠던 시간이었다.

강연장을 떠나지 않는 학생들과 취업선배의 못다한 이야기를 나누고 있는 모습이다.
변화를 두려워하는 사람은 성장할 수 없으며 변화에 능동적으로 대처하는 사람은 환영받고 에너지를 창출하는 사람이 되라고 전했다.

● 유니레버의 인재상

● 유니레버 마케팅이 원하는 인재 - Key Actions

● Your Mindset - 변화에 대해 수용하자.

-----------------<중앙일보 2009년 12월 23일자 취업과 창업 섹션>----------------

도브’(비누·샴푸)와 ‘립톤’(아이스티). 관계없어 보일지 모르지만 유니레버가 만든 제품이다. 욕실용품·화장품에서 식료품까지…. 100여 개 나라에서 400개가 넘는 브랜드의 제품을 판매하는 회사다. 이 회사 마케팅 담당 임현택(35) 부장이 ‘글로벌 기업에 입사하기’를 주제로 강단에 섰다. 8일 오후 서울 신수동 서강대 학생회관(C관) 301호에서 열린 ‘취업선배와의 대화’에서다.

“강의를 시작하기 전에 비상구부터 말씀드리겠습니다. 나가서 왼쪽 출구입니다. 저희 회사는 공식 행사를 시작하기 앞서 비상구부터 확인합니다. 직원의 안전을 위해서죠. 그만큼 회사 직원을 아끼는 회사입니다.”

회사가 직원을 위해 가장 신경 쓰는 부분은 교육. 임 부장은 “마케팅 역량 향상을 위해 연중 끊임없이 교육한다”며 “능력만 있으면 해외 근무 가능성도 충분히 열려 있다”고 소개했다. 이화영(27·여) 사원은 “2007년 입사했을 때 멘토 역할을 해줬던 선배도 일본에서 일하고 있다”며 “글로벌 무대에서 일하고 싶은 사람에게 적당한 회사”라고 말했다.

입사를 해야 좋은 기회도 누릴 수 있는 법. 임 부장은 6가지 인재상을 제시했다.

첫째가 글로벌 마인드(Global Mindset). 그는 “한국뿐만 아니라 세계 각국에 소비재를 팔고 있기 때문에 필요한 마음가짐”이라고 설명했다. 둘째는 고객 중심 사고(External Orientation)다. 셋째로 꼽은 것은 팀 간 협업능력(Team Alignment). 마케팅팀과 인사팀, 인사팀과 영업팀 등 팀끼리 함께 하는 업무가 많아 필요한 역량이라고 한다. 그 밖에도 개인 역량 계발(Build Superior Talent), 말보다 행동하는 자세(Action not Debate), 책임감(Real Accountability)을 꼽았다.

임 부장은 특히 책임감을 강조했다. 개인이 할 수 있는 업무 범위가 넓기 때문에 책임감이 있어야 한다는 설명이다. 그는 “다양한 외국계 기업이 있지만 이 여섯 가지 인재상에서 크게 벗어나지 않을 것”이라고 말했다.

외국어 능력을 갖출 것도 당부했다. 입사 전뿐만 아니라 입사 후에도 중요하다. “하루 종일 한글을 쓸 기회가 별로 없을 정도입니다. 일본·인도·싱가포르·영국인 등 다양한 사람과 회의할 때 모두 영어로 대화합니다.” 임 부장은 “얼굴도 모르는 외국인과 전화로 회의한다는 게 생각처럼 쉽지 않다”며 “외국계 기업에서 성장하려면 외국어 능력은 필수”라고 말했다.

강의는 ‘내 삶의 최고 순간은 언제일까’란 질문을 던지는 것으로 끝났다. 그는 “브랜드 마케팅을 하고 있는 지금이 가장 행복하다”고 말했다. 내가 맡은 브랜드를 소비자에게 알렸을 때, 그래서 시장에서 많이 팔았을 때 가장 행복하다는 설명이다. 그는 “여러분도 이런 행복을 느끼게 되길 바란다”고 말했다.

김기환 기자