지난 2000년 한게임이 네이버와 합병한 이후, 2013년 8월 1일에 NHN이 포털과 게임 부문을 정식으로 분할하면서 NHN 엔터테인먼트가 설립되었습니다. "Let the World Play with Us!"로 NHN 엔터테인먼트는 게임이라는 요소와 탄탄한 소프트웨어 인프라로 다양한 발전방향과 기회를 추구합니다. 게임개발과 아트, 기술, 서비스를 아우르는 사업을 추구하며, 현재 직원은 2000명 정도로 한국 사옥에는 950여 명, 계열사와 투자사는 200여 명, 해외지사에 600명 정도가 일한다고 합니다.

회사 내에서는 시니어와 주니어의 구분 없이 모두가 의견을 공유하는 자유로운 의사소통이 이루어지는 분위기라고 합니다. 그리고 또 하나의 특징이 있다면 여성 개발자가 30%가 된다는 점!! 따라서 여성커리어의 단절이 적고, 여성직원에 대한 우대사항도 많다고 하니, 여성지원자분들은 참고하세요! 서비스로 고객과 접점을 이루기 위해 게임 이외에도 커머스 분야 등 즐거운 가치를 개발하기 위해 준비 중인 NHN 엔터테인먼트! 작년 분할로 인해, 채용시 채용인원에 크게 제한을 두지 않고, 기업과 잘 맞는 인재라면 채용할 예정이라고 하니 기술직군에 관심이 있는 사람이라면 주목해야겠죠?^^

NHN 엔터테인먼트는 PC게임과 스마트폰 게임을 아우르는 신규 통합브랜드인 TOAST와 국내 최대의 온라인 게임포털 한게임으로 게임서비스를 제공하고 있습니다.

TOAST는 TOward, Art, Science, Tech를 추구하는 NHN 엔터테인먼트의 게임브랜드로, 대표적인 게임으로는 '포코팡'이 있습니다. 브랜드 네임이 '매일 먹어도 질리지 않는', '갓 구운 빵처럼 신선한', '바삭바삭하고 따끈하며 새콤달콤한 토스트'와 같이 '매일 만나도 즐거운 것(Everyday Fun)'을 상징하듯이, 컨텐츠를 가볍지만 강렬하고 사용자가 편리하게 이용할 수 있도록 노력한다고 합니다.

온라인 게임의 대중화에 앞장서고 있는 한게임은 MMORPG, FPS, 스포츠, 캐주얼 게임 등 다양한 장르의 서비스를 제공하고 있습니다. 대표적으로는' 에오스',  '아스타'가 있습니다.
또한, NHN 엔터테인먼트는 일본, 싱가폴, 미국 지사를 중심으로 게임의 해외시장 진출에 박차를 가하고 있습니다. 최근에는 일본 모바일 게임 시장에서 NHN 엔터테인먼트의 'LINE츠무츠무'가 흥행 중이라 합니다.

올 상반기 NHN 엔터테인먼트 기술부문 신입사원 공개채용의 상세내용은 다음과 같습니다.

이번 기술부문 공채의 특징이라 하면 'Feel the TOAST' 전형이라고 할 수 있습니다!
필기시험인 'Pre-Test' 이후에 실시되는 'Feel the TOAST'는 단시간 내에 지원자를 평가할 수 없어 도입한 NHN 엔터테인먼트만의 면접전형으로, 일일 직원으로서 회사생활을 미리 경험하며 개인의 능력을 발휘하는 기회를 제공하는 단계라고 합니다. 지원자는 직원들과 마찬가지로 출근하여 회사설명을 듣고 일정을 수행하며, 기술과제를 받게 된다고 합니다. 이는 공통과제로서, 과제를 진행하면서 회사 내 회의문화를 경험하고 개인의 문제 해결 능력을 평가 받을 수 있다고 합니다.
단순한 면접을 넘어서 예비 기술자로서 좋은 경험이 될 것이라고 생각되네요.^^

합격 발표는 다음날/다다음날 한다고 하니 참고하세요!

모집 직군은 위의 사진처럼 SW개발, IT인프라, IT보안 총 3가지 입니다.
설명회에서 직접 말씀해주신 직무에 대한 설명에 대해 살펴볼까요?

1. 게임플랫폼 개발
이 직무는 '게임 + Connect'로 게임과 고객의 접점에서 일을 수행하게 되는데요, 한게임의 스마트폰 서비스 플랫폼인 높은 기술력의 HSP로 모바일 게임 시장의 짧은 주기와 다양한 상황에 대처하고 있다고 해요. 게임이나 모듈 등을 관리하는 플랫폼의 유지와 동시접속과 같은 변수에 대응할 수 있는 작업을 한다고 합니다.

2. 서비스플랫폼 개발
NHN 엔터테인먼트는 'G-Flat'으로 서버를 증설하고 운영하고 있습니다. 'G-Flat'은 비용은 축소하고 확산성과 안정성, 심플함을 추구한다고 합니다. 이와 관련한 직무는 이 플랫폼을 만들고 다듬는 작업을 하며 게임 시장의 변화폭에 대처하는 역할을 하게 될 것이라고 해요.

3. 웹서비스 개발
웹 서비스 개발은 게임에 접속하기 위한 게임홈페이지와 관련한 업무를 수행하여 이용자의 편의를 추구한다고 합니다.

4. 어플리케이션 개발
게임 앱과 관련한 작업을 하게되는데, 주로 소셜네트워크와 GPS기반의 게이미피케이션 서비스를 통합한 앱 개발 업무를 하게 됩니다.

5. IT인프라
이 직무에서는 서버/인프라를 지탱하는 기술과 관련하여 업무를 하게 됩니다. 구체적으로 게임보안, 사내망, 인트라넷 기획과 관리 등이 있다고 합니다. NHN엔터테이먼트에는 이와 관련하여 최고엔지니어와 자동화관리, 글로벌 하이브리드 클라우드(AWS)를 갖추고 있다고 합니다.

6. 보안
정보보호와 고객보호를 목적으로 하는 직무로 애플리케이션 분석 및 보안기술 개발, IT인프라 보안, 리스크 매니지먼트 등의 업무를 하게 됩니다. 이를 통해 보안기술을 통한 성장과 발전의 기회라 될 수 있다고 합니다.




Q. 전체전형에 대한 설명 부탁드립니다.
A. 네, 채용 과정에 관련하여 설명하겠습니다. 먼저, 지원서는 미리미리 작성하여 제출하는 것이 좋습니다. 기술시험은 기술만 평가하는 것으로 전공시험과 비슷합니다. 객관식이나 단답식 문제를 제출하였습니다. 'Feel the TOAST'는 일일 직원으로서 코딩이나 디버깅 같은 과제를 드릴 예정입니다. 추가하여 일반적인 형태의 면접과 인성면접도 있을 예정입니다.

Q. 최종 입사일은 언제인가요?
A. 7월 입사 예정이고, 2015년 2월 졸업자는 합격 상태로 학기를 보내고 입사하실 수 있습니다. 이때에 세미나참석이나 과제를 수행해야 합니다.

Q. 전공이 경영정보학과인데, 불이익있나요?
A. 없습니다. 학점이나 토익도 참고자료입니다. 다만 점수가 거짓일 경우 문제가 됩니다.
　

Q. 포트폴리오 형식이 있나요?
A. 형식은 자유입니다. 되도록이면 직무 관련 포트폴리오가 좋고, 이는 면접에서 참고할 예정입니다.

　

[2014 상반기 채용설명회] NHN Entertainment 글: 박은정 인턴기자 (parkej@incruit.com) 저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지