‘당신이 문화를 만듭니다.’  CJ오쇼핑 2015년 상반기 신입사원 채용설명회 취재기

성균관대학교(인문) 국제관에서 열린 CJ오쇼핑 채용설명회에 다녀왔습니다.

CJ오쇼핑의 채용설명회 이야기를 지금부터 시작하겠습니다. 이번 채용설명회에는 CJ오쇼핑 강민구님께서 직접 진행을 해주셨습니다 CJ 오쇼핑에서 나오신 만큼 CJ그룹에 대한 설명도 포함되어 있지만 CJ오쇼핑에 대해 더 많은 것을 알려주셨습니다..

1. CJ그룹 소개

“문화를 만듭니다 CJ”라는 문구를 보여주시면서 다들 가장 많이 본 문구죠? 라고 말씀을 시작하셨습니다. 하지만 앞에 “당신이 문화를 만듭니다” 로 바뀌면서 이제는 여러분이 만들 차례라고 채용설명회는 진행되었습니다. CJ그룹은 4대사업군으로 국내 최고 종합식품기업이자 강력한 브랜드 파워를 바탕으로 한 독자적인 외식문화로 세계로 나아가고 있는 식품&식품서비스, 50여년의 역사로 세계적인 바이오 기업을 통해 글로벌 경쟁력을 갖춘 CJ헬스케어가 있는 생명공학, 국태 유통의 새로운 문화, 쇼핑부터 뉴미디어까지 물류전분야에서 차별화된 서비스를 하는 신유통, 다양한 컨텐츠와 플랫폼서비스로 아시아 최고의 종합엔터테인먼트이자 컨텐츠 기획 및 배급, 상영까지 진행하는 토탈벨류체인인 엔터테인먼트 & 미디어로 구성되어 있었습니다.

지금의 CJ그룹은 92년 제약부분으로 매출 1.3조의 규모였으나 14년 현재 식품&식품서비스, 바ㅣ오, 엔터테인먼트&미디어, 신유통을 바탕으로 27조의 매출을 올리는 대기업이 되었습니다. Great CJ가 되기 위해 2020년까지 글로벌 성장을 통해 100조 매출을 목표로 이 중 글로벌 매출을 70%를 위해 각 계열사들이 각자의 목표를 갖고 글로벌 부분으로 나아가고 있습니다. 현재 25개국 168개 법인으로 중국, 동남아, 일본, 미주지역으로 진출해 있습니다.

2. CJ오쇼핑 소개

CJ오쇼핑은 인사팀 조치현님께서 진행하셨는데요. 홈쇼핑이라고 하면 예전의 싸구려 이미지가 많이 자리잡고 있는데, 이제는 그런 이미지에서 벗어나 TV홈쇼핑, 인터넷분야, 글로벌 분야까지 다양하게 진출을 하고 있으며, 소비자들의 트렌디한 라이프 패턴과 생활에 도움을 주려고 사업을 전개하고 있으며 오프라인 뿐만 아니라 E-commerce를 통한 온라인에도 집중 사업을 전개하고 있습니다. CJ 오쇼핑은 터키, 일본, 태국, 인도, 일본, 베트남, 중국, 필리핀 7개국 9개사이트를 운영하고 있으며 올해 멕시코에 진출하게 되면 8개국 10개 사이트를 운영하게 된다고 합니다.

3. CJ그룹 복지소개

주위를 둘러보면 참 CJ그룹과 관련된 브랜드 들이 많이 있는데요. 이처럼 생활과 밀접하게 연계되어 있는 CJ는 건강과 즐거움, 편리함과 창조를 바탕으로 글로벌 생활 문화기업으로 나아가고 있었습니다. CJ 임직원 카드를 통한 CJ가맹점 35% 할인을 통해 친구와의 약속이나 연인과의 데이트, 가족과의 시간에도 유용하게 보낼 수 있으며, “님” 이라는 호칭을 통해 군대 같았던 서열중심의 수직적 호칭체계를 수평적으로 전환하여 직급에 상관없이 “~님”으로 통일해 사용하는 사내문화, 또한 매출에만 열심히 하는 것이 아닌 사업으로 사회에 공헌하는 CJ CSV경영, 더불어 또 하나

Fast Track이라는 승진제도를 통해 임원이 되기 위해 걸리는 평균 년수 20년을 젊고 역량있는 인재들에게 많은 기회를 주기 위해서 2년마다의 진급을 통해 10년만에 임직원을 할 수 있도록 만들었다네요. 또한 입사 후 단기 교육과정이 아닌 Process 육성을 통해 CJ만의 교육프로그램인 Only One Fair에 참여 세계 7대 경관에 뽑힌 제주도에서 여러 교육을 받는다고 합니다. 신입사원들의 회사 적응을 돕기 위한 계열사별 멘토링 제도를 통해 어려운 점이나 궁금한 점을 멘토들을 통해 배울 수 있다고 합니다.

