현대중공업 2015년 상반기 신입사원 채용설명회 취재기
중앙대학교(서울) 205관에서 열린 현대중공업 채용설명회에 다녀왔습니다. 현대중공업에 관심 많은 지원자들이 모였는데요.
현대중공업의 채용설명회 이야기를 지금부터 시작하겠습니다. 이번
채용설명회에는 현대중공업 울산본사 인사부 정승호과장님께서 직접 진행을 해주셨습니다.
1. 현대중공업 소개
1973년 12월에
설립된 현대중공업은 2014년 재계 7위의 기업으로서 포춘 500대 기업에 자주 오르는 기업입니다. 시가 10조의 매출과 중공업 전체 52조의 매출, 현대중공업의 사원만 약 27000만명, 더불어 사내 협력사의 사원까지 합친다면 6만 6천명에서 7만명에 육박하는 대기업인데요
이렇듯 현대중공업은 조선, 해양플랜트, 엔진기계, 전기전자, 건설정비, 최근에 사업을 시작한 그린에너지까지 총 6개의 사업본부로 이루어져 있습니다.
15년 현재 79개의
국내외 계열사를 보유하고 있으며 총자산 58조(국내기준)으로 국내 최대 종합중공업 그룹입니다.
2. 사업본부소개
현대중공업은 조선, 해양플랜트,
전기전자, 엔진기계, 건설정비, 그린에너지로 이루어져 있었는데요 특히 조선은 전체 매출의 1/3 이상을
맡고 있으며 주요상품으로는 LNG 운반선과 드릴십을 운영하고 있습니다.
다음으로 해양플랜트는 작년 연말 해양사업부와 플랜트사업부가 합쳐져 해양플랜트로 새롭게 탄생한 사업본부 입니다. 해양플랜트 사업본부는 고정식플랫폼, 부유식플랫폼, 전력을 생산하는 발전플랜트, 화공플랜트 등을 하고 있으며 특히 중동
및 아프리카등에서 수주를 받아서 제작을 하고 있습니다. 더불어 우리에게 잘 알려져 있는 나로호의 발사장비를
현대중공업에서 직접제작 했다고 합니다. 그린에너지 사업본부의 경우 태양관, 풍력발전 등을 수주를 받고 직접 설계 및 시공까지 하고 있었습니다.
3. 현대중공업 근속연수
대한민국의 중공업하면 현대중공업, 대우해양조선, 삼성중공업, 두산중공업 등 여러 회사를 떠올리실텐데요. 다른 기업들에 비해 월등히 높은 근속연수나 정년나이가 높은 것은 아니지만, 평균 46.2세, 19.5년이라는 근속년수로 다른 기업들에 비해 높은 편이었습니다. 최근 중공업 시장의 성장이 저조하여 적자라는 뉴스가 나왔는데요, 현대중공업은 퇴직을 권고하지 않고 사원들과 함께 이겨내고 있고, 2016년에는 다시 중공업 시장이 반환점을 맞아 성장하기 위해 노력하고 있다고 합니다.
4. 현대중공업 채용안내
1) 지원자격
[전형별 공통자격기준]
- 4년제 대학교 졸업 및 졸업예정자 (2015년 8월 졸업)
학점 3.0이상 / 4.5기준
- 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자
[현대중공업 장학생 전형]
- (현 석/박사 과정) 2016.
2월 이후 졸업 예정자
- (현 학사과정) 2015. 8월 석사 진학 예정자
2) 일반신입 및 연구원
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모집회사 |
모집분야 |
대상직무 |
자격요건 |
인원 |
|
현대중공업 |
일바 신입 및 연구원 |
설계, 영업, 연구개발, 생산관리, 경영지원 등 |
2015년 8월
졸업 예정자 및 기졸업자. |
000명 |
3) 장학생
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모집회사 |
모집분야 |
대상직무 |
자격요건 |
인원 |
|
현대중공업 |
장학생 |
연구개발 |
(현 석/박사
과정) 2016. 2월 이후 졸업 예정자 (현 학사 과정)
2015. 8월 석사 진학 예정자 |
000명 |
4) 전형절차
> 1차 : 서류전형
> 2차 : 인적성검사
– HATCH(공통), 공학기초시험(이공계)
> 3차 : 면접전형
– 임원면접, 사장단면접
5. 현대중공업 채용 TIP
현대중공업 장학생은 학부 4학년부터 박사과정까지 지원자를 받고
있다고 합니다. 올해 현대중공업은 신입채용은 250명 정도로
생각하고 있으며, 대상직무는 설계, 영업, 생산관리, 연구개발 경영지원 등입니다. 또한 현대중공업 장학생은 R&D 직무를 대상으로 선발할 계획이라고
합니다. 서류전형에서는 해당전공과 학업성적, 국내외 활동, 어학능력, 자격면허도 보고 있지만 자기소개서를 특히 중점적으로 본다고
하며, 올해 처음 도입하는 HATCH는 인성검사와 직무검사로
나뉘어 있습니다. 더불어 이공계에 한해서 HATCH와 함께
공학기초시험을 치르게 되는데요, 이공계 생으로서 당연히 알아야 하는 물리, 화학, 수학 등의 간단한 개념을 갖고 있는 문제를 출제 테스트를
한다고 합니다. 면접전형은 HATCH를 통과한 인원에 한해서
볼 수 있는데요. 임원면접과 사장단 면접으로 구분됩니다. 먼저
임원면접은 지원자 5명과 임원 5명 多 대 多 면접으로 진행되어 집니다. 전공에 대한 질문도 있겠지만 이미 HATCH나 공학기초시험 등을
통해 검증이 되었다고 판단하여 인성에 대한 질문과 궁금한 사항, 면접을 보게 될 시점에 일어났던 이슈에
대해서 물어본다고 하네요. 압박면접이나 토론면접은 없다고 하니 인성,
가치관, 시사상식, 전공지식에 대해 준비를 하여
합격을 하면 5월 중순에 있는 사장단 면접을 보게 됩니다. 지원자 6명과 현대중공업 사장님과의 면접이 진행되겠습니다. 3월 2일부터 이미 접수가 시작된 현대 중공업은 3월 13일 금요일 오후 6시까지 진행되는데, 통상 당일이나 전날 지원자가 몰려 서버가 다운이 되어 불이익을 당할 수 있으니 미리 사전에 지원하는 것을 말씀하셨습니다. 또한 현대정신이란 故정주영 창업주가
총 3가지 정신을 강조하며 현대를 이끌어 왔다고 하는데요 창조적 예지,
적극적인 의지, 강인한 추진력을 강조하였고 최근 최고 경영층에서 채용 시 현대정신을 많이
강종하고 있어 현대에서 중요한 경영이념이라고 합니다. 지원서를 작성할 때 혹은 면접을 보게 된다면 현대정신에
대해서 공부를 하고 간다면 도움이 되겠지요??
