‘세상과 미래를 이어주는 기업’ 삼성물산 상사부문 2015년 상반기 신입사원 채용설명회 취.재.기

안녕하세요J 오늘은 성균관대학교 국제관에서 열린 삼성물산 상사부문 채용설명회에 다녀온 이야기를 해드리려고 합니다^^

이번 채용설명회에는 삼성물산 상사부문 황영욱 주임님께서 직접 설명해주셨는데요, 다양한 영상을 보여주시면서 진행을 하셔서 그런지 몰입도가 짱짱! 그럼 지금부터 삼성물산 상사부문 채용설명회 시작하겠습니다J

1. 삼성물산 상사부문 기업소개

삼성물산은 삼성그룹의 모태기업인데요, 1938년에 창립이 되었습니다. 현재 삼성물산 상사부문은 삼성그룹의 여러 계열사 중 독립계열에 속하는데요, 임직원 수가 총 5,304명에 달한다고 합니다. 그 구성을 살펴보면 본사에 994명(국내 861명, 해외주재원 133명), 해외 글로벌직원이 4,310명이라고 하네요! 매출은 2014년 기준 13조 5,720억원이고 영업이익은 역시 2014년 기준 831억원이라고 합니다. 현재 상사부문은 크게 트레이딩(trading)과 오거나이징(organizing) 두 축을 중심으로 경쟁력을 확보하여 ‘글로벌 TOP 10 트레이딩 기업’으로 발전해 나아가고 있다고 하네요.

2. 삼성물산 상사부문 사업소개

그럼 대표 사업부문에 대해 좀 더 알아볼까요?

• 트레이딩 – 화학/소재(메탄올, 광산용소재, 비료, 파라크실렌), 철강(열연, 냉연, 스테인리스), 자원(석탄, 구리, 희유금속), 생활산업(섬유(원료/원사), 식량(팜유), 우드펠릿, 소비재)

① 화학/소재는 상사부문에서 전통적으로 오랫동안 수익을 올리고 있는 사업이라고 합니다. 현재 100여가지 품목들을 트레이딩 하고 있다고 하네요.

② 철강은 속해있는 품목들이 이름도 생소해서 전공이 아닌 사람이면 일하기 어렵지 않을까라고생각 하시는 분들도 있으실 텐데 전공은 상관없다고 합니다. 수익은 스테인레스에서 주로 창출하고, 양은 열연/냉연이 많다고 하네요.

③ 자원은 석탄은 인도네시아, 구리는 칠레에서 트레이딩을 주로 한다고 합니다.

④ 생활산업은 섬유, 식량 등의 산업을 진행하는 글로벌 트레이딩 사업이라고 합니다.

☞ 트레이딩 사업은 스팟성으로 돈을 그때그때 번다고 해요! 또한 신입사원도 직접 참여 가능하다고 해요!!

• 오거나이징 – 프로젝트(발전, 신재생에너지, 플랜트, 선박해양, 인프라)

① 프로젝트의 주요사업으로는 온타리오 풍력/태양광 복합발전단지, 발하쉬 화력발전소, 만사니요 LNG 인수기지 등을 진행하고 있다고 합니다.

☞ 오거나이징 사업은 장기간 진행하며 큰 수익을 얻을 수 있지만 그만큼 위험성도 따른다고 해요!

3. 삼성물산 상사부문의 장점

① 신입사원이 다양한 일을 주도적으로 할 수 있다.

② 이미지 및 조직문화가 깔끔하다(조직문화가 합리적 – 아랫사람의 말을 윗사람들이 들어주고 바꾸려고 함)

③ 출장, 교육 기회 등이 많다(아프리카/중남미 등으로 많이 가며 직원의 70-80%가 4~5년정도 가족들과 함께 주재원으로 나갈 수 있음)

④ 연봉 수준이 높다(삼성그룹 상위권. 4천 중후반(보너스제외))

4. 삼성물산 상사부문의 교육프로그램

• 신입입문교육 - 삼성과 물산 상사부문의 임직원으로 성장하기 위한 기본소양 및 직무교육(그룹 입문교육3주 + 상사부문 자체교육 8주로 구성)

• 해외 지역전문가 제도 – 해외 현지에 파견되어 현지 언어, 문화를 습득하는 현지 전문가 양성 프로그램 (1년 해외파견)

• 삼성MBA - 국내외 MBA과정을 통한 차세대 리더 양성 프로그램

• GBP (Global Business Program) - 현지어 학습, 문화체험 및 현지업무 수행을 통한 글로벌 인력 양성 프로그램 (6개월~1년 해외파견)

• World bank SEP(Staff Exchange Program) : 세계은행(World Bank) 조직에 파견하여 근무할 수 있는 기회를 부여함 (2년간 파견) -> 삼성물산이 최초

• SGPL 글로벌 인력양성과정 - 외국어 집중 학습 프로그램(10주 합숙)

• 온라인 학습 지원 - 어학/직무 等 온라인 학습과정 지원

5. 삼성물산 상사부문 채용안내

① 모집부문

• 해외영업직(트레이딩/오거나이징)

• 경영지원직(기획/경영지원/인사)

② 자격요건

• 공채 : 2015년 8월 이전 졸업 또는 기졸업자(군복무자 : 2015년 6월 30일까지 전역예정자)

• 인턴 : 2016년 2월/8월 예정자

• 학점 : 전학년 평점 평균 3.0 이상(4.5만점 기준)

• 어학점수

③ 전형절차 팁

삼성직무적성검사는 업무수행에 필요한 학습능력과 직무수행능력을 평가하는 것인데요, 총 160문항/500점만점/약3시간 소요(실제검사시간140분)입니다. 주임님께서는 시간 안에 문제를 많이 푸는 연습을 하라고 조언해주셨습니다^^

면접은 임원면접/직무역량면접으로 나뉘어져 있는데요, PT면접은 영어로 면접을 본다고 하니 참고하세요~

6. 삼성물산 상사부문 추천이유

☞ 삼성의 모기업 / 다양한 영역 경험 / 자율 출근제 / 노타이

7. 삼성물산 Q&A

Q. 하계 인턴은 정규직으로 전환이 되나요?

A. 우대는 해주나 전환은 안됩니다.

Q. 총 지원횟수가 3번이라고 하는데 인턴도 포함되나요?

A. 인턴은 포함되지 않습니다.

Q. 삼성물산 지원은 전공무관이라고 하는데, 공대생으로서 어필할 수 있는 부분이 있을까요?

A. 본인의 전공을 어필하세요. 공대생이라면 전공만으로도 충분이 전문성을 어필할 수 있습니다.

Q. 이번에 에세이 항목이 추가되었는데요, 어떻게 준비하면 될까요?

A. 이번에 추가된 에세이 항목은 면접 볼 때 참고용입니다. 싸트와 무관하며, 각 단계가 지나가면 제로베이스부터 시작한다고 생각하시면 됩니다.

Q. 인턴 면접전형은 어떻게 되나요?

A. 인턴의 경우 직무역량말고 인성검사만 봅니다. 그 외 채용프로세스는 신입과 같습니다.

Q. 영어면접은 내용을 보나요? 아니면 유창함을 보나요?

A. 내용 및 유창함 다 봅니다.

Q. 인턴도 중국어 자격증이 있으면 가산점을 받을 수 있나요?

A. 인턴은 가점 적용이 되지 않습니다.

이상으로 삼성물산 상사부문의 채용설명회 취재기를 마치겠습니다^^ 감사합니다~~J