[(주)대한항공] 2014년 대한항공[국제선 승무원] 캠퍼스리크루팅 취재기

조회수 4,276
작성자 : 인**트
날 짜 : 2014.05.23(금) 11:10



안녕하세요. 5월 22일 이화여자대학교에서 진행된
'2014 대한항공[국제선 승무원] 여대 캠퍼스리크루팅' 에 다녀왔습니다!!

대한항공 승무원 채용에 관심을 갖고 있는 많은 대학생들이 참석했는데요,
채용설명회는 기업 소개, 사업현황, 인재상, 객실승무원 직무 및 기타 소개, 채용안내, 질의응답 순으로 진행 되었습니다.


대한항공 캠퍼스리크루팅, 지금 시작합니다!

 






 

 대한항공은 지난 45년간 여객 및 항공화물 등 항공서비스 분야에서 확고한 위치를 구축하며 세계에 한국의 위상을 높이는데 결정적인 역할을 수행해 왔습니다. 또한 항공기 설계, 제작 및 우주개발분야에도 역량을 기울이고 있으며 기내식사업, 국내외 호텔사업 등 다양한 사업을 지속적으로 전개하고 있습니다.


 대한항공은 ‘기업은 곧 인간’이라는 창업주의 경영 철학 하에 회사 성장의 근간이자 미래 주역은 바로 여러분이라고 굳게 믿고 있습니다. 이러한 신념을 바탕으로 직원 개개인이 역량을 충분히 발휘하고 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 경력개발제도, 멘토링제도, 글로벌 역량 강화 프로그램 및 국내외 유수대학 MBA 제도 등 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 국내외 45개국 126개 도시를 운항하는 국적항공사 대한항공은 글로벌 시대를 대표하는 대한민국의 얼굴일 뿐만 아니라, 평창 동계올림픽 유치를 주도하는 등 민간 외교관이라는 자부심을 가지고 있습니다.

 







 

대한항공은 항공운송사업, 항공우주사업, 기내식기판사업, 호텔리무진사업을 운영하고 있습니다.
그 중 항공운송사업이 전체 매출의 90%이상을 차지하고 있으며, 항공운송사업 내 여객운송사업은 현재 세계 12위권이라고 합니다.
2019년까지 글로벌 TOP 10 진입을 목표로 하고 있는 대한항공은 함께 하실 여러분을 기다립니다.




 

 

위의 네가지 외에 신규로 한가지가 더 추가될 예정이라고 합니다.
Team Player라고 하여, 동료의 의견을 경청하고 화합하여 업무를 수행할 수 있는 사람으로, 상당히 중요한 요소라고 하셨습니다. :)
 

 



객실 승무원은 다음과 같이 이루어 집니다.

객실승무원 > 부사무장 > 사무장 > 선임사무장 > 수석사무장
객실승무 5,6급 > 객실승무 4급 > 객실승무 3급 > 객실승무 3급 > 객실승무 1급

여러분께서 대한항공에 들어오시면, 먼저 2년간 인턴으로 근무하고 객실승무 5급 또는 6급으로 진급할 수 있는 기회가 주어진다고 합니다. :)


또한 대한항공은 Career Path 교육이라고 하여, 직책별 / 직무별 교육이 진행되고 있습니다.

[직책별]
객실승무원 기본훈련 > 사무장 리더십 교육 > 신임 라인부팀장 교육 > 신임 라인팀장 교육


[직무별]
신입 안전 및 서비스 훈련 > 상위클래스 서비스 훈련 > 방송 현장교육 > 객실강사 양성교육

[기타]
보안훈련, 심폐소생술 훈련 등
 

대한항공은 회사와 사람의 동시발전을 추구하기에 교육부분에 상당한 지원을 하고 있다고 합니다.


 

대한항공의 채용 전형 일정은 다음과 같습니다.