4. CJ오쇼핑 직무소개

사업관리, SCM,  QA(품질보증), CS기획, IT기획/운영, IT개발, 마케팅, MD, PD, 직군에서 채용을 진행중에 있으며 각 직무별 업무를 살펴보면, 각 부서의 전반적인 진행과 조율, 전략수립을 하는 사업관리, 홈쇼핑 혹은 온라인에서 구매한 상품을 고객에게 전달하기 위해서 SCM은 물류창고르 ㄹ관리하고 상품을 내보내고, 어떻게하면 프로세스를 단축시키고 고객에게 상품을 빠르게 전달 할지에 대해 고민하는 직무이며 MD와 많은 일은 하게 된다고 합니다. MD는 인터넷, TV홈쇼핑, 등을 통해 고객에게 상품을 소개하는 일을 하며, 마케팅은 여러 부서와 같이 일을 하고 업무적으로 많이 마주치니 커뮤니케이션에 대한 능력과 온,오프라인의 시장 파악능력을 많이 보고 있습니다.

PD의 경우 사전제작 PD와 패션, 뷰티, 리빙으로 나뉘어 있으며, 신입사원의 경우 사전제작에서의 경험을 통해 패션, 뷰티, 리빙 중 하나의 PD로 나아갈 수 있습니다.

4. CJ그룹 채용안내

1) 지원자격

[신입사원 전형]

- 4년제 대학교 학사학위 이상 소지하신 분(2015년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정이신 분)

- 병역필 또는 면제로 해외여행 결격사유가 없는 분

- 어학기준에 부합하는 성적을 보유하신 분(Opic 및 토익스피킹에 한함)

[인턴사원 전형]

- 4년제 대학교 2016년 2월 졸업 예정이신 분(기 졸업자 및 석사 제외)

- 병역필 또는 면제로 해외여행 결격사유가 없는 분

- 어학기준에 부합하는 성적을 보유하신 분(Opic 및 토익스피킹에 한함)

[전역(예정)장교 전형]

- 4년제 대학교 학사학위 이상 소지하신 분

- 기 전역 장교 또는 2015년 7월 이전 전역 예정이신 분 (2015년 6월 30일 限)

- 어학기준에 부합하는 성적을 보유하신 분(Opic 및 토익스피킹에 한함)

2) 어학기준

☞ 장애인의 경우, 청각장애인用 TEPS 성적 380점 이상 응시가능

☞ 어학성적 유효기간은 지원서 접수 마감일(3/24) 기준 최근 2년

3) 우대사항

☞ 전략 국가 언어 능통자 및 해당 지역 대학생 우대 (전략어는 계열사별 공고 우대사항 확인)

☞ 국가보훈자 및 국가등록 장애인은 관련법에 의거 우대

5. CJ그룹 자기소개서 TIP

진정성 있는 자기소개서로 지금 당장 취업하기에 급급해서 하는 것보다, 이 회사가 날 얼만큼 성장시켜 줄 수 있는지, 5년 후, 10년 후에 이 회사에서 내가 어떻게 되어 있을지를 생각하며 입사를 지원하는게 중요하며, 주변 지인들에게 자신이 어떤 사람인지에 대해서 물어보고 공통되게 나오는 장점과 단점을 알아본 뒤 자기소개서를 작성할 때 녹여내는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. CJ에 대한 정보를 많이 알아보고 파악하는 것도 큰 도움이 되겠습니다. 또한 그룹 스터디 등을 통해서 면접을 준비하면 좋다고 생각합니다. 보통 1차면접을 3~4시간 진행이 되는데, 그룹으로 진행이 되기 때문에 그룹 스터디를 통해 미리 준비하는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다.

6. 질의응답

1) 중복지원이 가능한가요??

-  신입 / 인턴 / 장교 전형 중 하나만 가능하며 중복지원은 불가능 하오니 한가지 전형으로 한가지 계열사만 지원이 가능하겠습니다.

2) 작년에 입사지원을 하였다가 탈락했는데 재 지원이 가능한가요???

- 그런 것과 무관하게 재 지원 가능합니다.

3) 입사지원서를 실수로 잘못 작성하여 최종제출을 했는데 어떻게 해야 하나요??

- 올해 접수 마감일이 3월 24일인데요, 마감일이 지나기 전에 지원서를 삭제하신 후 재 작성이 가능하나 마감일이 넘어가면 재 작성이 불가능하기 때문에 신중하게 확인하시고 제출하시기 바랍니다.

4) 어학성적이 없어도 지원이 가능 한가요??

- 저희가 제시하는 OPIC IL 4급이상, Toeic speaking 110점 5급 이상이 되어야 지원이 가능하며 해당 자격이 없으시면 지원 불가능 합니다.

5) CJ 적성검사시 언어를 선택하는 곳이 있는데 선택 기준은 무엇인가요?

- 적성검사를 보실 때 본인이 편한 언어로 보시면 되는데 영어, 중국어, 한국어가 있습니다. 혹시 가산점이 있을 거라는 생각에 외국어를 선택하시는 분들이 계시는데 가산점은 없으니 본인이 가장 편한 언어로 보시면 되겠습니다..