[한화그룹] 2014 상반기 한화그룹 채용설명회 취재기
안녕하세요! 2014년 3월 25일(화) 고려대학교에서 진행된
“2014년 상반기 한화그룹 채용설명회” 를 다녀왔습니다.
함께! 더멀리를 외치며 세계로 뻗어나가는 그룹 “한화”의 채용설명회이니만큼 많은 분들이 참여를 해주셨는데요. 그 현장 지금 공개합니다!
먼저 한화의 그룹 소개와 채용프로세스에 대해 설명하고 있는 인사팀 매니저님의 사진입니다.
한화는 역량 있는 지원자들의 평가를 위해 인적성은 폐지하고 자기소개서의 비중과 면접을 강화했다고 합니다. 그럼 한화그룹에 지원하기 위해서 제일 첫번째로 알아야 하는 기업정보!
먼저 살펴볼까요?
한화의 핵심가치는 CHALLENGE(도전), DEDICATION(헌신), INTEGRITY(정도)라고 합니다.
기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 추구하며, 회사, 고객을 생각하고, 바르고 공정하게 행동한다는 뜻이라고 하네요. 1952년에 설립된 한화는 올해 62년을 맞이했다고 하는데요. 긴 시간만큼 여러 가지 다양한 사업을 했겠죠? 최근에는 태양광 에너지 사업을 추진하고 있다고 합니다.
그럼 다양한 사업 만큼이나 다양한 그룹사에 대해 알아보겠습니다.
크게 제조/건설부문, 금융부문, 서비스/레저 부문으로 나뉘는데요. 각 부문마다 상당히 많은 수의 그룹사들이 있는 것을 볼 수 있습니다. 그만큼 지원자 여러분들이 지원할 수 있는 그룹사 선택의 폭도 넓어져 많은 고민이 필요할 것 같습니다.
한화의 인재상은 다음과 같습니다.
전부 종합하면 신의를 바탕으로 창의와 열정을 갖고 끊임없이 도전하는 자세, 깊이 측면에서 업무 전문성과 넓이의 관점에서 국제적인 감각과 능력을 갖춘 “성과 창출형 인재”입니다. 지원하기 전 한화의 인재상과 자신이 부합되는 사람인지, 어떤 측면을 더 준비해야 하는지 고민해봐야 할 것 같습니다!
위에서 말씀 드린 것처럼 한화에는 인적성 검사가 없습니다!
그만큼 서류전형과 면접에 더 공을 들여야 할 것 같네요?
지원자격은 정규 4년제 대학 학위이상 소지자로 2014년 8월 졸업예정자도 포함됩니다.
원서접수는 한화 채용 사이트인 www.netcruit.co.kr에서 4월 4일 오후 3시!까지 할 수 있습니다.
모집부문은 그룹사별로 너무 다양하기 때문에 공고를 확인해주시면 됩니다.
자 그러면 모두가 가장 궁금해하는 그것! 질의응답 시간입니다.
한화는 이번 채용설명회에서 'Hello Hanhwa'라는 이름으로 고민상담시간을 가졌는데요.
그린라이트 대신 '오렌지라이트를 켜라!'라는 방식으로 실무자분들께서 답변을 해주셨습니다.
취준생들을 위한 음악과 재치가 있는 재미있는 시간이었습니다!
그럼 고민과 답변 함께 보시죠!
Q. 스펙이 부족하고, 공부를 더 하고 싶어서 대학원에 진학해야 할지 고민 중입니다. 하지만 회사에서는 졸업자보다 졸업예정자를 선호한다는 말을 많이 들어서 부담스럽습니다. 대학원까지 갔다 왔는데 나이 때문에 받아주는 기업이 없으면 어쩌죠?
A. 신입사원 나이가 점점 많아지고 있습니다. 나이는 걱정하지 않으셔도 됩니다. 다만 공백기에 무엇을 했는지, 대학원을 무엇 때문에 갔는지, 가서 어떤 경쟁력을 키웠는지 하는 것들이 중요합니다.
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[2014 상반기 채용설명회] 한화그룹 글: 허지수 인턴기자 (jshuh@incruit.com) 저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지 |
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