신입사원 채용 전형 일정은 다음과 같습니다.  


LG생활건강의 전형 방법에 대해 간단하게 알아보겠습니다^^

1. 테스트전형 : 인성검사(LG WAY FIT TEST) -LG그룹의 공통 인재상에 적합한 인재인지를 판단하기 위한 검사

                직무능력검사 - 언어비평능력: 다양한 종류의 논쟁의 논리를 평가하는 능력 측정
                              -수리이해능력: 수치/도표 자료해석, 주어진 조건을 추론하는 능력을 측정

2. 인성면접 (1시간) : 多:多 그룹면접(4인)

  
3. 직무면접 : 세일즈아카데미(1시간) : 지난면접형태_ 협상면접,직무추론,영업전략면접 등
               마케팅세미나(1시간) : 지난면접형태_1pg proposal,신제품 개발서 작성, 그룹프로젝트 등

Q. [모집인원] 모집인원이 00명인데, 마케팅과 세일즈 각각 어느정도 뽑는지 알 수 있을까요?
A. 인재를 보고 TO를 늘리기도합니다. 마케팅과 세일즈의 채용 인원 비율은 비슷합니다.
　

Q. [자소서] 인문학 전공자인데 마케팅에 지원할시 어떤점을 자소서에 어필하면 좋을까요?
A. (사학과 경제학을 전공한 선배사원의 답변입니다) 저는 공부했던 역사 이야기를 자소서에 녹여냈습니다. 문화재해설활동 경험이 있어 이것을 살려 사람을 사랑할 줄 아는 점을 어필했습니다. 인문학을 전공한다고 마케팅에 지원할때 불리한건 없습니다^^
　

Q. [직무] 마케팅,영업 모두 프로모션 정책수립의 업무가 있는데, 어떤 차이점이 있나요?
A. 마케팅에서는 제품에 대한 거시적인 프로모션을 수립하고, 영업에서는 채널별 세분화된 맞춤형 프로모션을 수립합니다. 
  


솔깃솔깃한 Q&A가 도움이 되셨나요? 고객의 아름다움과 꿈을 실현하는 최고의 생활문화기업,
LG생활건강의 영업사원과 마케터가 되기위해 노력하는 여러분을 응원하면서,
2013 LG생활건강 채용설명회 취재기를 마치겠습니다.
　

문의사항은 LG생활건강 페이스북 https://www.facebook.com/LGCARE.Korea 로!

LG생활건강에 대해 좀 더 알고 싶다! 하시는 분들은 인크루트의 '공채총정리'로 도와드릴게요^_^

[2013 채용설명회] LG생활건강 글: 안명온 인턴기자 (moahn@incruit.com) 저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지