6. 현대중공업 질의응답
1) HATCH에 합격하려면 상위 몇 퍼센트 안에 들어야 합격을 할 수 있나요??
- 10명이 시험을 보았는데 3명이 탈락했다가 아니라 모든 과목에 컷트라인으로 과락 점수가
있기 때문에, 과락 점수 안에만 든다면 HATCH를 통과하고 면접의 기회가 주어지게
됩니다.
2) 공학기초 시험은 어떤 유형으로 나오게 되나요??
- 시험은 객관식으로 나올 예정이며, 공학기초 시험이기 때문에 물리, 화학, 수학으로 이루어져
있습니다. 별도의
계산기가 필요 없는 학부 1, 2학년 수준의 문제로 출제 될 예정입니다.
3) 영업파트에서 상경계 지원자들은 어떤 분야에서 일을 하게 되나요?
- 매년 인문계열 지원자들의 합격 비율은 10~ 15% 정도입니다. 대부분 지원자들은 경영지원, 영
업에 배치가 되어지는데요. 영업도 제품을
알아야 영업을 할 수 있으니 주로 이공계열 출신으
로 이루어져 있습니다. 인문계열 지원자들은
인사, 총무, 재정, 재무, 기획위주로 배치, 일을 하
게 되겠습니다.
4) 연구원 지원자는 어떤 직무에서 일을 하게 되나요??
- 먼저 필요한 부서의 수요를 파악해서 합격자를 부서에 배정을 할 수도 있으며,
아님 지원자의 해당 전공을 살려 맞는 부서로도 배정이 되기도 합니다.
5) 현대중공업 장학생 채용이 있는데 실제 직원 비율이나 합격률은 어떻게 되나요??
- 매년 현대중공업 장학생의 채용비율이 다르기 때문에 규모의 차이는 있지만
70% 이상 합격
하고 직원으로
근무 중에 있습니다.
.
6) 경영지원 직무로 근무를 하게 되면 울산 본사에서 근무를 하게 되나요??
- 현재 서울 안국역 근처에도 저희 회사가 있어 약 1200명의 사원이 서울에서 근무를 하고 있 습니다. 하지만 경영지원 쪽은
서울보다는 울산본사에서 일할 확률이 높습니다. 점진적으로 서울에서 근무할 인력이 조금씩 늘어가고 있습니다.
7) 공학기초시험은 지원한 직무 지원자들이 모두 보는 것인가요??
- 이공계 출신 지원자만 보게 됩니다.
8) HATCH가 올해 처음 진행된다고 하셨는데, 어떤 식으로 공부를 해야 하나요?
- 인성검사에 대한 부분은 따로 공부하기 힘들겠지만, 직무검사의 경우는 미리 준비를 할 수 있습니다. 시중에 나와있는
인/적성관련 문제집으로 준비를 하시면 비슷한 유형이 나오지 않을까 생각됩니다.
9) 자기소개서부분 말고 이력서 부분에서 중점적으로 보시는 부분이 있나요??
- 학점이나, 어학, 자격증으로만 지원자를 판단해야 하기 때문에 사실상 자기소개서를 중요하게
생각하고
중점적으로 보고 있습니다.
10) 지원자의 스펙이 부족해도 자기소개서를 잘 쓴다면 서류전형을 통과 할 수 있나요?
- 당연히 스펙보다 자기소개서를 중점적으로 보기 때문에 통과 할 수 있습니다. 20명의 담당자들이 서류를 확인하는데, 핵심적인 내용이 없다면 걸러내게
되고, 임원진 면접 시에도 자기소개서를 바탕으로 면접을 보는데, 참시한
자기소개서라면 임원진들도 좋아하고 질문을 많이
물어보신다고 들었습니다. 또한 자기소개서를 작성할 때 잘된 자기소개서를 많이 보시는 데 잘된 자기소개서는
참고만 해야지 베껴서 쓰면 안되겠습니다.
11) 면접은 울산에서 보게 되나요???
- 인/적성
검사는 서울과 울산 두 곳에서 보게 되지만, 면접은 울산에서 보는 것을 원칙으로 하고 있습니다.
| 스크랩 | 직무 | 고용형태 | 학력 | 경력 | 지역 | 마감일 |
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[HD현대] 26년 하반기 신입사원 채용 | 정규직 | 대졸↑ | 신입 | 울산 외 | 09.27(일) D-2 |