[여대 캠퍼스 리크루팅 채용 안내]

-금번 미지원자는 5/26일(월)부터 공채 2차 전형 지원가능
-지원 자격: 캠퍼스 리쿠르팅 대상학교 2015년 2월 이전 졸업예정자 (기졸업자 포함)
-신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자
-전공 제한 없으며, 학업 성적 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자
-국제선 객실승무원의 경우 TOEIC 550점 이상 취득한 자(단, 2012년 5월 이후 국내정기시험에 한함)
 


[전형 절차]            [일정]
1. 원서접수            5.12(월) ~ 5.14(수) 17시 까지
2. 1차면접             5.20(화) ~ 5.22(목), 학교별 현장면접 실시
3. 2차면접             6.02(월)
4. 최종면접            6.10(화)
5. 신체/체력검사      6.16(월)
6. KALSAT             6.21(토)
7. 최종합격자 발표   7.16(수)
8. 입사                 7월 말

※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 2014년 신입객실여승무원 공채 2차 전형 : 5.26(월) 부터 접수 예정
 

 



Q. 객실승무원은 아무리 오래 해봐야 10년인 것 같던데, 정말인가요?
A.
아닙니다. 요즘엔 대부분 정년까지 채우고 퇴직하십니다.


Q. 들리는 소문에 의하면, 다리가 1자여야 한다, 무릎이 붙어야 한다, 토익이 무조건 높아야 한다, 라고 하는데 사실인가요?
A.
아닙니다. 흔히 말하는 '카더라'는 모두 사실이 아닙니다.


Q. 그렇다면 승무원이 되기 위한 자질로써 발전시켜야 할 스펙이 있다면 어떤 것들이 있나요?
A.
우선 스펙을 본다기 보다는, 경험을 중요시 생각합니다. 예를 들어, 어떤 경험을 하고 그 경험 속에서 어떤 걸 배웠는지 표현할 수 있어야 하며, 로봇처럼 암기하기 보다는 본인이 어떤 사람인지를 진솔하게 표현할 수 있어야 합니다.


Q. 2년제와 4년제의 차이가 있는지 알고 싶습니다.
A.
2년제와 4년제의 직무는 동일하구요, 차이라고 한다면 2년간 인턴이 끝난 후 4년제는 5급, 2년제는 6급부터 시작하게 됩니다.


Q. 학점을 많이 보나요?
A.
아닙니다. 상식적인 수준에서 괜찮을 정도면 됩니다. 다만, 학점은 성실성으로 판단되어지니 이 점은 알고 계시면 좋을 것 같습니다.


Q. 나이 제한이 있나요?
A.
아닙니다. 전혀 없습니다. 예를 들어, 31살에 신입이신 분도 계셨습니다.


Q. 캠퍼스리크루팅과 공채의 차이가 무엇인가요?
A. 절대적인 기준은 동일
합니다. 다만 캠퍼스에서 면접을 보는 학생들은 보다 낯선 곳이 아닌 캠퍼스에서 보다 보니, 본인이 면접에 임하는 자세가 훨씬 편안해 보이는 것 같습니다.

 

Q. 실무 3번 탈락하면 다음 번엔 자동으로 서류 탈락한다는 이야기를 들었습니다. 캠퍼스리크루팅도 카운트에 포함되나요?
A. 우선, 3진 아웃제는 학원가에서 들었던 것이고 그런 건 전혀 없습니다. 9번 지원하셔서 합격하신 분도 계십니다.

 

Q. 치아교정 하고 있는데, 문제가 되나요?
A. 아닙니다, 현재 현직 승무원들도 교정기를 착용하고 있는 분들도 계십니다. 다만, 투명이나 설측교정을 통해 드러나지 않으면 됩니다.



 

★


속닥속닥 Q&A가 도움이 되셨나요?
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사, 대한항공과 함께 할 주인공이 되실 여러분들의 앞날을 응원하면서,
2014년 대한항공[국제선 승무원] 캠퍼스리쿠르팅의 취재기를 마치겠습니다.

어학 기준, 직무 소개 등 자세한 사항은
(//recruit.koreanair.co.kr/) 대한항공의 채용홈페이지를 참고해주세요^^
 

대한항공에 대해 좀 더 알고 싶다! 하시는 분들은 인크루트의 '공채총정리'로 도와드릴게요^_^




[2014 캠퍼스리크루팅] 대한항공
글: 인턴기자 (smhong@incruit.com)
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