3. 따뜻한 금융! 신한은행

5년째 채용을 담당하시고 있는 인사담당 차장님이 진행 하였습니다.
신한은행은 기업소개는 간단히 넘어갔으며 채용관련 팁 위주로 설명해 주었습니다.

* 이것만은 꼭!
“올 하반기 금융권 채용 규모가 지난해에 비해 전반적으로 나아지고 있는 상황이며 9월 중순 정도에 공고가 날 예정으로 약 230명 규모를 채용할 계획!”

1) 기업소개

경영성과와 사회공헌을 통해, 국가고객만족도 은행부문 1위 선정, 대한민국 퍼스트브랜드대상 8년 연속수상, EUROMONEY 誌 선정 국내 최우수 은행 3년 연속 수상 등 각종 분야에서 많은 수상 실적을 거두고 있는데요. 뿐만 아니라 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 5년연속 대상 및 GWP최고경영자상을 수상했다고 합니다.
신한은행의 영업점은 570개 리테일지점, 188개 금융센터, 9개 대기업, 27개 PWM 등 다양한 곳에 영업점이 존재하고 있으며 해외에도 16개국 77개 네트워크를 구축하고 있다고 합니다.

2) 채용관련
* 전형절차
원서접수 – 서류전형(평균100:1) – 실무자면접(5배수) – 임원면접(2.5배수) - 최종발표.

* 서류전형 이것만은 알자!
- 스펙을 지원자의 성실도를 판단하는 기준으로 활용
- 스펙을 이기는 나만의 무기를 가져라!
- 학력, 전공, 성적에 연연하지 말아라!

* 신한은행이 원하는 자기소개서!
- 자신의 어떤 역량이 기업에 필요하고 적합한 인재인지를 효과적으로 표현한 글
- 15년 상반기와 자기소개서 항목은 똑같지만 글자수는 5500자로 줄어들 것!
- 자신을 스왓분석 한 후 강점을 활용하여 약점을 극복, 기회를 활용하여 위기를 극복할 것
- 가독성을 확보하라!
- 두괄식으로 작성하라!
- 스토리텔링을 하라!

이렇게 자기소개서 작성시 유의사항을 알려주신 후 실제 신한은행에 합격자기소개서를 보여주시며 잘된 점을 알려주었습니다. 신한은행은 자기소개서를 꼼꼼하게 읽어본다고 하니 복사, 붙여넣기나 타사지원의 흔적이 보이면 안되겠죠? 또 자신의 경험이나 스펙 등을 나열하기 보다는 그러한 경험이나 스펙이 신한은행에 어떻게 도움이 될 것인가를 쓰는 것이 중요하다고 합니다!

* 면접 시 가점을 부르는 지원자
자신감 넘치는 실력자형: 자신의 강점 및 경험을 자신감 있게 보여주는 지원자
밝은 인상의 살인미소형: 항상 미소를 지으며 부드럽게 대화하는 지원자
예의 바른 바른 생활형: 첫 대면부터 면접이 끝날 때까지 깍듯한 예의를 보여주는 지원자
지피지기면 백전백승형: 노력, 성싱설에 회사에 대한 관심과 열정까지 갖춘 지원자
참신한 개인기형: 요즘은 누구나 다 인정하듯 창의성이 인정받는 시대, 독특함과 참신함은 면
                접 점수의 플러스 요인

* 면접 시 감점을 부르는 지원자
자신감이 너무 넘치는 안하무인형: 조직생활보다는 프리랜서가 적당하다.
조건과 대우만 관심, 잇속 챙기기형: 주인의식이나 책임감을 기대하기 어렵다.
과장이 심한 뻥튀기형: 모르는 것도 아는 척, 거짓말하는 지원자
장황하게 늘어놓는 횡설수설형: 질문과 달리 동문서답하고 논리가 부족한 지원자
수줍음이 많은 새색시형: 소극적이며 자기 피해의식이 있는 너무 얌전한 지원자
모든 질문에 네!네! 예스맨형: 아부성이 강하고 자기소신이 없어 보인다.
지원회사 파악도 안 한 배째라형: 면접 탈락의 0순위로 볼 수 있다.

이렇게 면접시 주의사항까지 친절하게 알려주었습니다. 추가로 말하자면 항상 자신감 있는 태도와 표정을 유지하고 처음부터 끝까지 긴장의 끈을 놓지 않는 것이 중요하다고 합니다.

그렇게 신한은행 설명회는 마무리가 되었고 인사담당자님께서 마지막에 성공에 대한 자기만의 정의를 내려주시며 신한은행 설명회가 끝났습니다. 여러분도 자신만의 성공의 기준을 세워보는 것은 어떨까요?